护工可以随便进入医、护办公室、治疗室、私自取用医用物品，

题目

护工可以随便进入医、护办公室、治疗室、私自取用医用物品，

相似考题

1.护患沟通以( )为主体A、护士B、患者C、患者家属D、护工

2.临床路径管理监控内容中人际管理到位,说法正确的是()A、医-护B、医-护-患C、医-患D、护-患

3.儿科病房中特有的设置是:A.设有洗澡间、卫生间B.病室之间有玻璃隔墙C.设有配餐室、配膳用具D.设有床头柜、床旁椅E.设有医、护办公室

4.安装维护天馈线上下铁塔时必须：( )A.护笼中攀登B.护笼外攀登C.梯子上D.随便

参考答案和解析
正确答案:错误
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  • 第1题：

    下列属于半污染区的场所是

    A、医办室

    B、护办室

    C、病区内走廊

    D、检验室

    E、更衣室


    参考答案：ABCD

  • 第2题：

    护工可以随便进入医、护办公室、治疗室、私自取用医用物品

    此题为判断题(对，错)。


    正确答案：×
    未经许可不随便

  • 第3题：

    医院接受劳务派遣公司派遣的护工来护理病人,护工因疏忽造成病人伤害的,应当由:A.护工的家庭SX

    医院接受劳务派遣公司派遣的护工来护理病人，护工因疏忽造成病人伤害的，应当由：

    A.护工的家庭

    B.派遣护工的劳务派遣公司

    C.接受劳务派遣的医院

    D.当地人民政府


    正确答案：C

  • 第4题：

    医院接受劳务派遣公司派遣的护工来护理病人，护工因疏忽造成病人伤害的，应当由：

    A.护工的家庭
    B.派遣护工的劳务派遣公司
    C.接受劳务派遣的医院
    D.当地人民政府

    答案：C
    解析：

  • 第5题：

    护工可以随便进入医、护办公室、治疗室、私自取用医用物品，

    A对

    B错


    错
    未经许可不随便

  • 第6题：

    为了提高护生的技能操作水平，国内大多数护理院校采取的方法是（）

    • A、延长护生的技能学习时间
    • B、将基础护理实验室不同程度地向护生分
    • C、严格执行基础护理实验室的进入制度
    • D、制定严格的实验考核制度
    • E、允许护生进行任何技能操作

    正确答案:B

  • 第7题：

    护炮工根据什么领取火工品？


    正确答案:持签字的《TCP/CCP排炮单》，并加盖射孔作业部、生产技术科危险品监控值班室专用章。

  • 第8题：

    无人看守道设什么？（）

    • A、护桩
    • B、围栏
    • C、随便

    正确答案:A

  • 第9题：

    客房服务员在行政办公室进行清洁卫生时，可随便翻看文件资料，也可让无关人员进入办公室。


    正确答案:错误

  • 第10题：

    判断题
    服务员在行政办公室进行清洁卫生时，可随便翻看文件资料，可让无关人员进入办公室。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    以下哪项是护理伦理学研究的核心问题（  ）
    A

    护患关系

    B

    医护关系

    C

    医医关系

    D

    护护关系

    E

    护理人员同医学科研的关系


    正确答案： E
    解析：

  • 第12题：

    填空题
    医际关系包括医生之间、护士之间和医护之间关系；护际关系包括上下级护际、（）、教与学的护际关系

    正确答案： 同级护际
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    护工总则中要求护工做到 ()

    A.随意进入治疗室，办公室等

    B.想来就来想走就走

    C.跟隔壁病房护工聊天谈笑

    D.洁身自爱，忠诚老实，服务认真周到，态度和蔼


    正确答案：D

  • 第14题：

    以下哪项是护理伦理学研究的核心问题

    A、医护关系

    B、护患关系

    C、医医关系

    D、护理人员同医学科研的关系

    E、护护关系


    参考答案：B

  • 第15题：

    以下哪项是护理伦理学研究的核心问题

    A.医护关系
    B.护患关系
    C.医医关系
    D.护理人员同医学科研的关系
    E.护护关系

    答案：B
    解析：
    护理伦理学作为应用科学，研究护理人员、患者、患者家属、其他医务人员及社会之间的关系，但最终的核心目的是处理好护理人员和患者之间关系，其他关系的协调也是为了促进护患关系的和谐发展，故选B。解题关键：护患关系是护理伦理学的核心研究对象，其他关系的研究也是为了促进护患关系的和谐发展。

  • 第16题：

    护工总则中要求护工做到（）。

    A随意进入治疗室，办公室等

    B想来就来想走就走

    C跟隔壁病房护工聊天谈笑

    D洁身自爱，忠诚老实，服务认真周到，态度和蔼


    D
    略

  • 第17题：

    服务员在行政办公室进行清洁卫生时，可随便翻看文件资料，可让无关人员进入办公室。


    正确答案:错误

  • 第18题：

    当前，医院内最紧张的关系是（）

    • A、医患关系
    • B、医护关系
    • C、医医关系
    • D、护患关系
    • E、护护关系

    正确答案:A

  • 第19题：

    医际关系包括医生之间、护士之间和医护之间关系；护际关系包括上下级护际、（）、教与学的护际关系


    正确答案:同级护际

  • 第20题：

    医院接受劳务派遣公司派遣的护工来护理病人，护工因疏忽造成病人伤害的，应当由谁来承担侵权责任？ （）

    • A、护工的家庭
    • B、派遣护工的劳务派遣公司
    • C、接受劳务派遣的医院
    • D、当地人民政府

    正确答案:C

  • 第21题：

    医院接受劳务派遣公司派遣的护工来护理病人，护工因疏忽造成病人伤害的，应当由（）

    • A、护工的家庭
    • B、派遣护工的劳务派遣公司
    • C、接受劳务派遣的医院
    • D、当地人民政府

    正确答案:C

  • 第22题：

    单选题
    当前，医院内最紧张的关系是（）
    A

    医患关系

    B

    医护关系

    C

    医医关系

    D

    护患关系

    E

    护护关系


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    医院接受劳务派遣公司派遣的护工来护理病人，护工因疏忽造成病人伤害的，应当由谁来承担侵权责任？ （）
    A

    护工的家庭

    B

    派遣护工的劳务派遣公司

    C

    接受劳务派遣的医院

    D

    当地人民政府


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

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