员工上年度绩效考核等级为称职，基本薪金的浮动（），执行从当年4月1日起至次年3月31日止。A、110%B、105%C、100%D、90%

题目

员工上年度绩效考核等级为称职，基本薪金的浮动（），执行从当年4月1日起至次年3月31日止。

  • A、110%
  • B、105%
  • C、100%
  • D、90%
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1.美国的预算年度是从( )。A．每年1月1日起至同年12月31 日止B．每年4月1日起至次年3月31 日止C．每年7月1日起至次年6月30 日止D．每年10月1日起至次年9月30 日止

2.根据我国《会计法》的规定，我国会计年度的期间为（ ）。A．农历1月1日起至12月31日止B．公历l月1日起至12月31日止C．公历4月1日起至次年3月31日止D．农历10月1日起至次年9月30日止

3.根据《会计法》的规定，我国的会计年度为( )。A.公历1月1日起至12月31日止B.农历1月1日起12月30日止C.公历4月1日起至次年3月31日止D.农历10月1日起至次年9月30日止

4.下列各项中,我国的预算年度是()。A.从1月1日起至12月31日止B.从当年4月1日起至次年3月31日止C.从当年7月1日起至次年6月30日止D.从当年10月1日起至次年9月30日止

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  • 第1题：

    我国国家预算年度采取的是公历年制。《预算法》规定，预算年度（ ）。

    A．自公历1月1日起至12月31日止

    B．自农历1月1日起至12月30日止

    C．自公历4月1日起至次年3月31日止

    D．自公历10月1日起至次年9月30日止


    正确答案：A
    《预算法》规定，预算年度自公历1月1日起至12月31日止。

  • 第2题：

    《会计法》规定，我国会计年度自()。

    A、公历1月1日起至12月31日止
    B、农历1月1日起至次年1月1日止
    C、公历4月1日起至次年3月31日止
    D、公历10月1日起至次年9月30日止

    答案：A
    解析：
    我国以公历年度为会计年度，即每年公历1月1日起至12月31日止。

  • 第3题：

    员工上年度绩效考核等级为欠佳（有待改进），基本薪金的浮动（），执行从当年4月1日起至次年3月31日止。

    • A、115%
    • B、110%
    • C、105%
    • D、90%

    正确答案:D

  • 第4题：

    员工上年度绩效考核等级为优良，基本薪金的浮动（），执行从当年4月1日起至次年3月31日止。

    • A、115%
    • B、110%
    • C、105%
    • D、90%

    正确答案:B

  • 第5题：

    员工上年年度绩效评定为欠佳，次年按下一职级的薪酬标准执行（职级分位不变），次年绩效评估等级为（）的按原职级P-I档执行动态调整。

    • A、“称职”或“良好”
    • B、“优良”或“良好”
    • C、“优秀”或“良好”
    • D、“优秀”或“优良”

    正确答案:A

  • 第6题：

    日本的预算年度起止期限是从何时到何时（）

    • A、每年1月1日起至同年12月31日止
    • B、每年4月1日起至次年3月31日止
    • C、每年6月1日起至次年5月31日止
    • D、每年10月1日起至次年9月30日止

    正确答案:B

  • 第7题：

    开户银行从每年（），对本机构上一年度之前（包括上一年度）为存款人开立的账户进行年检。

    • A、4月1日起至当年10月31日止
    • B、2月1日起至当年10月31日止
    • C、3月1日起至当年10月31日止
    • D、3月1日起至当年11月30日止

    正确答案:C

  • 第8题：

    单选题
    我国财政年度是（　）。
    A

    当年的1月1日起至12月31日为止

    B

    当年的1月1日起至5月31日为止

    C

    当年的10月1日起至次年9月30日为止

    D

    当年的7月1日起至次年6月30日为止


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    企业所得税按纳税年度计算。纳税年度 ( )
    A

    自公历1月1日起至12月31日止

    B

    自农历1月1日起至12月31日止

    C

    自公历7月1日起至次年6月30日止

    D

    自农历7月1日起至次年6月30日止


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    日本的预算年度起止期限是从何时到何时（）
    A

    每年1月1日起至同年12月31日止

    B

    每年4月1日起至次年3月31日止

    C

    每年6月1日起至次年5月31日止

    D

    每年10月1日起至次年9月30日止


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    《预算法》规定，我国的预算年度为（）。
    A

