不需要建立安全操作规程的是()。
第1题:
要了解某企业职工的文化水平情况,则总体单位是()。
A、该企业的全部职工
B、该企业每一个职工的文化程度
C、该企业的每一个职工
D、该企业全部职工的平均文化程度
第2题:
要了解某工业企业职工的文化水平,则总体单位是( )。
A.该工业企业的全部职工
B.该工业企业的每一个职工
C.该工业企业每一个职工的文化程度
D.该企业全部职工的平均文化程度
第3题:
以下对设备维护的要求叙述不恰当的是()
第4题:
(),是每一个工人在生产中为了预防事故必须严格遵守的操作规程。
第5题:
要了解某工业企业职工的文化水平,则总体单位是()。
第6题:
预算编制涉及到企业每一个部门、每一个岗位,它需要企业每一个部门和每一位员工的参与和支持。
第7题:
调查对象与调查单位具有一定的对应关系,如果调查对象是全部商业企业,则调查单位是()。
第8题:
岗位评价的目的是为了衡量组织内每一个工作岗位的价值。
第9题:
岗位责任是指每一个岗位所应承担的工作内容及()
第10题:
该市所有居民户
该市每一个居民户
该市所有职工
该市每一个职工
第11题:
给系统的每一个主体分配密级
给系统的每一个客体分配密级
给系统的每一个主体分配安全标记
给系统的每一个客体分配安全标记
第12题:
第13题:
在本案例中,调查单位应是( )。
A.该市所有居民户
B.该市每一个居民户
C.该市所有职工
D.该市每一个职工
第14题:
要了解某工业企业职工的文化水平,则总体是,总体单位是()
A.该工业企业的全部职工;该工业企业的每一个职工
B.该工业企业全部职工的平均文化程度;该工业企业每一个职工的文化程度
C.该工业企业的全部职工;该工业企业每一个职工的文化程度
D.该工业企业全部职工的平均文化程度;该工业企业的每一个职工
第15题:
()是在生产中为了预防事故,每一个工人必须严格遵守的操作规则和程序。
第16题:
建立突发事件责任制的关键在于要()、奖惩兑现,其前提是细化每一个岗位和人员的具体职责。
第17题:
信息安全给当今信息化社会中的每一个人、每一个组织、每一个机构、每一个国家都带来了相当大的困惑。其中,信息安全的特征包括()。
第18题:
每一个劳动者都应遵守劳动纪律和生产操作规程,提高安全意识。()
第19题:
新职工要经矿、车间、班组三级安全教育,调换工种人员不用进行新岗位安全操作规程的培训。
第20题:
BLP模型中,f2,f4用于()
第21题:
保证行车安全,牢固树立“()”的观念,是每一个驾驶员神圣的“天职”。
第22题:
每一个工种
每一个设备(工具)
每一个岗位
每名职工
第23题:
每一个参考点变形的大小
每一个参考点变形的方向
每一个变形部位的应力大小
每一个测量点的长宽高尺寸数据