某企业实行计时工资制，根据产量工时记录，工人王某完成合格完工产品123件，此外生产废品18件，其中由于加工失误造成的有4件，由于材料缺陷原因造成的的有4件，计件单价为0.8元，求工人王某应得计时工资？

题目

某企业实行计时工资制，根据产量工时记录，工人王某完成合格完工产品123件，此外生产废品18件，其中由于加工失误造成的有4件，由于材料缺陷原因造成的的有4件，计件单价为0.8元，求工人王某应得计时工资？

相似考题

1.某企业平均每个工人每天生产30件产品，改造生产线后，平均每个工人每天生产40件产品。求该企业产量定额的提高率和工时定额的降低率。

2.某工序在产品完工程度为该工序累计的工时定额与完工产品工时定额的比率。()

3.下列各种工资制度下，生产工人工资直接计入产品成本的有（　）。 A、计件工资制 B、生产单一产品使用计时工资制 C、生产多种产品使用计时工资制 D、实用工时比例分配

4.实行计时工资制，工人低生产率的风险主要由（）承担。A.企业B.工人C.政府D.社会

参考答案和解析
正确答案: 王某应得计件工资=（123+14）×0.8=109.6（元）
答：王某应得109.6元。
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  • 第1题：

    某企业实行计件工资制，在产量为3000个时，计件单价为1 元/个，产量超过3000个，每超过10%，计件单价增加0.1元/个，某员工实际产量为3600个，其实付工资为多少？


    答案：
    解析：
    解：根据题意计算如下：
    产量达到3000时的工资额=3000×1=3000（元）；
    产量达到第一个10%时的工资额=300×1.1=330（元）；
    产量达到第二个10%时的工资额=300×1.2=360（元）；
    实付员工工资=3000+330+360=3690（元）。

  • 第2题：

    已知某车间报告期内工时消耗及产品产量的统计资料如下：?



    试计算生产工人劳动定额完成程度指标和企业劳动定额完成程度指标。?


    答案：
    解析：

  • 第3题：

    实行计时工资制，工人低生产率的风险主要由（）承担。

    • A、企业
    • B、工人
    • C、政府
    • D、社会

    正确答案:A

  • 第4题：

    某企业基本生产车间生产甲、乙、丙三种产品，7月份发生的生产工人的计时工资共计14 700元，甲产品完工1 000件，乙产品完工400件，丙产品完工450件，单件产品工时定额：甲产品2.5小时，乙产品2.45小时，丙产品1.6小时。 按定额工时比例分配甲、乙、丙产品生产工人工资。


    正确答案: 甲产品定额工时=1000×2.5=2500（小时）
    乙产品定额工时= 400×2.45=980（小时）
    丙产品定额工时=450×1.6=720（小时）
    工资费用分配率=14700/（2500+980+720）=3.5
    甲产晶生产工人工资=2500×3.5=8750（元）
    乙产品生产工人工资=980×3.5=3430（元）
    丙产品生产工人工资=720×3.5=2520（元）

  • 第5题：

    1998年4月某机械厂生产工人月平均人数为250人，该月有4个双休日，制度工时利用率为91％，另加班加点1500工时。全月共完成定额工时产量为55467工时。计算每个工人1小时完成定额工时产量为多少？


    正确答案: 工人按定额工时产量计算的劳动生产率=全月总定额工时产量÷实际工时
    =全月总定额工时产量÷（制度工时×制度工时利用率+加班工时）
    =55467÷﹛[250×﹙30-2×4﹚×8]×0.91﹢1500﹜
    =55467÷41540＝1.335（定额/工时）

  • 第6题：

    某工种某等级工人或工人小组在合理的劳动组织等施工条件下，在单位时间内完成合格产品的数量，被称为（）。

    • A、时间定额
    • B、产量定额
    • C、工期定额
    • D、费用定额

    正确答案:B

  • 第7题：

    问答题
    某企业某工人加工甲、乙两种产品。甲产品工时定额为24分钟；乙产品工时定额为18分钟。该工人的小时工资率为5.2元，该月加工甲产品250件，乙产品200件。按完成产品的定额工时和小时工资率计算其计件工资。

    正确答案： 按定额工时和小时工资率计算的计件工资：
    完成的甲产品定额工时=24/60×250=100（小时）
    完成的乙产品定额工时=18 /60×200=60（小时）
    该工人月计件工资=5.2×（100+60）=832（元）
    解析： 暂无解析

  • 第8题：

    问答题
    1998年4月某机械厂生产工人月平均人数为250人，该月有4个双休日，制度工时利用率为91％，另加班加点1500工时。全月共完成定额工时产量为55467工时。计算每个工人1小时完成定额工时产量为多少？

    正确答案： 工人按定额工时产量计算的劳动生产率=全月总定额工时产量÷实际工时
    =全月总定额工时产量÷（制度工时×制度工时利用率+加班工时）
    =55467÷﹛[250×﹙30-2×4﹚×8]×0.91﹢1500﹜
    =55467÷41540＝1.335（定额/工时）
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    某企业实行计时工资制度生产甲产品。单位产品计划工时10小时，实际工时11小时，每小时计划工资成本80元，每小时实际工资成本100元，每小时工资成本变动对直接人工成本变动的影响金额为（）元。
    A

    220

    B

    200

    C

    80

    D

    100


    正确答案： C
    解析： 本题考核直接人工成本的分析。每小时工资成本变动对直接人工成本变动的影响金额=实际工时×(实际每小时工资成本-计划每小时工资成本)=11×(100-80)=220(元)。

