在国内，企业不应安排下列哪些职工上夜班和加班？（）A、怀孕七个月以上的职工和哺乳未满一周岁婴儿的职工B、未成年工C、已婚待孕的女职工

题目

在国内，企业不应安排下列哪些职工上夜班和加班？（）

  • A、怀孕七个月以上的职工和哺乳未满一周岁婴儿的职工
  • B、未成年工
  • C、已婚待孕的女职工
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1.我国《劳动法》有关女职工特殊保护的规定，哪项是错误的______。A、不得安排女职工从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的劳动B、对怀孕七个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动C、女职工生育享受不少于九十天的产假D、不得在女职工哺乳未满一周岁的婴儿期间安排其延长工作时间

2.依据《女职工劳动保护特别规定》,对哺乳未满()婴儿的女职工,用人单位不得安排夜班劳动。A.6个月B.9个月C.1周岁

3.怀孕（ ）个月以上和哺乳未满一周岁婴儿的女职工，不得安排其延长工作时间。A.6 B.7 C.8 D.不确定

4.根据《女职工劳动保护特别规定》规定，对哺乳未满( )周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。

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  • 第1题：

    某公司有女职工和未成年工。根据《劳动法》，下列对女职工和未成年工特殊保护的做法中，正确的是（ ）

    A.该公司安排17周岁员工李某从事矿山井下的劳动
    B.该公司安排16周岁员工王某从事第二级体力劳动强度的后勤保障工作
    C.该公司安排女职工金某生育期间休两个月的产假
    D.该公司安排怀孕七个月以上的女职工胡某夜班劳动

    答案：B
    解析：
    第五十八条国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。第六十一条不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动。对怀孕七个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。第六十二条女职工生育享受不少于九十天的产假。第六十四条不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。

  • 第2题：

    下列不得安排夜班劳动的情况是()。

    A.怀孕的女职工甲
    B.哺乳期未满1周岁婴儿的女职工乙
    C.女职工丙
    D.未成年工丁

    答案：B
    解析：
    2020版教材P144页
    《劳动法》规定，对怀孕7个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。不得安排女职工在哺乳未满一周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。

  • 第3题：

    在国内，企业不能安排下列哪些职工从事第三级体力劳动强度的劳动？（）

    • A、女性未成年工
    • B、50岁以上的女职工
    • C、经期、孕期、哺乳期的女职工

    正确答案:C

  • 第4题：

    下列事项属于我国劳动法对女职工劳动权益保护的有（）

    • A、对女职工不得安排从事矿山井下作业
    • B、对怀孕7个月以上的女职工不得安排其夜班劳动
    • C、女职工生育享有不少于90天的产假
    • D、哺乳期女职工不得被安排加班加点
    • E、用人单位不得在女职工怀孕、产期、哺乳期降低其基本工资

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第5题：

    不得安排夜班劳动的女职工包括（）

    • A、所有的女职工
    • B、月经期内的女职工
    • C、怀孕期间的女职工
    • D、怀孕7个月以上的女职工
    • E、哺乳未满1周岁婴儿期间的女职工

    正确答案:D,E

  • 第6题：

    依据我国《劳动法》的规定，以下不得安排加班和夜班的劳动有哪些（）。

    • A、未成年李某
    • B、经期女职工
    • C、怀孕的女职工
    • D、哺乳期的女职工

    正确答案:D

  • 第7题：

    下列选项中错误的是（）

    • A、女职工生育享受不少于120天的产假
    • B、用人单位应当对未成年工定期进行健康检查
    • C、未成年工是指年满16周岁未满18周岁的劳动者
    • D、不得安排女职工在哺乳未满1周岁的婴儿期间延长工作时间和夜班劳动

    正确答案:A

  • 第8题：

    女职工在哺乳未满一周岁的婴儿期间，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。


    正确答案:正确

  • 第9题：

    单选题
    下列选项中错误的是（）
    A

    女职工生育享受不少于120天的产假

    B

    用人单位应当对未成年工定期进行健康检查

    C

    未成年工是指年满16周岁未满18周岁的劳动者

    D

    不得安排女职工在哺乳未满1周岁的婴儿期间延长工作时间和夜班劳动


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    用人单位有下列（　）侵害女职工、未成年工情形之一的，应责令其改正，并按每侵害一名女职工或未成年工，予以3000元以内标准的处罚
    A

