重大综治突发事件的处理需要支出相关经费的,必须请示()同意,且必须由两人以上经手支出,该费用在西南公司综治专项费用中列支。A、公司总经理B、公司党委书记C、公司总会计师D、厂站负责人

题目

重大综治突发事件的处理需要支出相关经费的,必须请示()同意,且必须由两人以上经手支出,该费用在西南公司综治专项费用中列支。

  • A、公司总经理
  • B、公司党委书记
  • C、公司总会计师
  • D、厂站负责人

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更多“重大综治突发事件的处理需要支出相关经费的,必须请示()同意,且必”相关问题
  • 第1题:

    关于突发事件应急处理指挥部,以下说法错误的是()

    A.突发事件应急处理指挥部根据突发事件应急处理的需要,可以对食物和水源采取控制措施。

    B.根据突发事件应急处理的需要,突发事件应急处理指挥部有权紧急调集人员、储备的物资、交通工具以及相关设施、设备

    C.任何情况下都不能对传染病疫区实行封锁


    参考答案:C

  • 第2题:

    全国突发事件应急预案的主要内容包括()。

    A:突发事件的监测与预警
    B:突发事件信息的收集、分析、报告、通报制度
    C:突发事件应急处理经费的筹集
    D:突发事件的分级和应急处理工作方案
    E:突发事件应急处理指挥部的组成和相关部门的职责

    答案:A,B,D,E
    解析:
    全国突发事件应急预案的主要内容除了ABDE项外,还包括:①突发事件应急处理技术和监督机构及其任务;②突发事件预防,现场控制,应急设施、设备、救治药品和医疗器械以及物资和技术的储备与调度;③突发事件应急处理专业队伍的建设和培训。

  • 第3题:

    下列属于科研经费审计的总体目标的是()。

    • A、科研经费支出明细表是否在所有重大方面公允反映出被审计科研机构或高校在所审计期间对相关科研项目经费的管理和使用情况
    • B、评价按照预算执行的科研经费支出情况,如经费的到位额、到位率、支出额、支出率、净结余等相关指标
    • C、评价科研经费支出的合规性、合法性、真实性、合理性、必要性
    • D、评价科研经费使用的有效性、效率、效果及效益

    正确答案:A

  • 第4题:

    因抢修等突发事件需立即进行外包施工时,企业必须通过电话或传真向华北公司安生部进行请示,得到同意后方可进行外包施工。


    正确答案:正确

  • 第5题:

    发生重大级突发事件由客运部和相关中心共同处理;发生一般级突发事件,原则上由相关中心进行处理并向客运部汇报。()


    正确答案:正确

  • 第6题:

    根据中国气象局《重大突发事件信息报送标准和处理办法实施细则》,重大突发事件信息分为哪几类?简述重大突发事件信息的报送程序。


    正确答案: 《细则》所指重大突发事件,包括重大气象灾害、与气象相关的重大突发公共事件、气象部门内部突发事件三大类。
    报送程序:
    审核上报信息要素完整性、信息资料真实性;
    由各单位主要负责人或其授权的负责人签发;
    报送到省、市气象局相关单位。特别紧急、重大的信息可直接报告中国气象局值班室。

  • 第7题:

    下列哪类经费以前年度已列支,因退货等原因本年需要收回支出时,可以做收回以前年度支出的账务处理()。

    • A、行政运行费
    • B、办案经费
    • C、三代
    • D、金税运行
    • E、购房补贴

    正确答案:A,B,D,E

  • 第8题:

    《中国农业银行电子银行重大突发事件应急预案》适用于()。

    • A、超出事发行处置能力的重大突发事件
    • B、跨一级分行及地区处置范围的重大突发事件
    • C、需要由总行协调、处置的重大突发事件
    • D、在当地有重大影响的重大突发事件

    正确答案:A,B,C

  • 第9题:

