多能工培养是应对员工流动的重要条件，也是培养一线骨干的重要途径。

题目

多能工培养是应对员工流动的重要条件，也是培养一线骨干的重要途径。

相似考题

1.下面的不是“单件流”生产的要点的是()。A.多件流动B.按节拍进行生产C.培养多能工D.U型布置

2.发展党员应把握“双培养三优先”重点,即把党员培养成业务技术骨干,把业务技术骨干和技术能手培养成党员;( )优先。A、生产一线职工B、优秀技术骨干、技术能手C、优秀班队长D、优秀干部

3.多能工的培养是现场基层管理者的重要工作事项之一。

4.发展党员“双培养三优先”的主要内容是( )A、把党员培养成业务技术骨干和技术能手，把业务技术骨干和技术能手培养成党员B、生产一线职工优先，优秀班队长优先C、优秀团员优先D、优秀技术骨干、技术能手优先。

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  • 第1题：

    通过工作岗位轮换培养多能工的三个阶段是什么？


    正确答案:第一阶段：现场管理人员轮换；第二阶段：作业人员组内轮换；第三阶段：每天数次的工作岗位轮换。

  • 第2题：

    在进行多能工培养时，要重点加强重点岗位、关键技能的多能工培养。


    正确答案:正确

  • 第3题：

    推行设备U型布置的要点包括设备布置的流水线化、站立式作业、（）、人与设备分离。

    • A、培养多能工
    • B、单能工
    • C、生产节拍
    • D、生产任务

    正确答案:A

  • 第4题：

    （）是培养青年干部的主阵地，（）是培养青年干部的重要途径。


    正确答案:基层一线；实践锻炼

  • 第5题：

    推行U形布置的4大要点（）布置的流水线化；站立时作业；培养多能工；人与设备分离。


    正确答案:设备

  • 第6题：

    下面的不是“单件流”生产的要点的是（）。

    • A、多件流动
    • B、按节拍进行生产
    • C、培养多能工
    • D、U型布置

    正确答案:A

  • 第7题：

    填空题
    （）是培养青年干部的主阵地，（）是培养青年干部的重要途径。

    正确答案： 基层一线,实践锻炼
    解析： 暂无解析

  • 第8题：

    单选题
    下面的不是“一个流”生产的要点的是（）
    A

    经济批量

    B

    按节拍进行生产

    C

    培养多能工

    D

    U型布置


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    下面的不是“一个流”生产的要点的是（）。
    A

    经济批量

    B

    按节拍进行生产

    C

    培养多能工

    D

    “U”型布置


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    判断题
    多能工培养是应对员工流动的重要条件，也是培养一线骨干的重要途径。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    判断题
    在进行多能工培养时，要重点加强重点岗位、关键技能的多能工培养。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    填空题
    控制生产进度的基本措施有以库存应方变、（）、（）和培养多能工。

    正确答案： 抢修设备,加班
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    在精益生产管理中，培养多能工的方式为（），要想实现这个目标的三个阶段分别是（）、（）、（ ）。


    正确答案:工作岗位轮换；现场管理人员的轮换；作业人员在组内的轮换；每天次数的工作岗位轮换

  • 第14题：

    为了实现（），当产量变化时需要变更现场作业人数，培养多能工。

    • A、省人化
    • B、定员化
    • C、少人化
    • D、减员化

    正确答案:C

  • 第15题：

    下面的不是“一个流”生产的要点的是（）。

    • A、经济批量
    • B、按节拍进行生产
    • C、培养多能工
    • D、“U”型布置

    正确答案:A

  • 第16题：

    控制生产进度的基本措施有以库存应方变、（）、（）和培养多能工。


    正确答案:抢修设备；加班

  • 第17题：

    工作轮换的形式不包括（）。

    • A、管理类新员工的巡回轮换
    • B、培养“多面手”员工的轮换
    • C、潜能开发性的轮换
    • D、培养精英管理骨干的轮换

    正确答案:D

  • 第18题：

    抽屉式管理的重点是（）

    • A、管理层到一线关心员工
    • B、职责清晰
    • C、培养员工个性
    • D、放权给下属

    正确答案:B

  • 第19题：

    判断题
    多能工的培养是现场基层管理者的重要工作事项之一。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    填空题
    推行U形布置的4大要点（）布置的流水线化；站立时作业；培养多能工；人与设备分离。

    正确答案： 设备
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    下面的不是“单件流”生产的要点的是（）。
    A

    多件流动

    B

    按节拍进行生产

    C

    培养多能工

    D

    U型布置


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    填空题
    在精益生产管理中，培养多能工的方式为（），要想实现这个目标的三个阶段分别是（）、（）、（ ）。

    正确答案： 工作岗位轮换,现场管理人员的轮换,作业人员在组内的轮换,每天次数的工作岗位轮换
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    问答题
    通过工作岗位轮换培养多能工的三个阶段是什么？

    正确答案： 第一阶段：现场管理人员轮换；第二阶段：作业人员组内轮换；第三阶段：每天数次的工作岗位轮换。
    解析： 暂无解析

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