某用人单位根据职业健康检查报告,采取的下列措施中正确的是()
第1题:
A、用人单位基本情况
B、工作场所职业病危害因素种类
C、工作场所职业病危害因素定期检测资料
D、工作场所环境因素治理情况
第2题:
A、对有职业禁忌的劳动者,调离或者暂时脱离原工作岗位
B、对健康损害可能与所从事的职业相关的劳动者,进行妥善安置
C、对需要复查的劳动者,按照职业健康检查机构要求的时间安排复查和医学观察
D、对有职业禁忌的劳动者,进行职业健康检查后继续从事原工作岗位
第3题:
A.对有职业禁忌的劳动者,调离或者暂时脱离原工作岗位。对需要复查的劳动者,按照职业健康检查机构要求的时间安排复查和医学观察
B.对健康损害可能与所从事的职业相关的劳动者,进行妥善安置。对存在职业病危害的岗位,立即改善劳动条件,完善职业病防护设施,为劳动者配备符合国家标准的职业病危害防护用品
C.对疑似职业病病人,按照职业健康检查机构的建议安排其进行医学观察或者职业病诊断
第4题:
A.30
B.15
C.60
D.90
第5题:
关于职业病危害事故,错误的说法是
A、按照一次职业病危害事故所造成的危害严重程度,职业病危害事故分为五类
B、用人单位应当立即采取应急救援和控制措施
C、对遭受和可能遭受急性职业病危害的劳动者,用人单位应当及时组织救治、进行健康检查和医学观察
D、按规定进行职业病报告
E、配合卫生行政部门进行调查
第6题:
用人单位需按()组织在岗人员进行职业健康检查,形成职业健康检查评价报告。
A.季度
B.年度
C.规定周期
第7题:
第8题:
根据《职业病防治法》,要求用人单位应当采取哪些职业病防治管理措施?
第9题:
用人单位应当根据职业健康检查报告,采取()措施。
第10题:
对有职业禁忌的劳动者,采取一定的防护措施后继续从事原工作岗位
对需要复查的劳动者,按照职业健康检查机构要求的时间安排复查和医学观察
对健康损害可能与所从事的职业相关的劳动者,进行妥善安置
对有职业禁忌的劳动者,调离或者暂时脱离原工作岗位
第11题:
职业健康检查专业人员应遵守职业健康监护的伦理道德规范,保护劳动者的隐私
职业健康检查机构应客观真实地报告职业健康检查结果,不对其所出示的检查结果和总结报告负责任
职业健康检查专业人员应采取一切必要的措施防止职业健康检查结果被用于其他目的
第12题:
从事接触职业病危害作业的劳动者,用人单位应该组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查
职业健康检查结果归用人单位所有,不得告知劳动者本人
执业健康检查的费用由用人单位承担
用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业
护士执业有获得卫生防护的权利
第13题:
此题为判断题(对,错)。
第14题:
A.一千元以下
B.三千元以下
C.3万元以下
第15题:
此题为判断题(对,错)。
第16题:
此题为判断题(对,错)。
第17题:
针对职业健康检查结果所采取的措施,《用人单位职业健康监护监督管理办法》规定:( )
A.用人单位应当根据职业健康检查报告采取对有职业禁忌的劳动者,调离或者暂时脱离原工作岗位
B.对健康损害可能与所从事的职业相关的劳动者,进行妥善安置
C.对需要复查的劳动者,按照职业健康检查机构要求的时间安排复查和医学观察
D.对疑似职业病病人,按照职业健康检查机构的建议安排其进行医学观察或者职业病诊断
第18题:
职业健康检查机构应当在职业健康检查结束之日起30个工作日内将职业健康检查结果,包括劳动者个人职业健康检查报告和用人单位职业健康检查总结报告,书面告知用人单位。
A.15
B.20
C.30
第19题:
职业健康检查机构应在体检工作结束()个工作日内向用人单位提交职业健康检查报告。
第20题:
职业健康监护是以预防为目的,根据劳动者的职业接触史,通过定期或不定期的医学健康检查和健康相关资料的收集,连续性地监测劳动者的健康状况,分析劳动者健康变化与所接触的职业病危害因素的关系,并及时地将健康检查和资料分析结果报告给用人单位和劳动者本人,以便及时采取干预措施,保护劳动者健康。
第21题:
下列各选项中有关职业健康检查的阐述正确的有()。
第22题:
第23题:
上岗前的职业健康检查
在岗期间的职业健康检查
离岗时的职业健康检查
患职业病期间的职业健康检查
应急的职业健康检查