    安排女职工经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第三级以上劳动强度的劳动

    B

    安排女职工在哺乳未满一周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动

    C

    安排怀孕七个月以上的女职工延长工作时间和从事夜班劳动的

    D

    安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第三级体力劳动强度的劳动

    E

    未按规定对未成年工定期进行健康检查的


    正确答案： E,A
    解析： 参见教材P229

  • 第11题：

    多选题
    不得安排夜班劳动的女职工包括（）
    A

    所有的女职工

    B

    月经期内的女职工

    C

    怀孕期间的女职工

    D

    怀孕7个月以上的女职工

    E

    哺乳未满1周岁婴儿期间的女职工


    正确答案： A,D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    下列哪些工作安排是允许的？（）
    A

    安排未成年工从事水银温度计充灌水银的作业

    B

    安排已婚待孕女职工在苯浓度超过卫生标准3倍的作业场所作业

    C

    安排怀孕六个月以下女职工加班


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    以下属于不得安排夜班劳动的情况是()。

    A.怀孕的女职工甲
    B.哺乳未满一周岁婴儿的女职工乙
    C.女职工丙
    D.未成年工丁

    答案：B
    解析：
    2019新版教材P144页
    教材不得安排哺乳未满一周岁的婴儿期间从事第三级体力劳动，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。

  • 第14题：

    下列哪些工作安排是允许的？（）

    • A、安排未成年工从事水银温度计充灌水银的作业
    • B、安排已婚待孕女职工在苯浓度超过卫生标准3倍的作业场所作业
    • C、安排怀孕六个月以下女职工加班

    正确答案:C

  • 第15题：

    在国内，企业不应安排下列哪些职工上夜班和加班？（）

    • A、怀孕七个月以上的职工和哺乳未满一周岁婴儿的职工
    • B、未成年工
    • C、已婚待孕的女职工

    正确答案:A

  • 第16题：

    用人单位对下列哪些劳动者不得安排延长工作时间（）

    • A、月经期内女职工
    • B、孕期内的女职工
    • C、怀孕7个月以上的女职工
    • D、哺乳期内的女职工
    • E、未成年工

    正确答案:C,D,E

  • 第17题：

    用人单位有下列（　）侵害女职工、未成年工情形之一的，应责令其改正，并按每侵害一名女职工或未成年工，予以3000元以内标准的处罚

    • A、安排女职工经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第三级以上劳动强度的劳动
    • B、安排女职工在哺乳未满一周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动
    • C、安排怀孕七个月以上的女职工延长工作时间和从事夜班劳动的
    • D、安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第三级体力劳动强度的劳动
    • E、未按规定对未成年工定期进行健康检查的

    正确答案:A,B,C,E

  • 第18题：

    不得安排夜班劳动的情况是（　）。

    • A、怀孕的女职工甲
    • B、哺乳期未满一周岁婴儿的女职工乙
    • C、女职工丙
    • D、未成年职工丁

    正确答案:B

  • 第19题：

    我国《劳动法》规定用人单位不得安排（）延长工作时间和从事夜班劳动。

    • A、未成年工
    • B、女职工
    • C、哺乳期女职工
    • D、怀孕初期女职工

    正确答案:C

  • 第20题：

    单选题
    某公司有女职工和未成年工。根据《劳动法》，下列对女职工和未成年工特殊保护的做法中，正确的是（ ）
    A

    该公司安排17周岁员工李某从事矿山井下的劳动

    B

    该公司安排16周岁员工王某从事第二级体力劳动强度的后勤保障工作

    C

    该公司安排女职工金某生育期间休两个月的产假

    D

    该公司安排怀孕七个月以上的女职工胡某夜班劳动


    正确答案： B
    解析：

  • 第21题：

    单选题
    依据我国《劳动法》的规定，以下不得安排加班和夜班的劳动有哪些（）。
    A

    未成年李某

    B

    经期女职工

    C

    怀孕的女职工

    D

    哺乳期的女职工


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    我国《劳动法》规定用人单位不得安排（）延长工作时间和从事夜班劳动。
    A

    未成年工

    B

    女职工

    C

    哺乳期女职工

    D

    怀孕初期女职工


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    不得安排夜班劳动的情况是（　）。
    A

    怀孕的女职工甲

    B

    哺乳期未满一周岁婴儿的女职工乙

    C

    女职工丙

    D

    未成年职工丁


    正确答案： B
    解析： 女职工的特殊保护

  • 第24题：

    单选题
    在国内，企业不应安排下列哪些职工上夜班和加班？（）
    A

    怀孕七个月以上的职工和哺乳未满一周岁婴儿的职工

    B

    未成年工

    C

    已婚待孕的女职工


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

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