通过（）等方式引入公司管理体制的新公司需要全员培训。A、新设B、兼并C、收购D、置换股权

题目

通过（）等方式引入公司管理体制的新公司需要全员培训。

  • A、新设
  • B、兼并
  • C、收购
  • D、置换股权
相似考题

1.( )由地市培训部采取集中培训的方式，主要解决新人对行业理解不深入，对公司产品及保险销售技巧不了解等问题。培训通过讲授、演练、通关等授课方式加强新人的基础知识、基本技能等，帮助学员树立正确的从业观念、坚定从业信念。A.创业说明会B.职前教育C.签约培训D.在职训练

2.2019年集团公司人力资源管理改进用工方式,包括()A、高价值岗位缺员通过订单培训、内部选拔、特别引进等方式补充B、新员工实行“入企先入校、招工变招生、校企双师联合订单式培养”C、化工、金融、现代建筑等新型产业发展需要的特殊人才，可实行特别引进协商薪酬D、低价值岗位通过内部富余人员培训转岗、外部劳务派遣的方式补充E、对派遣到集团公司井下岗位的劳务派遣工可按比例择优录用

3.共用题干 某公司将公司的一部分分立成为一个独立的新公司，并对该新公司近期的经营状况进行分析，得到以下数据：营业杠杆系数为1.4，息税前利润为220万元，资产总额为800万元，公司负债资本比率为38%，综合负债利率为11%。公司相关人员正试图通过一系列数据判断新公司所存在的风险情况。若新公司是由该公司分拆而来，则原公司与新公司之间形成了一个由()联结的集团企业。A:产品开发B:业务C:财务D:股权

4.对国有控股公司以部分资产投资组建新公司，且该国有控股公司占新公司股份70%以上的，对新公司承受该国有控股公司土地、房屋权属免征契税。 （ ）

参考答案和解析
正确答案:A,B,C,D
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  • 第1题：

    共用题干
    某公司将公司的一部分分立成为一个独立的新公司，并对该新公司近期的经营状况进行分析，得到以下数据：营业杠杆系数为1.4，息税前利润为220万元，资产总额为800万元，公司负债资本比率为38%，综合负债利率为11%。公司相关人员正试图通过一系列数据判断新公司所存在的风险情况。

    新公司的总杠杆系数为()。
    A:1.32
    B:1.65
    C:1.97
    D:2.34

    答案：B
    解析：
    由资产总额800万元，公司资产负债率为38%可知，负债总额=800*38%=304（万元）。再由综合债务利率为11%可知，债务年利息额=304*11%=33.44（万元）。财务杠杆系数=息税前利润额/（息税前利润额-债务年利息额）=220/(220-33.44)=1.18。


    总杠杆系数=营业杠杆系数*财务杠杆系数=1.4*1.18≈1.65。


    总杠杆是指营业杠杆和财务杠杆的联合作用，它的意义是，普通股每股税后利润变动率相当于销售额（营业额）变动率的倍数。


    影响财务风险的主要因素有：资本供求关系的变化、利润率水平的变动、获利能力的变化、资本结构的变化。故B、D选项不符合题意，不选。A、C选项不是影响企业营业风险的因素，故依据题意，应选。


    分拆也称持股分立，是将公司的一部分分立为一个独立的新公司的同时，以新公司的名义对外发行股票，而原公司仍持有新公司的部分股票。分拆后的新公司虽然也是独立的法人单位，但同时原公司又是新公司的主要股东之一，原公司与新公司之间存在着持股甚至控股关系，新老公司形成一个由股权联结的集团企业。

