在企业培训中，最基本的培训方法是（）。A、讲授法B、专题讲座法C、研讨法D、参观法

题目

在企业培训中，最基本的培训方法是（）。

  • A、讲授法
  • B、专题讲座法
  • C、研讨法
  • D、参观法
相似考题

1.讲授法是员工培训中最基本、最普遍的一种培训方法。()此题为判断题(对，错)。

2.在企业培训中,最基本的培训方法是( )。A、讲授法B、专题讲座法C、研讨法D、参观法

3.简述企业培训中培训方法的分类。(考点：教材第156页)

4.在企业培训中（ ）是最基本的培训方法。A．讲授法B．专题讲座法C．研讨法D．参观法E．实验法

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  • 第1题：

    在基本的业务培训方法的直接传授法中，专题讲座法是最基本的培训方法。（ ）

    此题为判断题(对，错)。


    正确答案：×

  • 第2题：

    在基本的业务培训方法中，（ ）是最基本的培训方法。


    正确答案：
    讲授法

  • 第3题：

    在企业培训中（ ）是最基本的培训方法。

    A．讲授法

    B．专题讲座法

    C．参观法

    D．实验法


    正确答案：A

  • 第4题：

    在物业服务企业常用的培训方法中，( )是物业服务企业培训中常用的培训方式。

    A:课堂教学法
    B:现场教学法
    C:远程网络教学法
    D:师徒式培训法

    答案：A
    解析：

  • 第5题：

    矿山企业最基本的基础性安全培训是（　）。

    A.全员培训
    B.特种作业人员培训
    C.矿长培训
    D.技术人员培训

    答案：A
    解析：
    本题考查的是矿山企业的安全管理的规定。全员培训是矿山企业最基本的基础性安全培训，是每个职工的必修课。

  • 第6题：

    在员工培训与开发的实践过程中，目前探索并普遍运用的方法主要集中于（）

    • A、在职培训
    • B、工作轮换
    • C、视听培训
    • D、企业外培训

    正确答案:A,B,C,D

  • 第7题：

    在培训实践中，培训者应根据培训的（）和各种培训方法的特点，精心地遴选和配置培训方法，以取得最佳培训效果。


    正确答案:目的

  • 第8题：

    在企业的培训流程中，（）是最容易出现问题的环节。

    • A、分析培训需求
    • B、制订培训课题与培训方案
    • C、对培训评估
    • D、实施培训

    正确答案:A

  • 第9题：

    在培训计划中，培训设计主要完成的任务是（）。

    • A、培训计划
    • B、培训需求
    • C、培训内容
    • D、培训方法
    • E、培训评估

    正确答案:C,D

  • 第10题：

    下面哪几项是在公交企业中的职业培训经常采用的培训方式（）

    • A、外出培训
    • B、脱产培训
    • C、半脱产培训
    • D、“师傅带徒弟”的培训

    正确答案:B,C,D

  • 第11题：

    填空题
    培训制度是企业培训制度的最基本和（）的组成部分。

    正确答案： 最重要
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    在企业培训中（）是最基本的培训方法。
    A

    讲授法

    B

    专题讲座法

    C

    参观法

    D

    实验法


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    在基本的业务培训方法的直接传授法中，专、讲座法是最基本的培训方法。（

    此题为判断题(对，错)。


    正确答案：×

  • 第14题：

    培训制度是企业培训制度的最基本和（ ）的组成部分。


    正确答案：
    最重要

  • 第15题：

    ()培训是企业或个人最基本的培训。

    A、知识性培训

    B、技能性培训

    C、态度性培训

    D、潜能培训


    参考答案：A

  • 第16题：

    从培训方法与培训内容、培训目标的相关关系出发，企业培训中的培训方法可分为（ ）。

    A.与事实和概念的教育培训相适应的培训方法
    B.与解决问题能力的培训相适应的培训方法
    C.与创造性培训相适应的培训方法
    D.与技能培训相适应的培训方法
    E.与态度、价值观以及陶冶人格情操教育相适应的培训方法

    答案：A,B,C,D,E
    解析：
    从培训方法与培训内容、培训目标的相关关系出发，对企业培训中的培训方法可作如下分类。1．与事实和概念的教育培训相适应的培训方法，包括讲义法、项目指导法、演示法、参观等。
    2．与解决问题能力的培训相适应的培训方法，如案例分析法、文件筐法、课题研究法和商务游戏法等。
    3．与创造性培训相适应的培训方法，如头脑风暴法、形象训练法和等价变换的思考方法等。
    4．与技能培训相适应的培训方法，如实习或练习、工作传授法、个人指导法和模拟训练等。
    5．与态度、价值观以及陶冶人格情操教育相适应的培训方法，如面谈法、集体讨论法、集体决策法、角色扮演法、悟性训练和管理方格理论培训等。
    6．基本能力的开发方法，如自我开发的支持、OJT以及将集中培训运用于工作中的跟踪培训等。

  • 第17题：

    在基本的业务培训方法的直接传授法中，专题讲座法是最基本的培训方法。


    正确答案:错误

  • 第18题：

    （）制度是企业培训制度最基本和最重要的组成部分。

    • A、培训服务制度
    • B、岗位培训制度
    • C、入职培训制度
    • D、风险管理制度

    正确答案:B

  • 第19题：

    企业培训制度体系中应该包括的内容主要有（）。

    • A、制定企业员工培训制度的依据；
    • B、实施企业员工培训制度的目的和宗旨；
    • C、企业员工培训制度实施的方法以及企业培训制度的核准和执行；
    • D、战略管理培训制度体系。

    正确答案:A,B,C,D

  • 第20题：

    在企业培训中（）是最基本的培训方法。

    • A、讲授法
    • B、专题讲座法
    • C、参观法
    • D、实验法

    正确答案:A

  • 第21题：

    员工培训评估是指企业组织在员工培训过程中，依据培训的目的和要求，运用一定的（）和评估方法，检査和评定培训效果的活动过程。


    正确答案:评估指标

  • 第22题：

    判断题
    在基本的业务培训方法的直接传授法中，专题讲座法是最基本的培训方法。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    填空题
    在基本的业务培训方法中，（）是最基本的培训方法。

    正确答案： 讲授法
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    单选题
    （）制度是企业培训制度最基本和最重要的组成部分。
    A

    培训服务制度

    B

    岗位培训制度

    C

    入职培训制度

    D

    风险管理制度


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

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