    公历1月1日起至次年1月1日止

    B

    公历1月1日起至12月31日止

    C

    各预算单位按实际情况自行确定

    D

    公历12月31日起至次年12月31日止


    正确答案： D
    解析： 本题考核预算年度。我国的预算年度从公历1月1日起至l2月31日止。各级政府部门和单位都应该按照这个时间编制预算草案。

  • 第12题：

    单选题
    按照有关法规规定，会计年度一般指（）。
    A

    自公历1月1日起至12月31日止

    B

    自公历3月31日起至次年3月31日止

    C

    自公历6月30日起至次年6月30日止

    D

    自公历9月30日起至次年9月30日止


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    根据我国《会计法》的规定，我国会计年度的期间为（ ）。

    A．公历1月1日起至12月31日止

    B．农历4月1日起至次年3月30日止

    C．公历4月1日起至次年3月31日止

    D．农历10月1日起至次年9月30日止


    正确答案：A
    根据《会计法》的规定，我国是以公历年度为会计年度，即以每年公历1月1日起至12月31日止，为一个会计年度。

  • 第14题：

    《会计法》规定，我国会计年度自（　）。

    A.公历1月1日起至12月31日止
    B.农历1月1日起至次年1月1日止
    C.公历4月1日起至次年3月31日止
    D.公历10月1日起至次年9月30日止

    答案：A
    解析：
    我国以公历年度为会计年度，即以每年公历的1月1日起至12月31日止为一个会计年度。

  • 第15题：

    年度考核结果为“（）”的，或连续两个年度考核结果为“（）”的，经聘任单位核实确认，在次年予以解聘。

    • A、不称职；基本称职
    • B、基本称职；不称职
    • C、称职；基本称职
    • D、不称职；称职

    正确答案:A

  • 第16题：

    员工年度绩效等级系数为1.05，职级分为无变化，次年基本薪金上浮5%，对应上年的年度绩效等级为（）

    • A、优秀
    • B、优良
    • C、良好
    • D、称职

    正确答案:C

  • 第17题：

    柜员考核分为年度考核和季度考核，年度考核等级决定柜员（）

    • A、当年基本工资的级档
    • B、次年基本工资的级档
    • C、当年绩效工资的发放系数
    • D、次年绩效工资的发放系数

    正确答案:B

  • 第18题：

    我国财政年度是（　）。

    • A、当年的1月1日起至12月31日为止
    • B、当年的1月1日起至5月31日为止
    • C、当年的10月1日起至次年9月30日为止
    • D、当年的7月1日起至次年6月30日为止

    正确答案:A

  • 第19题：

    员工上年年度绩效评定为欠佳，次年按下一职级的薪酬标准执行（职级分位不变），次年绩效评估等级为（）的执行原职级及职级分位。

    • A、“称职”或“良好”
    • B、“优良”或“优秀”
    • C、“优良”或“良好”
    • D、“称职”或“优良”

    正确答案:B

  • 第20题：

    单选题
    企业所得税的纳税年度为（　　）。
    A

    自公历1月1日起至12月31日止

    B

    自公历4月1日起至次年3月31日止

    C

    自农历1月1日起至12月30日止

    D

    自公历10月1日起至次年9月30日止


    正确答案： C
    解析：
    企业所得税按纳税年度计算。纳税年度自公历1月1日起至12月31日止。

  • 第21题：

    单选题
    根据《中华人民共和国会计法》，会计年度起讫日期是（　　）。[2015年真题]
    A

    自公历4月1日起至次年3月31日止

    B

    自公历1月1日起至当年12月31日止

    C

    自公历6月1日起至次年5月31日止

    D

    自公历9月1日起至次年8月31日止


    正确答案： B
    解析：
    会计期间通常分为年度、半年度、季度和月度，且均按公历起讫日期确定。我国《会计法》规定，会计年度自公历1月1日起至12月31日止。

  • 第22题：

    单选题
    年度考核结果为“（）”的，或连续两个年度考核结果为“（）”的，经聘任单位核实确认，在次年予以解聘。
    A

    不称职；基本称职

    B

    基本称职；不称职

    C

    称职；基本称职

    D

    不称职；称职


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    柜员考核分为年度考核和季度考核，年度考核等级决定柜员（）
    A

    当年基本工资的级档

    B

    次年基本工资的级档

    C

    当年绩效工资的发放系数

    D

    次年绩效工资的发放系数


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

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