管理是从认识人。尊重人开始的。现代领导用人理念最突出的标志是（）A、奖勤罚懒B、察言观色C、舍长就短D、知人善任

题目

管理是从认识人。尊重人开始的。现代领导用人理念最突出的标志是（）

  • A、奖勤罚懒
  • B、察言观色
  • C、舍长就短
  • D、知人善任
相似考题

1.()是现代领导的精义之所在。A、和谐社会B、以人为本C、识人用人D、识大体

2.文明施工是现代建筑企业管理理念,是现代化施工的一个重要标志。A.正确B.错误

3.人对事物的认识是从感知觉开始的，儿童最初发生的认识过程就是感知觉。（　　）

4.现代人力资源管理与传统人事管理均有着显著区别,突出地表现在()。A.对人的认识不同B.管理的基本职能和重点不同C.管理理念和方法不同D.对待员工的态度不同

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  • 第1题：

    现代碑文更注重人文色彩，重视人的（）要求，更适于公墓发展的（）多侧面的服务理念。


    正确答案:个性化；多方位（或多元化）

  • 第2题：

    从传统管理发展到现代管理的重要标志是如果认识（）在管理中的地位和作用。


    正确答案:人

  • 第3题：

    人的认识活动是从（）。

    • A、嗅觉开始
    • B、听觉开始
    • C、感觉开始
    • D、味觉开始

    正确答案:C

  • 第4题：

    人力资源管理关心的是人，其核心是认识人性、尊重人性，强调现代人力资源管理（）。

    • A、以物为中心
    • B、以人为本
    • C、以能为中心
    • D、以学历为中心

    正确答案:B

  • 第5题：

    （）是以人为本理念的核心

    • A、重视人
    • B、尊重人
    • C、理解人
    • D、依靠人
    • E、选用人

    正确答案:A,B

  • 第6题：

    科学的选拔企业领导人的方法有（）。

    • A、企业领导人从市场中来，通过检验
    • B、政府监管对“经理人市场”的建设、管理和监督
    • C、明确被任用人的权利与义务关系
    • D、加强被任用人的权利限制

    正确答案:A,B,C

  • 第7题：

    应该如何正确认识民主理论从古典到现代的嬗变？古典民主及其理念是否已经过时？


    正确答案: （1）资产阶级革命虽然推翻了封建等级制度，并在政治领域内逐渐实现了人们平等的政治权利，但由于这种平等仅仅局限于政治领域，并没有在经济领域，及市民生活领域内实现真正的平等，这就是政治领域内的民主不可避免地陷入了理论和实践的深刻矛盾之中。西方民主理论从“古典”到“现代”的嬗变正是资产阶级理论家们试图克服这一矛盾的结果。
    （2）古希腊的民主及其制度是建立在信奉公民美德和共同的善这两个价值基础之上的，直到18世纪后期，这种民主理念和实践一直是思想家们讨论民主政治的基本参照系。然而，随着近代资产阶级民族国家的纷纷建立，国家治理的领土范围和规模已远远超过了古典城邦，政治事务日趋繁复，公民直接参与政治管理受到越来越多的限制。现实中的民主实践与古典的民主理论之间的鸿沟愈来愈明显。
    在西方，对民主的认识基本上有两种观点：一种认为“民主”主要是一种被统治者挑选和罢黜统治者，并对后者进行某种程度上的控制和制度；另一种仍然保留了对古典民主理想的基本信念，认为民主应当是人民直接参与政权和其他权力运作的制度。但前者的影响力要远远超过后者。

  • 第8题：

    TPM小团体活动的理念是（）。

    • A、全员参与
    • B、尊重人格
    • C、发挥个人的能力和创造性
    • D、突出个人主义

    正确答案:A,B,C

  • 第9题：

    多选题
    （）是以人为本理念的核心
    A

    重视人

    B

    尊重人

    C

    理解人

    D

    依靠人

    E

    选用人


    正确答案： D,E
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    填空题
    从传统管理发展到现代管理的重要标志是如果认识（）在管理中的地位和作用。

    正确答案： 人
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    选才用人是领导者的一项重要职能，因此，领导用人情况应该成为领导绩效考评的重要内容。用人绩效主要指（）
    A

    用人的公正和有效

    B

    用人的安全和稳定

    C

    用人的程序和方法

    D

    用人的理念和原则


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    人力资源管理关心的是人，其核心是认识人性、尊重人性，强调现代人力资源管理（）。
    A

    以物为中心

    B

    以人为本

    C

    以能为中心

    D

    以学历为中心


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    以人为本理念的核心是（）。

    • A、重视人
    • B、理解人
    • C、关心人
    • D、尊重人
    • E、使用人

    正确答案:A,D

  • 第14题：

    对物流活动和物流管理的认识最初是从（）开始的。


    正确答案:美国

  • 第15题：

    文明施工是现代建筑企业管理理念，是现代化施工的一个重要标志。


    正确答案:正确

  • 第16题：

    人力资源管理关心的是人，其核心是认识人性、尊重人性，强调现代人力资源管理“以人为本”。


    正确答案:正确

  • 第17题：

    （）的现代人力资源管理理念突出培训的核心地位。

    • A、积极高效
    • B、人岗匹配
    • C、以人为本
    • D、开拓创新

    正确答案:C

  • 第18题：

    人对事物的认识是从感知觉开始的。


    正确答案:正确

  • 第19题：

    人力资源开发的新理念特别强调（）。

    • A、注意人力资源的整体性
    • B、注重人力资源的发展
    • C、注重用人的有效性
    • D、注意高层领导及各级主管在开发人力资源中的作用
    • E、注重人力资源的文化程度

    正确答案:A,B,C,D

  • 第20题：

    多选题
    以人为本理念的核心是（）。
    A

    重视人

    B

    理解人

    C

    关心人

    D

    尊重人

    E

    使用人


    正确答案： A,C
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    判断题
    文明施工是现代建筑企业管理理念，是现代化施工的一个重要标志。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    判断题
    人力资源管理关心的是人，其核心是认识人性、尊重人性，强调现代人力资源管理“以人为本”。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    人的认识活动是从（）。
    A

    嗅觉开始

    B

    听觉开始

    C

    感觉开始

    D

    味觉开始


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

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