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薪酬管理与绩效考核知识竞赛
项目完成能力薪酬体系导入之后,企业要想实现能力评价的动态化,可以通过()A、建立能力等级升降机制B、通过民主程序实施能力评价C、完善员工申诉和意见反馈机制D、定期调整能力模块及分级指标
项目完成能力薪酬体系导入之后,企业要想实现能力评价的动态化,可以通过()A、建立能力等级升降机制B、通过民主程序实施能力评价C、完善员工申诉和意见反馈机制D、定期调整能力模块及分级指标
题目
项目完成能力薪酬体系导入之后,企业要想实现能力评价的动态化,可以通过()
A、建立能力等级升降机制
B、通过民主程序实施能力评价
C、完善员工申诉和意见反馈机制
D、定期调整能力模块及分级指标
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