  • 第10题：

    单选题
    根据我国有关法律规定，不实行加班加点工资制度的工时制度是（）。
    A

    计时工资制

    B

    计件工资制

    C

    综合工时制

    D

    不定时工时制


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    问答题
    某企业基本生产车间生产甲、乙、丙三种产品，7月份发生的生产工人的计时工资共计14 700元，甲产品完工1 000件，乙产品完工400件，丙产品完工450件，单件产品工时定额：甲产品2.5小时，乙产品2.45小时，丙产品1.6小时。 按定额工时比例分配甲、乙、丙产品生产工人工资。

    正确答案： 甲产品定额工时=1000×2.5=2500（小时）
    乙产品定额工时= 400×2.45=980（小时）
    丙产品定额工时=450×1.6=720（小时）
    工资费用分配率=14700/（2500+980+720）=3.5
    甲产晶生产工人工资=2500×3.5=8750（元）
    乙产品生产工人工资=980×3.5=3430（元）
    丙产品生产工人工资=720×3.5=2520（元）
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    实行计时工资制，工人低生产率的风险主要由（）承担。
    A

    企业

    B

    工人

    C

    政府

    D

    社会


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    已知某车间报告期内工时消耗及产品产量的统计资料如下：


    合格品(Q1)9000件，非因员工过失而造成的废品(Q1')150件。基本定额(tn')2.0小时，


    追加定额（tn）0.5小时。实耗工时总数(t1)18000小时。


    试计算生产工人劳动定额完成程度指标和企业劳动定额完成程度指标。




    答案：
    解析：

    由题意，生产工人劳动定额完成程度指标= =22875/18000=127. 1%。



    企业劳动定额完成程度指标=Q1tn/t1=18000/18000=100.0%


  • 第14题：

    某企业某工人加工甲、乙两种产品。甲产品工时定额为24分钟；乙产品工时定额为18分钟。该工人的小时工资率为5.2元，该月加工甲产品250件，乙产品200件。按完成产品的定额工时和小时工资率计算其计件工资。


    正确答案: 按定额工时和小时工资率计算的计件工资：
    完成的甲产品定额工时=24/60×250=100（小时）
    完成的乙产品定额工时=18 /60×200=60（小时）
    该工人月计件工资=5.2×（100+60）=832（元）

  • 第15题：

    某企业实行计时工资制某小组工人共同完成某项任务共得计件工资1800元，小组工作总时数为1200小时，工人李某的工作总时数为220小时，试按小组内实际工作时间平月分配法计算李某应得计时工资？


    正确答案: 李某应得计时工资=（1800/1200）×220=330（元）
    答：李某应得330元。

  • 第16题：

    某企业某工人加工甲、乙两种产品。甲产品工时定额为24分钟；乙产品工时定额为18分钟。该工人的小时工资率为5.2元，该月加工甲产品250件，乙产品200件。按产品产量和计件单价计算其计件工资。


    正确答案: 按产量和计件单价计算的计件工资：
    该工人月计件工资=2.08×250十1.56×200=832（元）

  • 第17题：

    根据我国有关法律规定，不实行加班加点工资制度的工时制度是（）。

    • A、计时工资制
    • B、计件工资制
    • C、综合工时制
    • D、不定时工时制

    正确答案:D

  • 第18题：

    问答题
    某企业某工人加工甲、乙两种产品。甲产品工时定额为24分钟；乙产品工时定额为18分钟。该工人的小时工资率为5.2元，该月加工甲产品250件，乙产品200件。按产品产量和计件单价计算其计件工资。

    正确答案： 按产量和计件单价计算的计件工资：
    该工人月计件工资=2.08×250十1.56×200=832（元）
    解析： 暂无解析

  • 第19题：

    单选题
    某工种某等级工人或工人小组在合理的劳动组织等施工条件下，在单位时间内完成合格产品的数量，被称为（）。
    A

    时间定额

    B

    产量定额

    C

    工期定额

    D

    费用定额


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    问答题
    某企业平均每个工人每天生产30件产品，改造生产线后，平均每个工人每天生产40件产品。求该企业产量定额的提高率和工时定额的降低率。

    正确答案： 根据题意计算如下:
    改造前,该企业单件产品的工时定额=日制度工时÷日产量=8×60÷30=16(工分/件);
    改造后,该企业单件产品的工时定额=日制度工时÷日产量=8×60÷40=12(工分/件)。
    则该企业产量定额的提高率=(40-30)÷30×100%≈33.3%;该企业工时定额的降低率=(16-12)÷16×100%=25%。
    解析：     

  • 第21题：

    单选题
    生产工人在工作时间内劳动条件失常情况下的劳动定额完成情况指标是指（）。
    A

    企业工人劳动定额完成情况统计指标

    B

    合格品的定额工时占实耗工时的比重

    C

    增耗工时占实耗工时的比重

    D

    计入产品产量的废品的实际消耗工时指标


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    下列各种工资制度下，生产工人工资直接计入产品成本的有（）。
    A

    计件工资制

    B

    生产单一产品使用计时工资制

    C

    生产多种产品使用计时工资制

    D

    实用工时比例分配


    正确答案： D,B
    解析：

  • 第23题：

    单选题
    某企业对甲产品实行计时工资制度。2014年3月，单位产品所耗工时的计划数为15小时，每小时计划工资成本为20元，单位产品实际所耗工时为14小时，每小时实际工资成本为22元，该企业甲产品每小时工资成本变动的影响为(    )元。
    A

    28

    B

    －20

    C

    －28

    D

    30


    正确答案： B
    解析：

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