职工在独立顶岗操作前,应进行()。
第1题:
此题为判断题(对,错)。
第2题:
在新技术、新工艺、新材料、新设备使用前,班组必须组织员工进行有针对性的()和考试。
第3题:
收费员临时有事离岗时,代班人员在顶岗操作时可使用当班收费员工号进行收费操作,但必须悬挂本人服务证。
第4题:
岗位技术和()不合格者,严禁独立顶岗操作。
第5题:
分行运营管理部应建立内控合规主任顶岗队伍,负责网点内控合规主任在休假、培训、因公外出、节假日、周末授权的顶岗工作,顶岗队伍按照实际内控合规主任人员数量的()测算编制。
第6题:
新上岗、转岗、调岗和提改职人员必须进行单位、车间、班组三级安全教育培训,并经逐级考试鉴定合格后,方准上岗。学徒工、实习人员参加作业前,必须签订师徒合同,严格落实人身安全互控措施,严禁师徒分离,否则不得单独顶岗作业。
第7题:
铁路特有工种(岗位)和与行车安全有关的通用工种(岗位)职工在工作时间内(),甲方应予解除劳动合同。
第8题:
现金出入库必须()操作,其他柜员不得代为操作,确实需要顶岗的,必须在办理完交接手续后,其他柜员才能以库管员身份顶岗。
第9题:
根据岗位制约原则,委派会计不得()
第10题:
对
错
第11题:
对
错
第12题:
5%
10%
15%
20%
第13题:
在()、新技术、新材料、新设备设施投入使用前,应对有关操作岗位人员进行专门的安全教育和培训。
新工艺
略
第14题:
二级分行每年组织对所辖()个人业务进行部分顶岗检查,对每个机构部分顶岗检查每次至少有2人(含)以上同时进行。每次顶岗检查时间至少为一周。
第15题:
根据《中华人民共和国安全生产法》第82条规定:在班组人员紧张的情况下,班长临时安排一名安全教育和岗位技术考核不合格者独立顶岗是允许的。
第16题:
员工单位内工作调动、转岗、下岗再就业、干部顶岗以及脱离岗位()以上者,应进行二、三级安全教育,经考核合格后,方可从事新岗位工作。
第17题:
新职工要经矿、车间、班组三级安全教育,调换工种人员不用进行新岗位安全操作规程的培训。
第18题:
铁路特有工种(岗位)和与行车安全有关的通用工种(岗位)职工私自雇人、请托无相应工种(岗位)职业资格人员顶岗替班的,用人单位可与其解除劳动合同。
第19题:
顶岗人员(或临时负责人)在顶岗期间负责顶替强制休假人员履行岗位职责,针对所顶替岗位的风险点,真实、及时地反映情况,并在顶岗结束后及时提交工作情况报告。
第20题:
以下关于临时顶岗说法不正确的是()。
第21题:
顶岗代班办理业务
参与贷款审批
进行事后监督
授权
第22题:
对
错
第23题:
部分机构
50%机构成
全部机构(进行全面顶岗检查的机构除外)
县支行