干部的退出方式包括免职、()、辞职和改任专业岗位
第1题:
《推进领导干部能上能下若干规定(试行)》规定,因不适宜担任现职调离岗位、改任非领导职务、免职的,一年内不得提拔;降职的,( )内不得提拔。
第2题:
对不适宜担任现职干部,应当根据其一贯表现和工作需要,区分不同情形,采取调离岗位、改任非领导职务、免职、降职等方式予以调整。()
第3题:
对引咎辞职、责令辞职、免职的党政领导干部如何安排?
第4题:
A、责令公开道歉
B、通报批评
C、停职检查
D、引咎辞职
E、调离
F、责令辞职和免职
第5题:
《推进领导干部能上能下若干规定(试行)》规定,对不适宜担任现职干部,应当根据其一贯表现和工作需要,区分不同情形,采取调离岗位、( )、免职、降职等方式予以调整。
A、提拔重用
B、轮岗交流
C、改任非领导职务
D、开除公职
第6题:
追究责任给予组织处理。组织处理的方式包括哪些?( )
A、调离岗位
B、引咎辞职
C、免职
D、责令辞职
ABCD
第7题:
改任专业技术职务的干部,必须在拟改任职务的岗位上工作满()年,再按照规定程序和办法评审任命专业技术职务。
第8题:
对引咎辞职、责令辞职、免职的党政领导干部,可以按照干部管理权限酌情安排适当岗位。
第9题:
改任专业技术职务的干部,必须在拟改任的专业技术岗位上工作满()年,再按照规定程序和条件评审任命专业技术职务
第10题:
对
错
第11题:
调离岗位
引咎辞职
免职
责令辞职
第12题:
对
错
第13题:
因不适宜担任现职调离岗位、改任非领导职务、免职的领导干部,一年内不得提拔;降职的,两年内不得提拔。()
第14题:
对党政领导干部实行问责的方式分为:责令公开道歉、()、引咎辞职、责令辞职、免职。
第15题:
A. 调离岗位
B. 引咎辞职
C. 责令辞职
D. 免职
第16题:
《推进领导干部能上能下若干规定(试行)》规定,对有关领导干部实行问责的方式包括责令公开道歉、( )、引咎辞职、责令辞职、免职。
A、停职检查
B、停薪留职
C、接受审判
D、开除党籍
第17题:
A.引咎辞职
B.责令辞职
C.自愿辞职
D.就地免职
第18题:
对党政领导干部实行问责的方式分为:责令公开道歉、停职检查、引咎辞职、( )、免职。
A. 责令辞职
B. 预免职
C.强制辞职
D.待岗
答案:A
第19题:
追究责任给予组织处理。组织处理的方式包括()
第20题:
社会治安综合治理工作对党政领导班子、领导干部进行责任督导和追究的方式包括:通报、约谈、挂牌督办、实施一票否决权制、引咎辞职、责令辞职、免职等。
第21题:
对党政领导干部实行问责的方式有()。
第22题:
1
2
3
4
第23题:
三个月
半年
一年
一年半