对从事接触职业病危害的作业的劳动者定期进行健康检查的目的是什么?()
第1题:
对从事接触职业病危害作业的劳动者,用人单位应当对其进行职业健康检查,不正确的是
A、不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业
B、不得安排有职业禁忌的劳动者从事所禁忌的作业
C、离岗前是否进行职业健康检查不作为解除劳动合同的依据
D、为劳动者建立职业健康档案
E、体检项目、周期按职业进行
第2题:
此题为判断题(对,错)。
第3题:
第4题:
对职业健康检查中发现有与所从事的职业相关的健康损害的劳动者,应当()。
A调离原工作岗位,并妥善安置
B解除或终止劳动合同
C开除
D举报
第5题:
对在职业健康检查中发现有与所从事的职业相关的健康损害的劳动者(或职业禁忌证者),应当()
第6题:
出现()情况之一的,用人单位应当立即组织有关劳动者进行应急职业健康检查。
第7题:
用人单位解散的,应当对从事接触职业病危害的作业的劳动者进行健康检查。
第8题:
用人单位应当对()劳动者进行上岗前的职业健康检查。
第9题:
对
错
第10题:
对
错
第11题:
发现有职业禁忌的劳动者,不让其从事其所禁忌的作业
了解劳动者原有的健康状况
发现患有慢性病的人员
第12题:
对
错
第13题:
A、对有职业禁忌的劳动者,调离或者暂时脱离原工作岗位
B、对健康损害可能与所从事的职业相关的劳动者,进行妥善安置
C、对需要复查的劳动者,按照职业健康检查机构要求的时间安排复查和医学观察
D、对有职业禁忌的劳动者,进行职业健康检查后继续从事原工作岗位
第14题:
对在职业健康检查中发现有与所从事职业相关的 ( )劳动者,应当调离原工作岗位,并妥善安置。
A.疾病
B.健康损害
C.职业中毒
D.急性中毒
E.危害
第15题:
第16题:
用人单位对在职业健康检查中发现有与所从事的职业相关的健康损害的劳动者,应当()原工作岗位
第17题:
对从事接触职业病危害的作业的劳动者进行上岗前的健康检查的目的是什么?()
第18题:
用人单位对在职业健康检查中发现有与从事的职业相关的健康损害的劳动者,应当调离原工作岗位,并妥善安置。
第19题:
对在职业健康检查中发现有与所从事的职业相关的健康损害的劳动者,应当调离原工作岗位或予以辞退。
第20题:
用人单位应当根据职业健康检查报告,采取()措施。
第21题:
对
错
第22题:
对有职业禁忌的劳动者,调离或者暂时脱离原工作岗位;
对健康损害可能与所从事的职业相关的劳动者,进行妥善安置;
对需要复查的劳动者,按照职业健康检查机构要求的时间安排复查和医学观察;
对存在职业病危害的岗位,立即改善劳动条件,完善职业病防护设施,为劳动者配备符合国家规定的职业病危害防护用品
第23题:
及早发现与其所从事的职业相关的健康损害的劳动者,将其调离原工作岗位,并及时进行治疗
了解劳动者的身体健康状况
为劳动者提供福利待遇,体现企业对员工的关怀