用人单位在招用劳动者时应向劳动者告知哪些事项？

题目

用人单位在招用劳动者时应向劳动者告知哪些事项？

相似考题

1.(简答题)用人单位招用劳动者时，劳动者有什么知情权?

2.用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者（）A、安全生产状况B、劳动报酬C、工作内容D、工作地点

3.用人单位招用劳动者时，告知劳动者事项范围应当依据（）确定。A、劳动者要求了解的全部事项B、与工作内容有关的全部事项C、用人单位的非保密事项D、与工作岗位有关的全部事项

4.关于劳动合同订立主体的义务，下列表述正确的是（　）。 A. 用人单位应当如实告知劳动者工作内容. 工作条件. 职业危害. 劳动报酬等情况 B. 用人单位有权了解劳动者工作与生活的各种情况，劳动者应当如实说明 C. 用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证，但是可以扣押其他证件 D. 用人单位在招用劳动者时，可以要求劳动者适当提供押金

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  • 第1题：

    用人单位在招用人员时，应当依法告知劳动者哪些情况？（）

    • A、工作内容
    • B、工作条件
    • C、职业危害
    • D、安全生产状况

    正确答案:A,B,C,D

  • 第2题：

    用人单位招用劳动者时.不得有以下哪些行为（）

    • A、扣押劳动者的居民身份证和其他证件
    • B、要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取助物
    • C、了解劳动者与劳动合同直接相关的荃本悄况
    • D、告知劳动者要求了解的其他悄况

    正确答案:A,B

  • 第3题：

    用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、（），以及劳动者要求了解的其他情况。

    • A、工作条件
    • B、工作地点
    • C、职业危害
    • D、安全生产状况
    • E、劳动报酬

    正确答案:A,B,C,D

  • 第4题：

    用人单位招用劳动者时，可不告知劳动者职业危害、安全生产状况。


    正确答案:错误

  • 第5题：

    以下说法错误的是（）

    • A、用人单位招用劳动者，应当告知劳动者工作地点
    • B、用人单位招用劳动者，应当告知劳动者工作条件
    • C、用人单位招用劳动者，应当告知劳动者工作内容
    • D、用人单位招用劳动者，应当告知劳动者企业上年度盈利情况

    正确答案:D

  • 第6题：

    以下说法哪些是正确的？（）

    • A、用人单位招用劳动者不得扣押劳动者的学位证书
    • B、用人单位招用劳动者可以要求劳动者提供担保
    • C、用人单位招用劳动者后，可以扣押劳动者的执业资格证书
    • D、用人单位招用劳动者不得收取劳动者服装押金

    正确答案:A,D

  • 第7题：

    用人单位招用劳动者时，应当（）。

    • A、如实告知劳动者工作内容、工作条件
    • B、如实告知劳动者工作地点、职业危害
    • C、如实告知劳动者安全生产状况、劳动报酬
    • D、要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物

    正确答案:D

  • 第8题：

    单选题
    用人单位招用劳动者时，告知劳动者事项范围应当依据（）确定。
    A

    劳动者要求了解的全部事项

    B

    与工作内容有关的全部事项

    C

    用人单位的非保密事项

    D

    与工作岗位有关的全部事项


    正确答案： D
    解析： 按《劳动合同法》的规定，用人单位招用劳动者时，应当如实向劳动者告知工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况。

  • 第9题：

    单选题
    以下说法错误的是（）
    A

    用人单位招用劳动者，应当告知劳动者工作地点

    B

    用人单位招用劳动者，应当告知劳动者工作条件

    C

    用人单位招用劳动者，应当告知劳动者工作内容

    D

    用人单位招用劳动者，应当告知劳动者企业上年度盈利情况


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    用人单位招用劳动者应如实告知劳动者（）。
    A

    职业危害

    B

    劳动报酬

    C

    安全生产状况

    D

    工作地点


    正确答案： D,A
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    问答题
    用人单位在招用劳动者时应向劳动者告知哪些事项？

    正确答案： 用人单位招用劳动者时，应告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况。
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    以下说法哪些是正确的？（）
    A

    用人单位招用劳动者不得扣押劳动者的学位证书

    B

    用人单位招用劳动者可以要求劳动者提供担保

    C

    用人单位招用劳动者后，可以扣押劳动者的执业资格证书

    D

    用人单位招用劳动者不得收取劳动者服装押金


    正确答案： B,C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况。


    正确答案:正确

  • 第14题：

    用人单位招用劳动者时，劳动者有什么知情权？


    正确答案: 平等就业和选择职业的权利，取得劳动报酬的权利，休息休假的权利，获得劳动安全卫生保护的权利，接受职业技能培训的权利，享受社会主义保险和福利的权利，提请劳动争议处理的权利，法律法规规定的其他权利。

  • 第15题：

    关于劳动合同订立主体的义务，下列表述正确的是（）。

    • A、用人单位应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、职业危害、劳动报酬等情况
    • B、用人单位有权了解劳动者工作与生活的各种情况，劳动者应当如实说明
    • C、用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证，但是可以扣押其他证件
    • D、用人单位在招用劳动者时，可以要求劳动者适当提供押金

    正确答案:A

  • 第16题：

    根据《劳动合同法》规定，用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者（）

    • A、工作内容
    • B、休息休假
    • C、工作时间
    • D、工作条件
    • E、工作地点

    正确答案:A,C,D,E

  • 第17题：

    用人单位招用劳动者应如实告知劳动者（）。

    • A、职业危害
    • B、劳动报酬
    • C、安全生产状况
    • D、工作地点

    正确答案:A,B,C,D

  • 第18题：

    用人单位招用劳动者时，下列描述错误的是（）。

    • A、应当如实告知劳动者工作内容、工作条件
    • B、应当如实告知劳动者工作地点、职业危害
    • C、应当如实告知劳动者安全生产状况、劳动报酬
    • D、应当要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。

    正确答案:D

  • 第19题：

    用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、（），以及劳动者要求了解的其他情况

    • A、职业危害
    • B、安全生产状况
    • C、职业保障
    • D、劳动报酬

    正确答案:A,B,D

  • 第20题：

    多选题
    用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者（）
    A

    安全生产状况

    B

    劳动报酬

    C

    工作内容

    D

    工作地点


    正确答案： D,A
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    判断题
    用人单位招用劳动者时，可不告知劳动者职业危害、安全生产状况。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    用人单位招用劳动者时.不得有以下哪些行为（）
    A

    扣押劳动者的居民身份证和其他证件

    B

    要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取助物

    C

    了解劳动者与劳动合同直接相关的荃本悄况

    D

    告知劳动者要求了解的其他悄况


    正确答案： D,A
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    用人单位在招用人员时，应当依法告知劳动者哪些情况？（）
    A

    工作内容

    B

    工作条件

    C

    职业危害

    D

    安全生产状况


    正确答案： A,C
    解析： 暂无解析

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