妇女在劳动进程中的发展权，仅仅是指妇女享有在劳动过程中的晋职、晋级的权利。

题目

妇女在劳动进程中的发展权，仅仅是指妇女享有在劳动过程中的晋职、晋级的权利。

相似考题

1.妇女享有与男子平等的劳动就业权利。在劳动报酬方面,实行()。A、男女同等待遇B、男女同等报酬C、男女同工同酬D、男女平等

2.在晋职、晋级、评定专业技术职务等方面，应当适当考虑妇女的名额，尽量提高妇女的比例。()参考答案：错误

3.《劳动法》规定，妇女享有与男子平等的就业权利。在录用职工时，除国家规定的不适合妇女的工种或者岗位外，不得以( )为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准。A、性别B、身高C、相貌D、学历

4.妇女在政治、经济、文化和其它哪些方面享有同男子平等的权利?()A、人身B、社会和家庭生活C、教育D、劳动

更多“妇女在劳动进程中的发展权，仅仅是指妇女享有在劳动过程中的晋职、晋级的权利。”相关问题

  • 第1题：

    在()方面,应当坚持男女平等的原则,不得歧视妇女。

    A、晋职

    B、晋级

    C、评定专业技术职务

    D、评定职称


    答案：ABCD

  • 第2题：

    女职工的合法权益是指女职工享受宪法及其它法律法规规定的职工享有的权益，同时还享有国家对妇女规定的权益，包括女职工的( )、文化教育权益、( )、财产和婚姻家庭权益以及( )。

    A、隐私权，劳动权，健康权益

    B、政治权利，劳动权益，人身权利

    C、名誉权，健康权，劳动权

    D、政治权利，劳动权益，健康权益


    参考答案：B

  • 第3题：

    《劳动法》规定，妇女享有与男子平等的就业权利。在录用职工时，除国家规定的不适合妇女的工种和岗位外，不得以什么为由拒绝录用妇女或提高对妇女的录用标准?


    参考答案：性别。

  • 第4题：

    在农村，妇女在划分责任田、口粮田等，以及批准宅基地方面与男子享有平等权利，这主要是保护了妇女的（）。

    A.劳动权利
    B.政治权利
    C.财产权利
    D.婚姻家庭权利

    答案：C
    解析：
    《妇女权益保障法》规定，国家保障妇女享有与男子平等的财产权利，在婚姻、家庭共有财产关系中，不得侵害妇女依法享有的权益，其中妇女在农村土地承包经营、集体经济组织收益分配、土地征收或者征用补偿费使用以及宅基地使用等方面，享有与男子平等的权利。任何组织和个人不得以妇女未婚、结婚、离婚、丧偶等为由，侵害妇女在农村集体经济组织中的各项权益。因结婚男方到女方住所落户的，男方和子女享有与所在地农村集体经济组织成员平等的权益。

  • 第5题：

    俗话说“妇女能顶半边天”“巾帼不让须眉”，我国的《妇女权益保障法》规定，妇女享有的权利包括()。

    A:政治权利
    B:财产权
    C:被保护权
    D:文化教育权益
    E:劳动和社会保障权益

    答案：A,B,D,E
    解析：
    考点：妇女合法权益的内容。

  • 第6题：

    根据我国有关劳动法律法规的规定，劳动者在劳动过程中享有（）等多项权利。

    • A、劳动保护权
    • B、劳动报酬权
    • C、休息休假权
    • D、社会保险权
    • E、接受技能培训权

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第7题：

    具体而言，妇女享有哪些劳动权利？


    正确答案: 依照我国劳动法第3条的规定，妇女享有如下的劳动权利：
    （1）平等就业权利。除不适合妇女的工程和岗位外，不得以性别为由拒绝录用妇女和提高对妇女的录用标准。
    （2）选择职业的权利。在法律允许的范围内，妇女有权依照自己的意愿选择自己从事的职业。
    （3）取得劳动报酬的权利。妇女在付出劳动的同时，有权获取相应的劳动报酬。
    （4）休息休假的权利。妇女有权在法定工作时间之外享受法定的休息时间和法定节假日。
    （5）获得劳动安全卫生保护的权利。妇女有权享有特殊的劳动安全保护。
    （6）接受职业技能培训的权利。妇女有权获得必要的职业培训。
    （7）享受社会保险和福利的权利。妇女在退休、患病、负伤、生育、失业等情形下，有权获得社会福利待遇，有权享受国家和用人单位提供的各项福利待遇。
    （8）提请劳动争议处理的权利。同用人单位发生劳动争议、有权依法申请调解、仲裁或提起诉讼。
    （9）法律规定的其他劳动权利。

  • 第8题：

    国家保障妇女享有与男子平等的劳动权利。


    正确答案:正确

  • 第9题：

    根据《中华人民共和国妇女权益保障法》的规定，在（）等方面，应当坚持男女平等的原则，不得歧视妇女。

    • A、晋职
    • B、晋级
    • C、评定专业技术职务
    • D、退休

    正确答案:A,B,C

  • 第10题：

    国家保障妇女享有与男子平等的劳动权利和社会保障权利。


    正确答案:正确

  • 第11题：

    问答题
    具体而言，妇女享有哪些劳动权利？

    正确答案： 依照我国劳动法第3条的规定，妇女享有如下的劳动权利：
    （1）平等就业权利。除不适合妇女的工程和岗位外，不得以性别为由拒绝录用妇女和提高对妇女的录用标准。
    （2）选择职业的权利。在法律允许的范围内，妇女有权依照自己的意愿选择自己从事的职业。
    （3）取得劳动报酬的权利。妇女在付出劳动的同时，有权获取相应的劳动报酬。
    （4）休息休假的权利。妇女有权在法定工作时间之外享受法定的休息时间和法定节假日。
    （5）获得劳动安全卫生保护的权利。妇女有权享有特殊的劳动安全保护。
    （6）接受职业技能培训的权利。妇女有权获得必要的职业培训。
    （7）享受社会保险和福利的权利。妇女在退休、患病、负伤、生育、失业等情形下，有权获得社会福利待遇，有权享受国家和用人单位提供的各项福利待遇。
    （8）提请劳动争议处理的权利。同用人单位发生劳动争议、有权依法申请调解、仲裁或提起诉讼。
    （9）法律规定的其他劳动权利。
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    根据我国有关劳动法律法规的规定，劳动者在劳动过程中享有（）等多项权利。
    A

