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薪酬管理与绩效考核知识竞赛
“通过过去考核未来”的原理具体体现为绩效考核总结要()A、重视与企业价值观的一致性B、注重对企业绩效的讨论分析C、形成系统、全面、深入的考核结论D、针对成绩和不足讨论巩固和改进措施
“通过过去考核未来”的原理具体体现为绩效考核总结要()A、重视与企业价值观的一致性B、注重对企业绩效的讨论分析C、形成系统、全面、深入的考核结论D、针对成绩和不足讨论巩固和改进措施
题目
“通过过去考核未来”的原理具体体现为绩效考核总结要()
A、重视与企业价值观的一致性
B、注重对企业绩效的讨论分析
C、形成系统、全面、深入的考核结论
D、针对成绩和不足讨论巩固和改进措施
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