    2000年以来,我国研发经费支出以年均23%的速度增长,已跻身经费投入大国之列。你认为其根本原因是()

    • A、自主创新能力需要提升
    • B、国民经济持续健康发展
    • C、研发队伍必须发展壮大
    • D、对外开放取得重大成就

    正确答案:B

  • 第10题:

    单选题
    下列属于科研经费审计的总体目标的是()。
    A

    科研经费支出明细表是否在所有重大方面公允反映出被审计科研机构或高校在所审计期间对相关科研项目经费的管理和使用情况

    B

    评价按照预算执行的科研经费支出情况,如经费的到位额、到位率、支出额、支出率、净结余等相关指标

    C

    评价科研经费支出的合规性、合法性、真实性、合理性、必要性

    D

    评价科研经费使用的有效性、效率、效果及效益


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    判断题
    出国人员遇到重大突发事件须向公司请示。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    多选题
    《中国农业银行电子银行重大突发事件应急预案》适用于()。
    A

    超出事发行处置能力的重大突发事件

    B

    跨一级分行及地区处置范围的重大突发事件

    C

    需要由总行协调、处置的重大突发事件

    D

    在当地有重大影响的重大突发事件


    正确答案: B,A
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    全国突发事件应急预案的主要内容包括()。

    A.突发事件的监测与预警
    B.突发事件信息的收集、分析、报告、通报制度
    C.突发事件应急处理经费的筹集
    D.突发事件的分级和应急处理工作方案
    E.突发事件应急处理指挥部的组成和相关部门的职责

    答案:A,B,D,E
    解析:
    全国突发事件应急预案的主要内容除了ABDE项外,还包括:①突发事件应急处理技术和监督机构及其任务;②突发事件预防,现场控制,应急设施、设备、救治药品和医疗器械以及物资和技术的储备与调度;③突发事件应急处理专业队伍的建设和培训。

  • 第14题:

    简述重大突发事件的处理对策。


    答案:
    解析:
    (1)重大突发事件的必然性。 1)快速反应。要及早发现、及早介入。突发性群体事件,事发突然,情况紧急。
    2)准确的信息引导。突发性群体事件发生时,组织要做到准确迅捷的信息传递和及时的信息确认,杜绝任何形式的信息偏误。
    3)化解矛盾。在处理突发性群体事件时要坚持协调和化解矛盾的原则。
    (2)坚持劳动权保障。
    1)劳动权保障问题是我国社会转型时期非常突出的社会经济问题。
    2)在劳动关系的社会调整与控制中,政府的劳动政策与社会政策制定的原则和出发点应当以追求社会公平、公正为基本宗旨,政府劳动政策层面对劳动关系的社会调整与微观经济领域的效率机制应当有比较清晰的界限。
    3)坚持劳动权保障还须完善劳动立法。团体劳动争议和绝大部分劳动关系领域中的突发性事件是市场经济中的必然现象,争议的最初起因属于私法领域中的利益冲突,之所以引致、扩散到公共领域,使之具有比较大的社会影响性的一个重要原因还在于缺乏在私法领域解决矛盾和纠纷的有效机制。
    4)2001年《中华人民共和国工会法》规定:“企业、事业单位发生停工、怠工事件,工会应当代表职工同企业、事业单位或者有关方面协商,反映职工的意见和要求并提出解决意见。对于职工的合理要求,企业、事业单位应当予以解决。工会协助企业、事业单位做好工作,尽快恢复生产秩序。”这里所指的停工、怠工实质上即为团体行动,如果立法将“对于职工的合理要求,企业、事业单位应当予以解决”的事项未能解决时,工会可采取的行为模式进一步明确设定,必将会使无组织、无秩序、自发性的突发事件转化为有序和受控的状态,并使之限定在劳动关系领域,从而克服或弱化突发事件对社会的负面影响。
    (3)强化工会职能的转换。
    1)预防和化解突发事件还必须强化工会职能的转换,使工会的工作方式与活动方式及市场经济体制对工会的要求统一起来。
    2)首先,必须加快工会的组建步伐,形成并且建立雇员与雇主权利对等的社会条件,扭转分散、孤立的雇员个人与社会化的资本力量严重失衡的状态,增强雇员在工资、工时和劳动条件方面的力量。其次,坚决贯彻《工会法》对工会基本职责的落实,强化工会的经济职能,确实将集体协商、订立集体合同作为工会维权的主要途径,强化工会干部的法律保护,使工会真正成为雇员利益的代表和雇员利益的表达渠道,成为雇主违反国家劳动标准的强有力的威慑力量。最后,通过工会和其他群众组织构建理性化的沟通系统。理性交往的通畅渠道是现代劳动关系运行的特征之一,也是实现劳动关系和谐稳定的主要制度之一。理性化的沟通系统也是雇员实现自身权利的保障。

