法律对用人单位保障职业病病人享受职业病待遇有哪些具体规定？
题目
法律对用人单位保障职业病病人享受职业病待遇有哪些具体规定？
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第1题：
关于职业病病人的报告和待遇，错误的说法是
A、用人单位和医疗卫生机构发现职业病病人时，应当及时向所在地卫生行政部门报告
B、确诊为职业病的，医疗卫生机构还应当向所在地劳动保障行政部门报告
C、职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇
D、用人单位对不宜继续从事原工作的职业病病人，应当调离原岗位，并妥善安置
E、劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有参加工伤社会保险的，其医疗和生活保障由最后的用人单位承担
参考答案：B
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第2题：
根据《职业病防治法》，关于职业病人保障的说法，正确的有（ ）。A.用人单位应当按照国家规定，安排职业病人进行治疗、康复和定期检查
B.用人单位对不适宜继续从事工作的职业病病人，应当调离原岗位并妥善安置
C.职业病病人的诊疗、康复费用，按照国家有关工伤保险的规定执行
D.用人单位没有依法参加工伤保险的，职业病病人可以向社会保险经办机构申请医疗救助
E.职业病病人变动工作单位，其依法享受的待遇不变答案：A,B,C,E解析：第五十六条用人单位应当保障职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇。用人单位应当按照国家有关规定，安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查。
用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当调离原岗位，并妥善安置。
用人单位对从事接触职业病危害的作业的劳动者，应当给予适当岗位津贴。
第五十七条职业病病人的诊疗、康复费用，伤残以及丧失劳动能力的职业病病人的社会保障，按照国家有关工伤保险的规定执行。
第五十九条劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤保险的，其医疗和生活保障由该用人单位承担。
第六十条职业病病人变动工作单位，其依法享有的待遇不变。 -
第3题：
根据《职业病防治法》的规定，下列关于职业病病人依法享受的职业病待遇的说法中，错误的是（）。
A.用人单位应当按照国家有关规定，安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查
B.用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当调离岗位并妥善安置
C.用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者，应当给予岗位津贴
D.职业病病人变动单位，其依法享有的职业病待遇应进行相应调整答案：D解析： -
第4题：
依据《职业病防治法》的规定，下列关于职业病人保障的说法，正确的是（ ）。A.用人单位未参加工伤保险，劳动者患职业病的，其医疗和生活保障由地方民政部门承担
B.职业病病人的诊疗、康复费用，按照国家有关工伤保险的规定执行
C.各级政府民政部门应当保障职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇
D.职业病病人依法已享有工伤保险的，无权向用人单位提出民事赔偿要求答案：B解析：第五十六条用人单位应当保障职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇。用人单位应当按照国家有关规定，安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查。用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当调离原岗位，并妥善安置。用人单位对从事接触职业病危害的作业的劳动者，应当给予适当岗位津贴。第五十七条职业病病人的诊疗、康复费用，伤残以及丧失劳动能力的职业病病人的社会保障，按照国家有关工伤保险的规定执行。第五十八条职业病病人除依法享有工伤保险外，依照有关民事法律，尚有获得赔偿的权利的，有权向用人单位提出赔偿要求。第五十九条劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤保险的，其医疗和生活保障由该用人单位承担。 -
第5题：
依据《职业病防治法》的规定，下列关于职业病人保障的说法，正确的是（）。A.用人单位未参加工伤保险，劳动者患职业病的，其医疗和生活保障由地方民政部门承担
B.职业病病人的诊疗、康复费用，按照国家有关工伤保险的规定执行
C.各级政府民政部门应当保障职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇
