HSE职责内容紧密结合各岗位工作实际，明确基层岗位人员应承担的HSE工作（）。A、责任B、权利C、义务D、工作内容E、考核办法

第1题：

落实直线责任的主要载体是各级管理人员的（），通过逐级考核，实现一级为一级负责，一级管理一级。

• A、岗位职责描述
• B、岗位职责
• C、岗位HSE职责
• D、HSE绩效

第2题：

建立基层岗位HSE培训矩阵的步骤是：明确编制责任、开展培训需求调查分析、设立培训内容、设定培训要求和形成HSE培训矩阵。

第3题：

各岗位工作人员通过HSE培训，要求知道怎样上岗操作。

第4题：

内部会计控制对会计人员岗位责任制度要求的主要内容包括（）。

• A、各个会计工作岗位的职责和工作标准
• B、会计工作岗位不能轮换
• C、各会计工作岗位人员互相监督
• D、会计人员工作岗位的设置
• E、各会计工作岗位的人员和具体分工

第5题：

基层班组长应组织完成好交接班前的岗位巡回检查，其主要内容应至少包括（）

• A、岗位人员的劳保穿戴情况及操作的正确情况
• B、岗位人员对本岗位巡检情况
• C、岗位人员对“岗位两书一表”内容，以及有关HSE及井控知识掌握情况
• D、设备的维护保养与运转情况
• E、周边环境的安全状况

第6题：

各基层岗位员工应按照“岗位工作说明书”要求，落实岗位HSE职责。还应结合“岗位属地管理卡”要求，自觉学习制度规程，自觉识别属地风险，自觉（），自觉维护保养设备，自觉（），自觉监管相关人员作业，增强岗位员工的属地管理能力。

第7题：

岗位HSE职责包括（）。

• A、岗位条件、岗位职责
• B、岗位风险、岗位规定
• C、操作指南
• D、都包括

第8题：

明确界定厨房各层级、各岗位人员在厨房组织当中的组织位置和应承担的责任，这项管理活动是（）。

• A、岗位职责
• B、岗位权力
• C、岗位权利
• D、岗惋描述

第9题：

各级行应科学合理地设置业务运行岗位，建立健全岗位责任制度，（），加强关键岗位管理。

• A、明确岗位业绩考核要求
• B、明确岗位工作内容和职责
• C、明确岗位工作时间要求
• D、明确岗位与其他岗位的关系

第10题：

第11题：

第12题：

第13题：

“岗位HSE作业指导书”中明确了各岗位违章行为。“三违”指的是什么？

第14题：

员工岗位职责中“特性”职责是指在不同工作岗位承担相同的管理工作所需遵守的安全职责，此类“特性”职责应明确分配给实际承担者。

第15题：

各级检查人员应依据“岗位两书一表”和《基层HSE建设考核标准》要求，结合基层实际，编制HSE检查表，做到检查有标准、提出问题有依据。

第16题：

基层岗位人员HSE职责由基层单位第一责任人审核，所在二级单位HSE主管领导审批后纳入“（）”实施。

第17题：

CT.1.2 HSE责任制管理办法中所属各二级单位HSE主管部门应组织编制各级管理机构及机关人员HSE职责，下列说法正确的是（）

• A、单位处职领导HSE职责由单位HSE委员会审批后下发实施
• B、各级管理机构HSE职责由单位HSE第一责任人审批后下发实施
• C、其他管理人员HSE职责由单位主管副经理审核、经理审批后纳入“岗位工作说明书”实施
• D、基层岗位人员HSE职责由基层单位第一责任人审核，所在二级单位HSE主管领导审批后纳入“岗位工作说明书”实施

第18题：

建立安全生产责任制能够明确生产经营单位中各级负责人员、各职能部门及其工作人员和各岗位生产人员在安全生产中应履行的职责和应承担的责任。

第19题：

HSE责任制是以制度的形式明确各部门（单位）及各岗位HSE工作的（），确保各级领导、部门（单位）和员工在生产经营活动中落实HSE责任。

• A、责任人员
• B、考核内容
• C、考核标准
• D、责任范围
• E、责任主体

第20题：

生产经营单位的安全生产责任制应当明确各岗位的责任人员、（）和考核标准等内容。

• A、责任范围
• B、工作职责
• C、工作内容

第21题：

第22题：

第23题：