  • 第15题:

    出国人员遇到重大突发事件须向公司请示。


    正确答案:正确

  • 第16题:

    培训经费非经常项目预算包括培训设备设施购置、培训教材开发等非常规且支出数额较大的培训相关费用预算。


    正确答案:正确

  • 第17题:

    根据突发事件应急处理的需要,突发事件应急处理指挥部有权紧急调集()以及相关设施、设备。


    正确答案:人员、储备的物资、交通工具

  • 第18题:

    导游员在处理突发事件时要请其他游客在场并保留相关证明材料。这要求导游员必须遵守行为规范的()。

    • A、严格按规章制度办事,执行请示汇报制度
    • B、自尊、自爱,不失人格、国格
    • C、自觉遵纪守法
    • D、注意小节

    正确答案:D

  • 第19题:

    重大洗钱案件在银行两家(含)以上分行已出现或将要出现连锁反应,需要总行相关部门协调配合,共同处理的反洗钱突发事件属于()。

    • A、较大突发事件
    • B、重大突发事件
    • C、特别重大突发事件
    • D、不属于风险事件

    正确答案:B

  • 第20题:

    安检人员遇到超越处理权限的问题时,必须及时向上级领导请示后方可处理。请示报告应逐级进行,遇有重要情况和重大涉外问题以及突发情况可越级报告,但事后应当报告直属领导。()


    正确答案:正确

  • 第21题:

    问答题
    简述处理突发事件的一般对策,处理重大劳动安全卫生事故、重大集体劳动争议或团体劳动争议,以及重大突发事件的对策。

    正确答案: (1)处理突发事件的一般对策
    突发事件一般都会对劳动关系主体的利益和社会秩序带来某种不利结果,它的处理对策一般包括:
    ①集权化的突发事件管理机构。在企业内部建立起一个职责清晰、权责明确的突发事件管理机构。清晰的职责划分是确保突发事件管理体系有效运作的前提。同时,企业应确保突发事件管理机构具有高度权威性。
    ②突发事件预警。突发事件预警的关键是建立企业突发事件预警机制,包括健全突发事件防范制度;保障突发事件信息传导畅通;设计应对突发事件的措施,包括风险分析与风险评估、企业突发事件预警信息、突发事件预警传导。
    ③突发事件处理。主要处理程序包括突发事件处理的准备、突发事件确认、突发事件控制、突发事件解决。
    (2)处理重大劳动安全卫生事故的对策
    ①重大劳动安全卫生事故处理对策的基本前提是在企业全体职工中树立牢固的“事故”意识。由于企业事故何时发生、何处发生、以何种形式发生等问题往往是事先很难预测的,所以事故管理不能只是企业决策部门,也不只是某个职能部门的事情,而是企业全体职工都要参与和关心的事情。
    ②编制应急预案。编制应急预案应当符合下列基本要求:
    a.符合有关法律、法规、规章和标准的规定;
    b.结合本地区、本部门、本单位的安全生产实际情况;
    c.结合本地区、本部门、本单位的危险性分析情况;
    d.应急组织和人员的职责分工明确,并有具体的落实措施;
    e.有明确、具体的事故预防措施和应急程序,并与其应急能力相适应;
    f.有明确的应急保障措施,并能满足本地区、本部门、本单位的应急工作要求;
    g.预案基本要素齐全、完整,预案附件提供的信息准确;
    h.预案内容与相关应急预案相互衔接。
    在符合要求的基础上,制定出部门应急预案以及生产经营单位的应急预案。
    ③组织应急预案的评审、论证与备案工作。
    ④应急预案的实施。基本内容有:应急预案的宣传教育;应急预案演练;应急预案修订。
    ⑤企业出现重大劳动安全卫生事故的处理程序与要求。主要包括事故报告、事故调查以及事故处理这三个方面。
    (3)处理重大集体劳动争议或团体劳动争议的对策
    ①自觉并积极地参与劳动争议处理机构的调解、仲裁活动或人民法院的诉讼活动。
    在劳动争议处理活动中,企业应充分行使劳动争议当事人的权利,包括:申诉的权利、委托代理人的权利、申请回避的权利、提供证据的权利、辩论的权利、申请调解或拒绝调解的权利、胜诉者要求向人民法院申请强制执行的权利等,自觉承担劳动争议当事人应履行的义务。
    ②积极参与因签订集体合同而产生的团体争议的协调活动。
    a.签订集体合同是劳动者团体与企业两大对等权利主体的自主行为,必须坚持平等合作、协商一致的原则,因此,因签订集体合同而发生的团体劳动争议,国家不能采取行政命令、仲裁或司法强制等手段强行消除分歧,只能通过双方协商、政府有关部门指导或协调的形式,使争议双方在维护劳动者和企业合法权益的基础上达成共识。
    b.积极配合劳动争议协调处理机构进行协调处理。在此种处理方式中,企业应审时度势,适时提出协调处理申请,并积极配合,如实提供必要的经营资料和相关证据,配合协调处理机构的必要调查,不采取过激行为,不得解除与职工代表的劳动关系,同时自觉履行劳动争议协调处理机构制作的《协调处理协议书》。
    c.准确掌握劳动争议协调处理机构的管辖范围和协调处理程序。
    (4)处理重大突发事件的对策
    ①重大突发事件的实质是劳资权利纠纷激化的具体表现,只要劳动关系存在,劳资双方有着不同的利益追求,劳动关系双方的纠纷或争议就不可避免。体现了重大突发事件的必然性。因此,在处理重大突发事件时应做到:快速反应、准确的信息引导、化解矛盾。
    ②坚持劳动权益保障。很多突发性事件是因为基本劳动权被雇主侵犯所致,执行《劳动法》的监督检查是政府的义务。依法保障劳动者的合法权益是法律规定的政府的基本职责,也是执政为民的集中体现,政府在劳动领域的政策毫无疑问应以保护劳动权为其中心。
    ③强化工会职能的转换。预防和化解突发事件还必须强化工会职能的转换,使工会的工作方式和活动方式与市场经济体制对工会的要求统一起来。一方面,必须加快工会的组建步伐,形成并建立雇员与雇主权利对等的社会条件。另一方面,坚决贯彻落实《工会法》对工会基本职责的要求,强化工会的经济职能,切实将集体协商、订立集体合同作为工会维权的主要途径,强化工会干部的法律保护。
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    重大洗钱案件在银行两家(含)以上分行已出现或将要出现连锁反应,需要总行相关部门协调配合,共同处理的反洗钱突发事件属于()。
    A

    较大突发事件

    B

    重大突发事件

    C

    特别重大突发事件

    D

    不属于风险事件


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    判断题
    发生重大级突发事件由客运部和相关中心共同处理;发生一般级突发事件,原则上由相关中心进行处理并向客运部汇报。()
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析