D.职业病病人依法已享有工伤保险的，元权向用人单位提出民事赔偿要求答案：B解析：《职业病防治法》第五十七条规定，职业病病人的诊疗、康复费用，伤残以及丧失劳动能力的职业病病人的社会保障，按照国家有关工伤保险的规定执行。第五十八条规定，职业病病人除依法享有工伤保险外，依照有关民事法律，尚有获得赔偿的权利的，有权向用人单位提出赔偿要求。第五十九条规定，劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤保险的，其医疗和生活保障由该用人单位承担。第六十一条规定，地方各级人民政府应当根据本地区的实际情况，采取其他措施，使符合规定的职业病病人获得医疗救治。 -
第6题：
如果用人单位分立、合并、解散、破产的，对职业病人要按照国家有关规定妥善安置，职业病人依法享受的待遇（）。
正确答案:不变 -
第7题：
《职业病防治法》规定，用人单位应当保障职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇。这些待遇包括以下哪些（）
- A、对从事接触职业病危害的作业的劳动者，应当给予表扬和奖金补偿
- B、对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当调离原岗位，并妥善安置
- C、对从事接触职业病危害的作业的劳动者，应当给予适当岗位津贴
- D、按照国家有关规定，安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查
正确答案:B,C,D -
第8题：
用人单位应当保障职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇。
正确答案:正确 -
第9题：
依据《职业病防治法》，下列关于职业病病人依法享受的职业病待遇的说法中，错误的是（）。
- A、用人单位应当按照国家有关规定，安排职业病病人进行治疗、康复和定期检査
- B、用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当调离岗位并妥善安置
- C、职业病病人变动单位，其依法享有的职业病待遇应进行相应调整
正确答案:C -
第10题：
问答题法律对用人单位保障职业病病人享受职业病待遇有哪些具体规定？正确答案： 一、按照国家有关规定，安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查；
二、用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当将其调离原岗位，防止其继续遭受危害，同时要予以妥善安置；
三、用人单位对从事接触职业病危害的作业的劳动者，应当给予适当岗位津贴。解析： 暂无解析 -
第11题：
多选题根据《职业病防治法》，关于职业病人保障的说法，正确的有（ ）。A用人单位应当按照国家规定，安排职业病人进行治疗、康复和定期检查
B用人单位对不适宜继续从事工作的职业病病人，应当调离原岗位并妥善安置
C职业病病人的诊疗、康复费用，按照国家有关工伤保险的规定执行
D用人单位没有依法参加工伤保险的，职业病病人可以向社会保险经办机构申请医疗救助
E职业病病人变动工作单位，其依法享受的待遇不变
正确答案： E,B解析： -
第12题：
判断题用人单位应当保障职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇。（）A对
B错
正确答案： 对解析： 暂无解析 -
第13题：
煤矿企业应当保障职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇。
此题为判断题(对，错)。
正确答案：√
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第14题：
(2017年)职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇。依据《职业病防治法》的规定，下列关于职业病病人保障的说法中，正确的是（ ）。A.用人单位未依法参加工伤保险的，其职业病病人的医疗费用由用人单位承担
B.职业病病人享有职业病待遇后，无权再提出赔偿要求
C.因本人意愿到新单位工作后，职业病病人不再享有职业病相应待遇
D.用人单位在条件允许下，应对不宜继.从事原工作的职.病病人调.岗位答案：A解析：第五十六条用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当调离原岗位，并妥善安置。用人单位对从事接触职业病危害的作业的劳动者，应当给予适当岗位津贴。 -
第15题：
职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇。依据《职业病防治法》的规定，下列关于职业病病人保障的说法中，正确的是()。A.用人单位未依法参加工伤保险的，其职业病病人的医疗费用由用人单位承担
B.职业病病人享有职业病待遇后，无权再提出赔偿要求
C.因本人意愿到新单位工作后，职业病病人不再享有职业病相应待遇
D.用人单位在条件允许的情况下，应对不宜继续从事原工作的职业病病人调换岗位答案：A解析： -
