对干部选拔任用立项督查或要求上报调查核实结果及处理意见的信访举报,一般应在()天内上报核实结果及处理意见。
第1题:
竞争性选拔干部工作信息,包括竞争职位()选拔程序及任用结果。
第2题:
咨询服务的主题是检验结果的解释及临床处理意见或建议。
第3题:
选拔任用干部必须按照《()》规定办事,严格把关。对本级管理的干部任用,不符合《()》规定的不上会;对上级管理的干部任用,不符合《()》规定的不上报;对下级报来的干部任用,不符合《()》规定的不审批。
第4题:
网点所属上级机构接到网点投诉报告后,应在()个工作日内调查核实,并给出具体处理意见;如在本级权限范围内无法解决,应在当日逐级上报并及时跟踪,在()个工作日内将处理意见反馈网点。
第5题:
信访核查报告的基本内容应包括核查的依据及方式、被举报人等基本情况、()、核查结论及处理意见或建议。
第6题:
被省委组织部列为立项督查的问题,承办单位要认真调查核实,一般应在多少日内报告查核结果?
第7题:
()对党政领导干部选拔任用工作的情况进行监督检查,受理有关党政领导干部选拔任用工作的举报、申诉,制止、纠正违反党政领导干部选拔任用工作有关规定的行为,并对有关责任人作出处理或者提出处理意见。
第8题:
关于信访举报问题线索处置建议审批权限,以下说法正确的是()。
第9题:
第10题:
中央纪委、银监会等上级机关或外部监管机构转建行办理,并进行督办或要求报结果的信访举报件,应逐级上报至监察部门主要负责人审批
反映全行七职等及以上领导干部的信访举报件,由总行统一审定分类处置意见
总行领导收到并批转纪检监察部门的信访举报件,明确批示需要核查的,按照“初步核实”方式进行处置
总行直接受理涉及总行部门和下级机构主要负责人的信访举报件,涉及八职等及以下干部的,由监察部门主要负责人审批或授权部门分管领导审批
第11题:
第12题:
任前事项报告、“一报告两评议”、专项检查、离任检查、立项督查、“带病提拔”问题倒查
“一报告两评议”、专项检查、离任检查、立项督查、“带病提拔”问题倒查
离任检查、立项督查、“带病提拔”问题倒查
“一报告两评议”、专项检查、离任检查、立项督查
第13题:
下级机关和党员、干部、群众对干部选拔任用工作中的违纪违规行为,有权向上级()及()举报、申诉,受理部门和机关应当按照有关规定核实处理。
第14题:
负有安全生产监督管理职责的部门对受理的举报事项经调查核实后,应当形成()。
第15题:
受理路风投诉,总公司要求上报结果的,应由铁路局直接调查处理,除特殊情况外,应在()日内上报查处结果。
第16题:
在干部选拔任用工作中反映考察对象的有关问题,由()结合考察进行调查核实。
第17题:
需要归档的信访举报材料包括()。
第18题:
在干部选拔任用工作中反映公示对象的有关问题,由()调查组进行调查核实。必要时,也可由干部监督机构会同 干部工作机构进行调查核实。
第19题:
在缺陷管理中要求()缺陷应上报县级农电公司主管领导,共同研究处理意见。
第20题:
2
3
4
5
第21题:
第22题:
对
错
第23题:
举报
改正
申诉
制止
纠正