  • 第2题：

    省局开展的信息化应用大练兵活动目的是通过（）等形式，提高全员信息化意识和应用能力。

    • A、自学
    • B、培训
    • C、网络教学
    • D、竞赛

    正确答案:A,B,C,D

  • 第3题：

    安全教育措施是指通过对全员的安全培训教育，以提高全员的安全素质，包括意识、知识、技能、态度、观念等综合安全素质。


    正确答案:正确

  • 第4题：

    当院校培训不能满足需要时，军官培训应当通过其他方式，完成规定的继续教育任务。


    正确答案:正确

  • 第5题：

    合资建站是指股份公司通过与其他合作方共同出资注册成立一家新公司，进而以新公司的名义投资建站的行为


    正确答案:正确

  • 第6题：

    职工教育培训中心是井控培训的承办单位，负责（）培训工作的日常管理等。

    • A、培训计划的实施
    • B、培训方案的实施
    • C、培训机构的引入和管理
    • D、培训教师的引入和管理

    正确答案:A,B,C,D

  • 第7题：

    营业厅采取什么方式培训，才能提高员工岗位专业技能？（）

    • A、全员培训
    • B、在岗培训
    • C、分岗位培训
    • D、在线培训

    正确答案:C

  • 第8题：

    （）培训方式主要有公司举办的培训班或公司以外的培训等形式。

    • A、在职培训
    • B、自学
    • C、岗位轮换
    • D、脱产培训

    正确答案:D

  • 第9题：

    人员培训是指企业通过各种方式是员工具备完成现在和将来工作所需要的知识，技能并改变工作态度，下面关于人员培训说法不正确的一项（）。

    • A、通过培训使管理人员熟悉公司的生产经营业务
    • B、通过培训，使他们逐步了解组织文化，接受组织的价值观念
    • C、通过培训，使他们的科学文化技术知识进行及时的补充和更新
    • D、人员培训的方式有在职培训和离职培训两种

    正确答案:D

  • 第10题：

    多选题
    职工教育培训中心是井控培训的承办单位，负责（）等。
    A

    培训计划的实施；

    B

    培训方案的实施；

    C

    培训机构的引入和管理；

    D

    培训教师的引入和管理；

    E

    培训工作的日常管理。


    正确答案： C,A
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    华新公司与洪泽公司签订买卖钢材合同。合同约定华新公司先交货。交货前夕，华新公司派人调查洪泽公司的偿债能力，有确切材料证明洪泽公司负债累累，根本不能按时支付货款，华新公司遂决定暂时不向洪泽公司交货。华新公司的行为是()。
    A

    违约行为

    B

    行使先履行辩权

    C

    行使不安抗辫权

    D

    行使同时履行抗辩权


    正确答案： D
    解析：

  • 第12题：

    判断题
    安全教育措施是指通过对全员的安全培训教育，以提高全员的安全素质，包括意识、知识、技能、态度、观念等综合安全素质。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    职工教育培训中心是井控培训的承办单位，负责（）等。

    • A、培训计划的实施；
    • B、培训方案的实施；
    • C、培训机构的引入和管理；
    • D、培训教师的引入和管理；
    • E、培训工作的日常管理。

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第14题：

    中建公司致力于建立（）能力分享机制，通过遴选、培训、考核、职业生涯规划等方式实现员工个人能力的系统性提高。


    正确答案:尊重人、关爱人、培养人

  • 第15题：

    进行培训需求预测，需要引入成本因素。


    正确答案:正确

  • 第16题：

    通过哪些方式转变观念，改变习惯（）

    • A、依据培训需求矩阵，开展全员安全培训
    • B、持续开展理念培训和复习培训
    • C、不断强化直线领导的培训
    • D、注重专业安全人员的培养
    • E、积极开展安全主题月活动

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第17题：

    甲公司与乙工厂洽商成立一个新公司，双方草签了合同，甲公司要将合同带回本部加盖公章，临行前，甲公司法定代表人提出，乙工厂须先征用土地并培训工人后甲公司方能在合同上盖章，乙工厂出资1000万元征用土地培训工人，征地和培训工人将近完成时，甲公司提出因市场行情变化，无力出资设立新公司，要求终止与乙工厂的合作。乙工厂遂起诉到法院。甲公司应承担什么责任，为什么？


    正确答案:缔约过失责任。因为发生在合同订立过程中。

  • 第18题：

    公关人员的培养短期培训的方式主要有（）。

    • A、举办培训班
    • B、见习培训
    • C、聘请专家指导
    • D、全员培训

    正确答案:A,B,C,D

  • 第19题：

    一公司因生产经营需要拆分为两个新公司，原公司与劳动者签订的劳动合同随即无效。


    正确答案:错误

  • 第20题：

    集团公司将通过组织培训、指导实施、评估考核等方式推进深化转型工作。


    正确答案:正确

  • 第21题：

    公司各级单位基建管理部门应制定建设队伍年度专业人才培训计划。通过（）等多种方式开展专业培训工作。

    • A、集中培训
    • B、网络视频培训
    • C、工程现场教学
    • D、教育机构培训
    • E、自学

    正确答案:A,B,C

  • 第22题：

    判断题
    集团公司将通过组织培训、指导实施、评估考核等方式推进深化转型工作。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    （）培训方式主要有公司举办的培训班或公司以外的培训等形式。
    A

    在职培训

    B

    自学

    C

    岗位轮换

    D

    脱产培训


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

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