人力资源存在于人体之中，是有生命的“活”资源，其自然本性是（）A、生物性B、再生性C、社会性D、自主性

题目

人力资源存在于人体之中，是有生命的“活”资源，其自然本性是（）

  • A、生物性
  • B、再生性
  • C、社会性
  • D、自主性
相似考题

1.下列哪些是人力资源的特征()A.生物性B.时效性、再生性C.能动性、社会性D.双重性、可变性

2.人具有生命，是“活”的资源，这表现出人力资源的( )A.能动性B.生物性C.动态性D.社会性

3.下列选项属于人力资源的时效性特点的是()。A、人力资源存在于人体之中，与人的自然生理特征相联系B、人力资源的形成、开发、使用都受到时间方面的制约和限制C、人力资源是一种可以再生的资源D、人力资源是一种能动的资源

4.人力资源是蕴藏在人体之内的一种“活”的资源,并与人的自然生理特征相联系,这是指人力资源的()特征。A、开发的连续性B、时效性C、社会性D、生物性

更多“人力资源存在于人体之中，是有生命的“活”资源，其自然本性是（）A、生物性B、再生性C、社会性D、自主性”相关问题

  • 第1题：

    以下哪些特点是人力资源特有的()。

    A、生物性

    B、能动性

    C、再生性

    D、社会性


    参考答案：BD

  • 第2题：

    人力资源是蕴藏在人体之内的一种“活”的资源，并与人的自然生理特征相联系，这是指人力资源的()特征。

    A、开发的连续性

    B、时效性

    C、再生性

    D、生物性


    参考答案：D

  • 第3题：

    人力资源除了具有生物性以外，还具有()特征。

    A、能动性

    B、时效性

    C、社会性

    D、开发的连续性

    E、再生性


    参考答案：ABCDE

  • 第4题：

    人力资源存在于人体之中，是有生命的“活”资源，其自然本性是（）

    • A、生物性
    • B、再生性
    • C、社会性
    • D、自主性

    正确答案:A

  • 第5题：

    人力资源作为一种重要而又特殊的资源，除了能动性外，还具有以下特征（　）。

    • A、生物性
    • B、时效性
    • C、再生性
    • D、排他性
    • E、社会性

    正确答案:A,B,C,E

  • 第6题：

    人力资源具有以下（）几个不同的特点。

    • A、生物性
    • B、能动性
    • C、再生性
    • D、时效性
    • E、社会性

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第7题：

    人力资源的特点有（）

    • A、能动性
    • B、社会性
    • C、生物性
    • D、再生性
    • E、时效性

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第8题：

    人本身所具有的生物性、能动性、智力性和社会性，决定了人力资源是具有（）的资源。

    • A、能动性
    • B、特殊的资本性
    • C、高增值性
    • D、再生性
    • E、保值性

    正确答案:A,B,C,D

  • 第9题：

    人力资源与其他资源的最根本区别是（）。

    • A、能动性
    • B、再生性
    • C、资本性
    • D、社会性

    正确答案:A

  • 第10题：

    多选题
    人力资源是一种重要而又特殊的资源，其特征表现为（）。
    A

    生物性

    B

    时效性

    C

    再生性

    D

    可变性

    E

    社会性


    正确答案： D,C
    解析： 人力资源是指蕴藏在人的机体内的劳动能力。人力资源是一种重要而又特殊的资源，它具有五个特征：①生物性；②时效性；③再生性；④能动性；⑤社会性。

  • 第11题：

    多选题
    人力资源的特点有（）
    A

    能动性

    B

    社会性

    C

    生物性

    D

    再生性

    E

    时效性


    正确答案： A,B
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    人力资源与其他资源的最根本区别是()。
    A

    能动性

    B

    再生性

    C

    资本性

    D

    社会性


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    人力资源具有()、开发的连续性和再生性的特点。

    A、生物性

    B、能动性

    C、延续性

    D、时效性

    E、社会性


    参考答案：ABDE

  • 第14题：

    人力资源在使用过程中不同于其他资源之处，在于它能有意识、有目的的进行活动，能对自身行为做出选择，能主动调节与外部的关系。因此，人力资源具有()。

    A、再生性

    B、能动性

    C、生物性

    D、社会性


    参考答案：B

  • 第15题：

    人力资源具有生物性、能动性、()、社会性、连续性、再生性六个特征。

    A.开发性

    B.时效性

    C.创造性

    D.自然性


    正确答案:B

  • 第16题：

    人具有生命，是“活”的资源，这表现出人力资源的（）

    • A、能动性
    • B、生物性
    • C、动态性
    • D、社会性

    正确答案:B

  • 第17题：

    下列关于人力资源的表述错误的是（）。

    • A、人力资源存在于人体中，是一种有生命的资源，与人的生理特征、基因遗传等紧密相连
    • B、人力资源存在于人的生命之中，是一种具有生命的资源，它的形成、开发和利用都要受到时间的限制
    • C、人力资源是一种非再生资源，要科学使用，防止遭到破坏
    • D、人力资源是一种社会资源，人力资源的形成、配置、使用和开发作为一种社会活动，必然受到社会各种条件的制约

    正确答案:C

  • 第18题：

    下列哪些是人力资源的特征（）。

    • A、生物性
    • B、时效性、再生性
    • C、能动性、社会性
    • D、双重性、可变性

    正确答案:A,B,C,D

  • 第19题：

    人力资源的根本特性是（）。

    • A、再生性
    • B、资本性
    • C、能动性
    • D、社会性

    正确答案:C

  • 第20题：

    人力资源是一种重要而又特殊的资源，其特征表现为（）。

    • A、生物性
    • B、时效性
    • C、再生性
    • D、可变性
    • E、社会性

    正确答案:A,B,C,E

  • 第21题：

    单选题
    人力资源是蕴藏在人体之内的一种“活”的资源，并与人的自然生理特征相联系，这是指人力资源的（）特征。
    A

    开发的连续性

    B

    时效性

    C

    再生性

    D

    生物性


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    关于人力资源特性说法错误的是（）
    A

    人力资源属于人类自身所特有，具有不可剥夺性

    B

    人一生下来就置身于既定的生产力和生产关系中

    C

    人力资源存在于人体之中，是一种活的资源

    D

    人力资源大部分属于非可再生资源


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    人本身所具有的生物性、能动性、智力性和社会性，决定了人力资源是具有（）的资源。
    A

    能动性

    B

    特殊的资本性

    C

    高增值性

    D

    再生性

    E

    保值性


    正确答案： B,E
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    多选题
    人力资源具有以下（）几个不同的特点。
    A

    生物性

    B

    能动性

    C

    再生性

    D

    时效性

    E

    社会性


    正确答案： A,E
    解析： 暂无解析

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