更多“识别异常工况,深入调查,及时缓解并定期进行分析总结。这属于“培训”相关问题
  • 第1题:

    科学的培训工作过程是()。

    • A、培训需求分析---制定培训计划---实施培训---考核评估---反馈总结提高
    • B、制定培训计划---培训需求分析---实施培训---考核评估---反馈和总结提高
    • C、制定培训计划---实施培训---考核评估---反馈和总结提高
    • D、实施培训---培训需求分析---考核评估---反馈和总结提高

    正确答案:A

  • 第2题:

    《年度培训需求调研及分析报告》,内容包括调研概述、调研内容、分析结论及()。

    • A、需求总结
    • B、分析总结
    • C、报告总结
    • D、结论总结

    正确答案:A

  • 第3题:

    根据营业厅职责分配,()了解并收集离网客户对公司的意见和建议,进行分析总结,并及时反馈给营业厅经理。


    正确答案:维系挽留接待员

  • 第4题:

    下列不属于员工培训需求分析与输出需求结果的是()

    • A、对培训需求调查信息进行归类、整理
    • B、对培训需求进行分析、总结
    • C、撰写培训需求分析报告
    • D、整理培训需求的动机和愿望

    正确答案:D

  • 第5题:

    对劳务培训收集上来的调查资料进行(),从中找出培训需求并对其进行总结。

    • A、筛选
    • B、仔细分析
    • C、确认
    • D、查漏补缺

    正确答案:B

  • 第6题:

    点检员对设备异常运行、故障、事故进行正确的分析判断,提出(),定期对设备进行倾向性分析的状态诊断,对设备存在问题提出改进建议及方案,及时做好记录。


    正确答案:处理意见和防范措施

  • 第7题:

    通信设备故障管理原则:坚持“如实登记、真实反映、及时汇报、()”十六字原则及干部职工同奖同罚原则。

    • A、重点总结
    • B、定期总结
    • C、重点分析
    • D、定期分析

    正确答案:D

  • 第8题:

    多选题
    分析与输出培训需求结果的内容有()
    A

    对培训需求调查信息进行分类、整理

    B

    对培训需求进行分析、总结

    C

    撰写培训需求分析报告

    D

    确定培训需求调查的内容

    E

    对培训需求进行考核


    正确答案: C,A
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    判断题
    识别异常工况,深入调查,及时缓解并定期进行分析总结。这属于“培训质疑的态度”的核安全文化原则范畴。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    单选题
    科学的培训工作过程应该是:()。
    A

    培训需求分析―制定培训计划―实施培训―考核评估-反馈和总结提高

    B

    制定培训计划―培训需求分析―实施培训―考核评估―反馈和总结提高

    C

    制定培训计划―实施培训―考核评估―反馈和总结提高

    D

    实施培训―培训需求分析―考核评估―反馈和总结提高


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    对劳务培训收集上来的调查资料进行(),从中找出培训需求并对其进行总结。
    A

    筛选

    B

    仔细分析

    C

    确认

    D

    查漏补缺


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    判断题
    工作日志应每周对一周工作进行总结、评估,并及时与团队经理就周工作记录数据进行业绩分析沟通。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    护理不良事件、明显的、可预防的并发症,异常事件及预警事件的报告应以()递呈并就所报告事件进行分析和趋势识别,做出总结回顾。

    • A、口头形式
    • B、书面形式
    • C、电话形式
    • D、电子形式
    • E、PPT形式

    正确答案:B

  • 第14题:

    根据客户需求,省、地(市)公司应对所辖范围内客户租用设备的运行情况进行(),并定期提供报告。

    • A、分析
    • B、总结
    • C、分析和总结
    • D、分析和整理

    正确答案:C

  • 第15题:

    科学的培训工作过程是()。

    • A、培训需求分析—制定培训计划—实施培训—考核评估—反馈和总结提高
    • B、制定培训计划—培训需求分析—实施培训—考核评估—反馈和总结提高
    • C、制定培训计划—实施培训—考核评估—反馈好总结提高
    • D、实施培训—培训需求分析—考核评估—反馈和总结提高

    正确答案:A

  • 第16题:

    分析与输出培训需求结果的内容有()

    • A、对培训需求调查信息进行分类、整理
    • B、对培训需求进行分析、总结
    • C、撰写培训需求分析报告
    • D、确定培训需求调查的内容
    • E、对培训需求进行考核

    正确答案:A,B,C

  • 第17题:

    工况状态识别就是区别工况状态时正常还是异常。


    正确答案:正确

  • 第18题:

    总行及各分支机构应当建立重点可疑交易报告工作情况()机制,定期对识别、分析、报送工作进行监督,确保及时发现并补报漏报的重点可疑交易。

    • A、检查
    • B、核查
    • C、内部审计
    • D、监测

    正确答案:C

  • 第19题:

    工作日志应每周对一周工作进行总结、评估,并及时与团队经理就周工作记录数据进行业绩分析沟通。


    正确答案:正确

  • 第20题:

    单选题
    事故预警的主要任务是对事故征兆进行(    ),并及时进行报警,并根据分析结果对事故征兆的不良趋势进行矫正、预防与控制。
    A

    监测、识别、诊断和评价

    B

    识别、监督、评价和诊断

    C

    诊断、检测、识别和评判

    D

    辨别、诊断、监测和评价


    正确答案: A
    解析:

  • 第21题:

    单选题
    ()是培训课程开发基础性工作的核心环节。
    A

    明确课程开发依据

    B

    制定工作计划

    C

    搜集相关信息

    D

    及时对工作过程进行分析和总结


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    通信设备故障管理原则:坚持“如实登记、真实反映、及时汇报、()”十六字原则及干部职工同奖同罚原则。
    A

    重点总结

    B

    定期总结

    C

    重点分析

    D

    定期分析


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    下列不属于员工培训需求分析与输出需求结果的是()
    A

    对培训需求调查信息进行归类、整理

    B

    对培训需求进行分析、总结

    C

    撰写培训需求分析报告

    D

    整理培训需求的动机和愿望


    正确答案: C
    解析: 暂无解析