下列哪些不利于有效的激励船员:()
第1题:
按“船员条例”规定,船员可以从下列地点中选择遣返地点( )。
①船员接受招用的地点
②船员上船任职的地点
③船员的居住地
④船员户籍所在地
A.①②⑧
B.①②④
C.①②③④
D.①⑧④
第2题:
有效的激励船员?
第3题:
下列哪项是PSC程序采取更详细检查的明显理由()。
第4题:
船员申请办证的《船员体格检查表》的有效期为()个月。
第5题:
“船员日常防火守则”适用于()
第6题:
批评与指责比表扬与奖励能更有效地激发学生的学习动机。
第7题:
Ⅰ~Ⅳ
Ⅱ~Ⅳ
Ⅰ、Ⅱ、Ⅳ
Ⅰ~Ⅲ
第8题:
对
错
第9题:
Ⅰ~Ⅲ
Ⅰ,Ⅲ,Ⅳ
Ⅰ~Ⅳ
Ⅱ~Ⅳ
第10题:
检查体制是否公平;
结合船员特点分配工作;
奖励与绩效挂钩;
经常指责指责批评船员。
第11题:
第12题:
满足船员的合理需求;
结合船员特点分配工作;
合理运用目标激励;
均是。
第13题:
如何有效的激励船员:()
第14题:
按“船员条例”规定,船员可以从下列地点中选择遣返地点:() ①船员接受招用的地点 ②船员上船任职的地点 ③船员的居住地 ④船员户籍所在地
第15题:
船舶应急部署应根据()等因素来安排每个人的岗位和指责。 ①应急的性质 ②船员的职务、特长、能力 ③船员是否有相应的培训合格证书 ④船员的心理素质。
第16题:
海事管理机构对船员实施监督检查时:()
第17题:
《海事行政检查规定》中要求海事管理机构对船员情况的日常巡查内容包括:()
第18题:
以下哪些属于不予办理登陆证的人员:()。
第19题:
Ⅱ~Ⅳ
Ⅰ~Ⅲ
Ⅰ,Ⅱ,Ⅳ
Ⅰ~Ⅳ
第20题:
无我有效签证的美国船员
船方声明禁止登陆或登陆后不能对其负责的船员
违反我边防检查法律、法规受到禁止登陆处罚的船员
船方声明禁止登陆或登陆后不能对其负责的船员
第21题:
信念激励能使船员主动遵守安全管理标准
观念激励是使船员能主动遵守安全管理规定
信念激励是保证安全和保护环境的责任感和使命感
观念激励是组织化控制手段
第22题:
船员登记;船员证书
船员认证;船员执照
船员注册;船员服务簿
船员备案;船员适任证书
第23题:
船舶及其设备或船员并不真正符合相应公约的要求
船员不熟悉与船舶和防污染有关的船上主要操作程序
迹象表明主要船员之间、主要船员与其他船员之间不能有效交流
上述中任意一项