用人单位发生分立、合并、解散、破产等情形的，应当（）。A、终止职业病病人的待遇B、由职业病病人与企业协商解决C、按照国家有关规定妥善安置职业病病人

用人单位发生分立、合并、解散、破产等情形的，应当（）。