    劳动保护权

    B

    劳动报酬权

    C

    休息休假权

    D

    社会保险权

    E

    接受技能培训权


    正确答案： C,E
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    《妇女权益保障法》规定,国家保障妇女享有与男子平等的劳动权利和()权利。

    A、民事

    B、社会保障

    C、社会经济


    答案：B

  • 第14题：

    妇女在劳动进程中的发展权，仅仅是指妇女享有在劳动过程中的晋职、晋级的权利。( )


    参考答案：错误

  • 第15题：

    以下( )规定是在保护妇女的人身权利。

    A.农村妇女在划分责任田时享有与男子平等的权利
    B.妇女在岗位录用方面享有与男子平等的权利
    C.妇女拥有离婚的自我决定权
    D.未经本人同意，不得以营利为目的通过广告使用妇女肖像

    答案：D
    解析：
    妇女的人身权利包括人身自由权、生命健康权、防止性侵害和人格权。D项属于人格权里的肖像权。故D项属于对妇女人身权利的保护。

  • 第16题：

    下列关于妇女合法权益的说法，错误的是( )。

    A.父母或者其他监护人必须履行保障适龄女性儿童少年接受义务教育的义务
    B.妇女在经期、孕期、产期、哺乳期受特殊保护，任何单位不得以结婚、怀孕、产假、哺乳等情形，辞退女职工、单方解除劳动(聘用)合同或者服务协议
    C.任何单位均应根据妇女的特点依法保护妇女在工作和劳动时的安全和健康，不得安排妇女从事不适合妇女从事的工作和劳动
    D.各单位在录用、晋职、晋级等方面，应当坚持男女平等的原则，不得歧视妇女，在同等条件下优先考虑女性

    答案：D
    解析：
    根据我国《妇女权益保障法》，妇女有劳动的权利，各单位在录用、晋职、晋级等方面，应当坚持男女平等的原则，不得歧视妇女。D项中“在同等条件下优先考虑女性”的说法不符合法律规定。

  • 第17题：

    妇女在经期、孕期、产期、哺乳期受特殊保护，任何单位不得以结婚、怀孕、产假、哺乳等为由，辞退女职工或者单方解除劳动合同。这体现了妇女享有与男子平等的()。

    A:劳动权利
    B:政治权利
    C:人身权利
    D:财产权利

    答案：A
    解析：
    妇女的劳动权益表现在妇女在岗位录用、薪酬、晋升晋级、专业技术职务评定等各方面享有与男子平等的权利。①各单位在录用、晋职、晋级等方面，应当坚持男女平等的原则，不得歧视妇女；②各单位应根据妇女的特点，依法保护妇女在工作和劳动时的安全和健康，不得安排妇女从事不适合妇女从事的工作和劳动；③妇女在经期、孕期、产期、哺乳期受特殊保护，任何单位不得以结婚、怀孕、产假、哺乳等为由，辞退女职工或者单方解除劳动合同。

  • 第18题：

    在（）等方面，应当坚持男女平等的原则，不得歧视妇女。

    • A、晋职
    • B、晋级
    • C、评定专业技术职务

    正确答案:A,B,C

  • 第19题：

    在晋职、晋级、评定专业职务等方面，应当坚持男女平等的原则，不得歧视妇女。


    正确答案:正确

  • 第20题：

    （）是指劳动者在劳动过程中因权益问题与用人单位发生争议时，享有的请求有关部门对争议进行处理的权利。

    • A、公正管理权
    • B、社会保障权
    • C、职业培训权
    • D、劳动人事争议提请处理权

    正确答案:D

  • 第21题：

    根据《妇女权益保障法》的规定，妇女在（）等方面应当坚持男女平等原则，不得歧视妇女。

    • A、晋职
    • B、晋级
    • C、评定专业技术职务
    • D、入学、升学、毕业分配、授予学位、派出留学

    正确答案:A,B,C,D

  • 第22题：

    根据《妇女权益保障法》的规定，下列陈述错误的是（）。

    • A、任何单位均应根据妇女的特点，依法保护妇女在工作和劳动时的安全和健康
    • B、各单位在录用职工时，任何情况下都不得以性别为由拒绝录用妇女
    • C、男女同工同酬，在晋职、晋级、评定专业技术职务等方面，应当坚持男女平等的原则
    • D、劳动（聘用）合同或者服务协议中不得规定限制女职工结婚、生育的内容

    正确答案:B

  • 第23题：

    判断题
    妇女在劳动进程中的发展权，仅仅是指妇女享有在劳动过程中的晋职、晋级的权利。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    单选题
    根据《妇女权益保障法》的规定，下列陈述错误的是（）。
    A

    任何单位均应根据妇女的特点，依法保护妇女在工作和劳动时的安全和健康

    B

    各单位在录用职工时，任何情况下都不得以性别为由拒绝录用妇女

    C

    男女同工同酬，在晋职、晋级、评定专业技术职务等方面，应当坚持男女平等的原则

    D

    劳动（聘用）合同或者服务协议中不得规定限制女职工结婚、生育的内容


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

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