人才资源开发的主题是（）。

题目

人才资源开发的主题是（）。

相似考题

1.创业资源开发能力维度要素包括()。A、人才资源B、财务资源C、市场资源D、产品资源

2.宏观人才资源管理和微观人才资源管理都是以推进人才开发为主要任务,以多方位提高人才资源的使用效益为目的。()此题为判断题(对，错)。

3.人才资源开发优先是现代生产力高度发展的必然要求。()此题为判断题(对，错)。

4.人才资源信息开发主要包括对信息本身的内涵开发,以及对拓宽信息使用途径和使用效率方面的外延开发。()此题为判断题(对，错)。

参考答案和解析
正确答案:能力建设
更多“人才资源开发的主题是（）。”相关问题

  • 第1题：

    我们将党和政府的人才资源开发称为宏观人才资源开发,企事业单位的开发称为微观人才资源开发。()

    此题为判断题(对，错)。


    参考答案：正确

  • 第2题：

    哪种人才理论强调人才的资源或要素属性,始终注重研究人才资源的供求关系、配置方式、开发策略等内容?

    A.人才资本理论

    B.人才发展理论

    C.人才功能理论

    D.人才资源理论


    参考答案：D

  • 第3题：

    人才资源开发的基本途径有:()

    A.现代国民教育体系

    B.终身教育体系

    C.国际开发

    D.家庭教育体系


    参考答案：ABC

  • 第4题：

    人才资源管理的基础工程是()。

    A、人才开发

    B、人才测评

    C、人才资源配置

    D、人才利用


    参考答案：C

  • 第5题：

    设计和开发主题网站的一般过程是（　　）。

    A．确定主题—选择开发工具—网站规划—需求分析—网站制作—发布测试
    B．确定主题—选择开发工具—网站制作—需求分析—网站规划—发布测试
    C．需求分析—确定主题—网站规划—选择开发工具—网站制作—发布测试
    D．需求分析—网站制作—确定主题—网站规划—选择开发工具—发布测试

    答案：C
    解析：

  • 第6题：

    主题是主题活动的核心，请谈一谈常见的主题选择和开发有哪几类？


    正确答案: 主题可以由教师自行开发，也可以借鉴他人开发好的。常见的主题选择和开发有以下几类：
    （1）围绕幼儿自身开展的主题：
    （2）围绕自然环境开展的主题；
    （3）围绕社会环境与生活开展的主题；
    （4）围绕人类与科学技术开展主题；
    （5）围绕重大事件开展主题。

  • 第7题：

    人才资源开发的关键在于人才管理资源的开发。


    正确答案:正确

  • 第8题：

    人才资源的开发分为（）。

    • A、自我开发
    • B、培养性开发
    • C、使用性开发
    • D、政策性开发

    正确答案:A,B,C,D

  • 第9题：

    企业人才资源开发和利用的途径包括（）。

    • A、建立人才资源的发展和运行机制，满足企业发展对人才的需求
    • B、采取多种形式，广开人才资源
    • C、强化激励，改善环境，增强对人才的凝聚力与吸引力
    • D、无须刻意采取措施

    正确答案:A,B,C

  • 第10题：

    多选题
    培训开发是组织（）的重要渠道。
    A

    削减成本

    B

    提高效益

    C

    发现人才

    D

    培养人才

    E

    开发人才资源


    正确答案： A,B
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    在创业的中期，对于创业人才资源的开发，以下说法错误的是（）
    A

    通过各种招聘引入各种层级员工

    B

    要关注各级员工成长机制的建设

    C

    与创业初期人才资源的开发不存在根本性的差异

    D

    需要建立有竞争力的分配机制


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    问答题
    主题是主题活动的核心，请谈一谈常见的主题选择和开发有哪几类？

    正确答案： 主题可以由教师自行开发，也可以借鉴他人开发好的。常见的主题选择和开发有以下几类：
    （1）围绕幼儿自身开展的主题：
    （2）围绕自然环境开展的主题；
    （3）围绕社会环境与生活开展的主题；
    （4）围绕人类与科学技术开展主题；
    （5）围绕重大事件开展主题。
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    人才资源开发是依据一定目的,采取适当方式对潜在人才资源进行培养、塑造、改造、挖掘、提高、发展的活动过程。()

    此题为判断题(对，错)。


    参考答案：正确

  • 第14题：

    我国的人才资源开发战略有:()

    A.人才资源与自然资源开发同等优先级

    B.人才资源开发优先

    C.整体性的人才资源开发

    D.以能力建设为主题的人才资源开发


    参考答案：BCD

  • 第15题：

    人才资源开发的基本原则有:()

    A.坚持学习与实践相结合、培养与使用相结合

    B.坚持人才资源开发与经济社会发展相协调

    C.坚持人才资源开发超前于经济社会发展

    D.坚持分类管理，重点带动，整体推进


    参考答案：ABD

  • 第16题：

    开展主题活动时，选择或开发主题的主要依据是幼儿的兴趣。()


    答案：对
    解析：
    1.儿童的兴趣，需要及其教育价值。2.有可整合的教育内容和资源。3.学前教育目标。

  • 第17题：

    简述工作分析如何在公共部门人才资源开发与管理中发挥其基础性作用？
    1、工作分析是公共部门人力资源规划的基础。
    2、工作分析为公共部门甄选与录用工作人员提供了客观标准。
    3、工作分析对公共部门的员工培训与开发工作具有重要的指导意义。
    4、工作分析对公共部门的绩效评价提供客观依据。
    5、工作分析有助于薪酬制度设计的科学性。
    6、工作分析有利于公共部门员工的动态调配与安置。
    7、工作分析有助于劳动安全。
    8、工作分析有助于公共部门的工作设计。
    略

  • 第18题：

    在创业的中期，对于创业人才资源的开发，以下说法错误的是（）

    • A、通过各种招聘引入各种层级员工
    • B、要关注各级员工成长机制的建设
    • C、与创业初期人才资源的开发不存在根本性的差异
    • D、需要建立有竞争力的分配机制

    正确答案:C

  • 第19题：

    2010年以来，市本级财政每年安排多少资金用于人才资源的开发工作？


    正确答案:3000万元。

  • 第20题：

    （）是区域开发的基础和前提；（）是区域开发的主题部分。


    正确答案:区域资源综合评价；区域开发战略的制定

  • 第21题：

    人才资源开发的关键在于人才（）资源的开发

    • A、审核
    • B、管理
    • C、教育
    • D、评估

    正确答案:B

  • 第22题：

    单选题
    人才资源开发的关键在于人才（）资源的开发.
    A

    审核

    B

    管理

    C

    教育

    D

    评估


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    人才资源的开发分为（）。
    A

    自我开发

    B

    培养性开发

    C

    使用性开发

    D

    政策性开发


    正确答案： B,D
    解析： 暂无解析

相关内容