加油站站长是资金管理的（）。

题目

加油站站长是资金管理的（）。

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1.加油站站长为本站计量管理的()。

2.()是是辖区加油站的资金管理的主要责任人。A.县公司经理B.财务结算部主任C.县区公司财务代表D.加油站站长

3.加油站督导台帐是用来( )对加油站运行管理的综合记录。A.检查B.站长C.分公司经理D.上下级共同

4.站长为加油站油品数质量管理()责任人，计量员为加油站油品数质量管理()责任人。

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  • 第1题：

    加油站站长和设备管理员负责设备的巡检，操作人员负责（）、维护及（）。


    正确答案:日常检查；保养

  • 第2题：

    （）以内事假，站长由加油站主管部门批准，加油站其他人员由站长批准。


    正确答案:3天

  • 第3题：

    站长对加油站记账销售负责。


    正确答案:正确

  • 第4题：

    （）是加油站资金管理的直接责任人。


    正确答案:加油站记账员

  • 第5题：

    站长有对加油站日常经营和管理工作的（）权。


    正确答案:组织领导

  • 第6题：

    作为加油站的管理者，站长可以保管保险柜钥匙和密码。（）


    正确答案:错误

  • 第7题：

    加油站（）为站内计量管理的第一责任人。

    • A、站长
    • B、计量员
    • C、记账员
    • D、加油员

    正确答案:A

  • 第8题：

    资金管理平台加油站管理模块资金缴存单补录适用于（）

    • A、不能联网加油站
    • B、停业加油站
    • C、独立核算加油站
    • D、非独立核算加油站

    正确答案:A

  • 第9题：

    3天以内事假，站长由加油站（）批准，加油站其他人员由站长批准.


    正确答案:主管部门

  • 第10题：

    资金平台系统加油站资金管理模块资金清点异常主要是用于不能联网或是临时停电的加油站。


    正确答案:错误

  • 第11题：

    站长负责填写（），真实记录加油站的经营管理情况.


    正确答案:加油站日志

  • 第12题：

    下面所述某加油站薪酬分配办法正确的是（）

    • A、片区经理（ME）决定该加油站员工的薪酬水平
    • B、由零售管理部门对该站进行考核，核定加油站员工的吨油薪酬及站长吨油津贴含量
    • C、加油站站长根据零售管理部门制定的加油站内部考核分配办法，对站内其它岗位人员进行考核，并将考核结果上报零管部门审核，并进行站内公开
    • D、加油站员工的薪酬水平主要以其取得的技能等级确定

    正确答案:B,C

  • 第13题：

    加油站设置站长（）人，年加油量在4000吨以上的加油站增设副站长（）人。


    正确答案:1；1

  • 第14题：

    （）的试用期考核由站长负责，（）的试用期考核由上级财务部门和加油站站长共同负责，（）的试用期考核由上级加油站管理部门负责。


    正确答案:一线员工；财务人员；站经理

  • 第15题：

    （）是是辖区加油站的资金管理的主要责任人。

    • A、县公司经理
    • B、财务结算部主任
    • C、县区公司财务代表
    • D、加油站站长

    正确答案:A

  • 第16题：

    加油站应配备（），负责加油站日常计量工作。原则上加油站站长不得兼任（）。


    正确答案:专（兼）职计量员；计量员

  • 第17题：

    关于零售管理系统，下列说法正确的是（）。

    • A、加油站站长负责及时维护本站员工基础信息
    • B、加油站收到薪酬分配总额度后，根据对员工考核情况进行二次分配
    • C、加油站改造开工后，由市分公司维护基础资料.改造材料等信息
    • D、加油站站长每日日结后要完成运行日志的填制

    正确答案:A,B,C

  • 第18题：

    资金管理平台加油站管理模块资金缴存管理功能，不包括按照标准流程对加油站现场资金进行（）

    • A、投币
    • B、清点
    • C、封包
    • D、缴存

    正确答案:A

  • 第19题：

    加油站财务管理的直接责任人是（）.

    • A、站长
    • B、带班长
    • C、记账员
    • D、计量员

    正确答案:C

  • 第20题：

    加油站县区经理是辖区加油站的资金管理（）。


    正确答案:主要责任人

  • 第21题：

    非油品资产管理中，（）是实物资产现场管理的第一责任人。

    • A、加油站营业员
    • B、加油站管理人员
    • C、加油站站长
    • D、片区经理

    正确答案:C

  • 第22题：

    下列对加油站薪酬分配管理职责说法正确的是（）.

    • A、人力资源部门负责加油站人员的薪酬分配
    • B、零售管理部门根据人力资源部门的指导意见，对加油站、加油站长和加油站内部分配制定绩效考核办法
    • C、零售管理部门负责对加油站和加油站长的考核兑现
    • D、加油站长在规范薪酬总额和办法的基础上有考核分配权

    正确答案:B,C,D

  • 第23题：

    加油站薪酬分配方式是（）.

    • A、零售管理部门核定加油站员工的吨油薪酬及吨油站长津贴含量，并根据考核办法和考核结果进行薪酬兑现
    • B、加油站站长薪酬结构统一由基本薪酬和站长津贴两部分组成，基本薪酬按本站员工平均薪酬确定，站长津贴主要按照核定的站长津贴含量和加油站实际完成的零售量及其他经济指标、管理指标完成情况，由上级单独考核发放
    • C、对加油站其他员工，继续完善以联量计酬为主的分配方式
    • D、加油站站长和员工薪酬分配方式都是吨油含量工资

    正确答案:A,B,C

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