补充假期福利指员工享有的探亲路程假和（）。A、产前检查假B、陪考假C、节育假D、公假

题目

补充假期福利指员工享有的探亲路程假和（）。

  • A、产前检查假
  • B、陪考假
  • C、节育假
  • D、公假
相似考题

1.国家规定的探亲假、婚丧假、产假的假期，不计入年休假的假期。()

2.公民晚婚晚育，可以获得延长( )假期的奖励或者其他福利待遇。A、工休假B、婚假C、探亲假D、生育假E、病假

3.公民晚婚晚育，可以获得延长什么假期的奖励或者其他福利待遇( )。A.工休假 B.婚假 C.探亲假 D.生育假 E.病假

4.职工探亲假的假期()A、职工探望配偶的，每年给予一方探亲假一次，假期为30天B、未婚职工探望父母，每年给假一次，假期为20天C、职工自愿两年探亲一次，可以两年给假一次，假期为45天D、已婚职工探望父母的，每四年给假一次，假期为30天E、探亲假包括公休假日及法定节日的，不再另补

更多“补充假期福利指员工享有的探亲路程假和（）。”相关问题

  • 第1题：

    法定假期不包括（ ）。

    A.探亲假
    B.婚丧假
    C.病假
    D.产假

    答案：C
    解析：
    法定假期：包括法定节假日、公休假日、带薪年假及探亲假、婚丧假、产假、配偶生育假等其他假期。

  • 第2题：

    员工探望配偶的，每（）给予一方探亲假一次，假期为30天。

    • A、半年
    • B、一年
    • C、两年
    • D、三年

    正确答案:B

  • 第3题：

    探亲假不属于法定假期


    正确答案:错误

  • 第4题：

    下列关于探亲假的说法正确的是（）。

    • A、职工探望配偶，每年给予一方探亲假一次，假期为20天
    • B、未婚职工探望父母，原则上每年给假一次，假期为30天
    • C、已婚职工探望父母，每三年给假一次，假期为20天
    • D、探亲假应包括公休假日和法定节日在内

    正确答案:D

  • 第5题：

    我国当前的法定福利有（）。

    • A、为职工办理补充保险
    • B、为职工发放交通补贴
    • C、为职工发放餐费补贴
    • D、实行探亲假制度

    正确答案:D

  • 第6题：

    未婚员工探望父母，每年享受探亲假1次，假期均为（）天，并可报销往返车票

    • A、5天
    • B、10天
    • C、15天
    • D、20天

    正确答案:D

  • 第7题：

    法定假期不包括（）。

    • A、探亲假
    • B、婚丧假
    • C、病假
    • D、产假

    正确答案:C

  • 第8题：

    员工福利包括哪些内容：（）

    • A、社会保险
    • B、法定假日
    • C、探亲假
    • D、免费工作餐
    • E、补充养老保险

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第9题：

    多选题
    下列属于员工法定福利的是（）。
    A

    社会保险

    B

    住房公积金

    C

    法定假期

    D

    企业补充保险


    正确答案： C,D
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    填空题
    门禁及考勤系统，请假类型：产假、探亲假、丧假、病假、事假、（）、公假、婚假、（）、法定假期及其它假期。

    正确答案： 护理假,工伤假
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    下列选项中，属于企业补充福利的是（）
    A

    社会保险

    B

    法定假期

    C

    员工服务计划

    D

    住房公积金


    正确答案： D
    解析： 本题考查企业补充福利。企业补充福利包括收入保障计划和员工服务计划。

  • 第12题：

    多选题
    公民晚婚晚育，可以获得延长（）假期的奖励或者其他福利待遇。
    A

    工休假

    B

    婚假

    C

    探亲假

    D

    生育假

    E

    病假


    正确答案： E,C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    下列员工福利中，属于企业补充福利的是()。

    A:社会保险
    B:法定假期
    C:员工服务计划
    D:住房公积金

    答案：C
    解析：
    企业补充福利包括：①收入保障计划。旨在提高员工的现期收入或未来收入水平的福利计划。主要包括企业年金、集体人寿保险计划、住房援助计划及健康医疗保险计划。②员工服务计划。企业除以货币形式为员工提供福利以外，还为员工或员工家庭提供旨在帮助员工克服困难和支持员工事业发展的直接服务的福利形式。主要包括雇员援助计划、员工咨询计划、教育援助计划、家庭援助计划、家庭生活安排计划、其他福利计划。

  • 第14题：

    员工可以享受探亲假、婚丧假、产假等，这在员工福利中属于（）

    • A、员工服务福利
    • B、法定福利
    • C、企业补充保险
    • D、弹性福利

    正确答案:B

  • 第15题：

    员工休探亲假期间，月度工资（）


    正确答案:照发

  • 第16题：

    下列关于丧假的说法不正确的是（）。

    • A、职工直系亲属（父母、配偶和子女）及岳父母或公婆死亡时，由单位行政领导批准，可给予1-3天的假期料理丧事
    • B、去外地料理丧事的，可根据路程远近，另给予路程假
    • C、丧假和路程假途中的车船费由单位报销
    • D、在批准的丧假和路程假期间，工资照发

    正确答案:C

  • 第17题：

    探亲假假期。职工探望配偶的，每年给予一方探亲假一次，假期为（）天。未婚职工探望父母的，原则上每年给假一次，假期为（）天。

    • A、40；20
    • B、30；20
    • C、20；10
    • D、10；30

    正确答案:B

  • 第18题：

    下列属于员工法定福利的是（）。

    • A、社会保险
    • B、住房公积金
    • C、法定假期
    • D、企业补充保险

    正确答案:A,B,C

  • 第19题：

    下列选项中，属于企业补充福利的是（）

    • A、社会保险
    • B、法定假期
    • C、员工服务计划
    • D、住房公积金

    正确答案:C

  • 第20题：

    未婚员工与父母分居两地享受探望父母探亲假的，每年一次，假期（）。

    • A、5天
    • B、10天
    • C、20天
    • D、25天
    • E、30天

    正确答案:C

  • 第21题：

    单选题
    探亲假假期。职工探望配偶的，每年给予一方探亲假一次，假期为（）天。未婚职工探望父母的，原则上每年给假一次，假期为（）天。
    A

    40；20

    B

    30；20

    C

    20；10

    D

    10；30


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    法定假期不包括（  ）。
    A

    探亲假

    B

    婚丧假

    C

    病假

    D

    产假


    正确答案： D
    解析：

  • 第23题：

    单选题
    员工可以享受探亲假、婚丧假、产假等，这在员工福利中属于（）
    A

    员工服务福利

    B

    法定福利

    C

    企业补充保险

    D

    弹性福利


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

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