更多“机关因错误的具体人事处理对公务员造成名誉损失的,不应包括以下哪项”相关问题
  • 第1题:

    机关因错误的人事处理对公务员造成名誉损害的,应当( );造成经济损失的,应当依法给予赔偿。

    A.赔礼道歉

    B.恢复名誉

    C.消除影响

    D.书面道歉


    参考答案:ABC

  • 第2题:

    公务员申诉的受理机关审查认定人事处理有错误的,原处理机关机关应当及时予以纠正。()

    此题为判断题(对,错)。


    参考答案:正确

  • 第3题:

    公务员申诉的受理机关审查认定人事处理有错误的,原处理机关应当及时予以纠正。

    A

    B



  • 第4题:

    机关因错误的具体人事处理对公务员造成名誉损害的,应当如何处理?()

    A赔礼道歉

    B恢复名誉

    C消除影响

    D赔偿损失


    A,B,C,D

  • 第5题:

    机关因错误的具体人事处理对公务员造成名誉损害的,应当()。

    A赔礼道歉

    B恢复名誉

    C消除影响

    D依法给予赔偿


    A,B,C

  • 第6题:

    机关因错误的具体人事处理对公务员造成名誉损害的和经济损失的,应当()。

    • A、赔礼道歉
    • B、恢复名誉
    • C、消除影响
    • D、经济赔偿

    正确答案:A,B,C,D

  • 第7题:

    公务员申诉的受理机关审查认定人事处理有错误的,()应当及时予以纠正。

    • A、监察机关
    • B、原处理机关
    • C、受理机关
    • D、公务员管理机关

    正确答案:B

  • 第8题:

    所谓“具体的人事处理”指的是()。

    • A、机关对公务员作出的政策规定
    • B、机关对公务员作出的人事处理
    • C、机关对特定的公务员作出的人事处理
    • D、机关对特定的公务员作出的影响其权利、义务的人事处理

    正确答案:D

  • 第9题:

    判断题
    公务员申诉的受理机关审查认定人事处理有错误的,原处理机关应当及时予以纠正。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    单选题
    下列说法正确的一项是()
    A

    机关因错误的具体人事处理对公务员造成名誉损害的应当赔礼道歉

    B

    公务员主管部门的工作人员违反公务员法规定滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊构成犯罪的应依法给予行政处分

    C

    聘任制公务员与所在机关之间因履行聘任合同发生争议的可以自争议发生之日起60日内向人事争议仲裁委员会申请仲裁

    D

    公务员对涉及本人的人事处理不服的可以自知道该人事处理之日起30日内向原处理机关申请复核


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    问答题
    机关因错误的具体人事处理对公务员造成名誉损害的,应当怎样补救?(干部人事管理岗位)

    正确答案: 应当赔礼道歉、恢复名誉、消除影响;造成经济损失的,应当依法给予赔偿。
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    多选题
    国家行政机关对公务员处理错误的,应当及时予以纠正,造成名誉损害的,应当()。
    A

    赔偿损失

    B

    消除影响

    C

    赔礼道歉

    D

    恢复名誉


    正确答案: D,C
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    国家行政机关对公务员处理错误的,应当及时予以纠正,造成名誉损害的,应当()。

    A.恢复名誉

    B.消除影响

    C.赔礼道歉

    D.赔偿损失


    参考答案:ABCD

  • 第14题:

    根据《公务员法》的规定,公务员对所在机关作出的人事处理不服的,可以提请人事争议,下列处理人事争议途径错误的是(  )
    A.按照规定向同级公务员主管部门或者作出该人事处理的机关的上一级机关提出申诉
    B.公务员可以向人事争议仲裁委员会申请仲裁 .
    C.公务员认为机关及其领导人员侵犯其合法权益的,可以依法向上级机关或者有关的专门机关提出控告
    D.公务员对涉及本人的下列人事处理不服的,可以自知道该人事处理之日起30日内向原处理机关申请复核


    答案:B
    解析:
    本题考查人事争议处理的途径.聘任制公务员与所在机关之间因履行聘任合同发生争议的,可以自争议发生之日起60日内向人事争议仲裁委员会申请仲裁.仲裁当事人对仲裁裁决不服的,可以自接到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼.仲裁只存在聘任制公务员与所在机关之间因履行聘任合同发生争议的情形,录用制公务员无此权利.

  • 第15题:

    国家行政机关对公务员处理错误的,应当及时予以纠正,造成名誉损害的,应当()。

    A 赔偿损失

    B 消除影响

    C 赔礼道歉

    D 恢复名誉


    A,B,C,D

  • 第16题:

    公务员申诉的受理机关审查认定人事处理有错误的,什么机关应当及时予以纠正()?

    A监察机关

    B公务员管理机关

    C原处理机关

    D受理机关


    C

  • 第17题:

    机关因错误的具体人事处理对公务员造成名誉损害的,应当怎样补救?(干部人事管理岗位)


    正确答案: 应当赔礼道歉、恢复名誉、消除影响;造成经济损失的,应当依法给予赔偿。

  • 第18题:

    机关因错误的具体人事处理对公务员造成名誉损害的,应当()。

    • A、赔礼道歉
    • B、恢复名誉
    • C、消除影响
    • D、经济补偿

    正确答案:A,B,C

  • 第19题:

    公务员申诉的受理机关审查认定人事处理有错误的,原处理机关应当及时予以纠正。


    正确答案:正确

  • 第20题:

    多选题
    机关因错误的具体人事处理对公务员造成名誉损害的,应当()。
    A

    赔礼道歉

    B

    恢复名誉

    C

    消除影响

    D

    依法给予赔偿


    正确答案: A,D
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    单选题
    所谓“具体的人事处理”指的是()
    A

    机关对公务员作出的政策规定

    B

    机关对公务员作出的人事处理

    C

    机关对特定的公务员作出的人事处理

    D

    机关对特定的公务员作出的影响其权利、义务的人事处理


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    多选题
    机关因错误的具体人事处理对公务员造成名誉损害的,应当如何处理?()
    A

    赔礼道歉

    B

    恢复名誉

    C

    消除影响

    D

    赔偿损失


    正确答案: B,A
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    下列公务员说法正确的一项是()。
    A

    机关因错误的具体人事处理对公务员造成名誉损害的,应当赔礼道歉

    B

    公务员主管部门的工作人员,违反公务员法规定,滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊,构成犯罪的,应依法给予行政处分

    C

    聘任制公务员与所在机关之间因履行聘任合同发生争议的,可以自争议发生之日起60日内向人事争议仲裁委员会申请仲裁

    D

    公务员对涉及本人的人事处理不服的,可以自知道该人事处理之日起30日内向原处理机关申请复核


    正确答案: B
    解析: 暂无解析