第16题：
依据《职业病防治法》的规定，下列关于职业病病人享受国家规定的职业病待遇的说法，错误的是（ ）。A.用人单位破产的，应当对从事接触职业病危害作业的劳动者进行健康检查
B.职业病病人变动工作单位的，其依法享受的职业病待遇不变
C.用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者，应当给予岗位津贴
D.职业病病人单位分立为两个单位的，其依法享受的职业病待遇由社会承担答案：D解析：本题考查的是劳动过程中职业病的防护与管理、职业病诊断与职业病病人保障的规定。选项D错误，用人单位发生分立、合并、解散、破产等情形的，应当对从事接触职业病危害作业的劳动者进行健康检查，并按照国家有关规定妥善安置职业病病人。 -
第17题：
职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇。依据《职业病防治法》的规定,下列关于职业病病人保障的说法中,正确的是( )。A、用人单位未依法参加工伤保险的,其职业病病人的医疗费用由用人单位承担
B、职业病病人享有职业病待遇后,无权再提出赔偿要求
C、因本人意愿到新单位工作后,职业病病人不再享有职业病相应待遇
D、用人单位在条件允许下,应对不宜继续从事原工作的职业病病人调换岗位答案：A解析：第五十六条 用人单位应当保障职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇。 用人单位应当按照国家有关规定，安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查。 用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当调离原岗位，并妥善安置。 用人单位对从事接触职业病危害的作业的劳动者，应当给予适当岗位津贴。
第五十八条 职业病病人除依法享有工伤保险外，依照有关民事法律，尚有获得赔偿的权 利的，有权向用人单位提出赔偿要求。
第五十九条 劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤保险的，其医疗和 生活保障由该用人单位承担。
第六十条 职业病病人变动工作单位，其依法享有的待遇不变。 用人单位在发生分立、合并、解散、破产等情形时，应当对从事接触职业病危害的作业
的劳动者进行健康检查，并按照国家有关规定妥善安置职业病病人。 -
第18题：
职业病人依法享受国家规定的哪些职业病待遇？
正确答案: 用人单位应当按照国家有关规定，安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查。
用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当调离原岗位，并妥善安置。
用人单位对从事接触职业病危害的作业的劳动者，应当给予适当岗位津帖。 -
第19题：
职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇包括（）。
- A、用人单位应当按照国家有关规定，安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查
- B、用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当调离原岗位，并妥善安置
- C、用人单位对从事接触职业病危害的作业的劳动者，应当给予适当岗位津贴
- D、用人单位对职业病病人，应安排回家休养
正确答案:A,B,C -
第20题：
对参加工伤社会保险的，职业病人除依法享受工伤社会保险外，依照有关民事法律，（）获得赔偿的权利；对没有参加工伤社会保险的，其医疗和生活保障由用人单位承担。
正确答案:尚有 -
第21题：
根据《中华人民共和国职业病防治法》，职业病病人依法享受国家规定的职业病特遇有（）。
- A、用人单位应当按照国家有关规定，安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查
- B、用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当调高原岗位，并妥善安置
- C、用人单位对从事接触职业病危害的作业的劳动者，应当给予适当岗位津贴
- D、用人单位应对有职业病的劳动者承担社会保险
正确答案:A,B,C -
第22题：
单选题职业病病人依法享受国家規定的职业病待遇。依据《职业病防治法》的規定，下列关于职业病病人保障的说法中，正确的是（）。A<p>用人单位未依法参加工伤保险的，其职业病病人的医 疗费用由用人单位承 </p>
B<p>职业病病人享有职业病待遇后，无权再提出陪偿要求 </p>
C<p>因本人意原到新单位工作后，职业病病人不再享有职 业病相应待遇 </p>
D<p>用人单位在条件允许下，应对不宜继续从事原工作的 职业病病人调换岗位 </p>
正确答案： C解析： -
第23题：
填空题如果用人单位分立、合并、解散、破产的，对职业病人要按照国家有关规定妥善安置，职业病人依法享受的待遇（）。正确答案： 不变解析： 暂无解析