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  • 第1题:

    ( )是人们对自己未来职业的构想和希望,是对自己未来职业获取成功的向往和追求,是人生理想的重要组成部分。

    A、目标

    B、理想

    C、职业理想

    D、志向


    参考答案:C

  • 第2题:

    构想原则的描述正确的是( )

    A.. 向受益人描述未来图景
    B. 向受益人描述当前图景
    C. 预测未来与现状
    D. 预测工作节奏

    答案:A
    解析:

  • 第3题:

    职业经理人是怎么产生的?


    正确答案: 1、职业经理人的产生是由于现代公司的产生使经理人职业化。
    2、职业间偶遇促成了职业经理人阶层的形成。多种方式的职业教育,大大提高了经理人的素质,培养了大批职业化的经理人。

  • 第4题:

    ()是职业经理人正确制定未来构想的前提。


    正确答案:洞察事物的本领

  • 第5题:

    职业生涯的自我评估是个体自知的过程,也是个人制定职业生涯规划的前提。


    正确答案:正确

  • 第6题:

    下列选项中说法正确的是()

    • A、心态是可以改变我们的价值观
    • B、自私是妨碍职业经理人发展的最大因素
    • C、自私是妨碍职业经理人发展的最大因素之一
    • D、心态一定能改变我们的价值观

    正确答案:A,B

  • 第7题:

    ()是人们未来的物质精神,文化方向的向往,它包括人们对吃、穿、住、用的构想以及爱情、婚姻、家庭生活的目标。

    • A、生活理想
    • B、职业理想
    • C、社会理想
    • D、道德理想

    正确答案:A

  • 第8题:

    ()是成为饭店职业经理人的前提。

    • A、道德价值
    • B、资源价值
    • C、能力价值
    • D、社会价值

    正确答案:A

  • 第9题:

    判断题
    职业生涯的自我评估是个体自知的过程,也是个人制定职业生涯规划的前提。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    填空题
    ()是职业经理人正确制定未来构想的前提。

    正确答案: 洞察事物的本领
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    多选题
    下列选项中说法正确的是()
    A

    心态是可以改变我们的价值观

    B

    自私是妨碍职业经理人发展的最大因素

    C

    自私是妨碍职业经理人发展的最大因素之一

    D

    心态一定能改变我们的价值观


    正确答案: A,D
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    对职业经理人的理解不正确的是()
    A

    优秀员工离职率和员工满意度是制约职业经理人的一个关键的指标

    B

    一个现代的职业经理人意味着有好的人品、遵守礼仪以及注重穿着

    C

    职业经理人仅指的是办事的能力

    D

    职业经理人要严格遵守公司的规章制度


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    规划通常指描绘未来,根据现在的认识对未来目标和发展状态提出构想。()


    答案:错
    解析:
    本题考查的是规划简介。规划通常包含两层意思,一是描绘未来,二是行为决策。参见教材P1。

  • 第14题:

    1989年()制定的《学前教育构想》反对将童年仅仅看成是未来生活的预备而忽视童年期自身价值的观点。

    A美国

    B苏联

    C日本

    D英国


    B

  • 第15题:

    只有提高职业经理人的道德水平,才能使职业经理人追求股东财富最大化。


    正确答案:错误

  • 第16题:

    职业生涯中,指引职业经理人在正确航道行驶的灯塔是()

    • A、良好的沟通能力
    • B、丰富的专业知识
    • C、正确的价值观
    • D、积极的心态

    正确答案:C

  • 第17题:

    当职业经理人面对资源时,下面说法错误的是()

    • A、职业经理人开发回来的资源属于公司所有
    • B、合理利用公司资源解决客户问题只是销售应该关心的
    • C、职业经理人要合理利用公司资源来解决客户的问题
    • D、职业经理人开发出的资源可以属于其私人所有

    正确答案:B,D

  • 第18题:

    从职业生涯规划的角度来说,未来职业发展是大学生活的()

    • A、基础
    • B、目的
    • C、导向
    • D、前提

    正确答案:C

  • 第19题:

    “两个转变”是指()。

    • A、管理者向职业经理人的转变
    • B、职业经理人向管理者的转变
    • C、职业人向员工的转变
    • D、员工向职业人的转变

    正确答案:A,D

  • 第20题:

    关于中国企业缺乏企业信誉和缺少职业经理人的原因,表述错误的是()

    • A、很多的企业家在管理中强调经理人的责任是对上层领导忠诚
    • B、没有建立市场制度与客户价值为行动准则
    • C、没有建立独立性,而独立性是现代职业经理人从事专业行为的必须前提
    • D、我国多数职业经理人宁可冒着被老板开除的风险,也会遵循商业规则与捍卫商业道德

    正确答案:D

  • 第21题:

    单选题
    从职业生涯规划的角度来说,未来职业发展是大学生活的()
    A

    基础

    B

    目的

    C

    导向

    D

    前提


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    1989年()制定的《学前教育构想》反对将童年仅仅看成是未来生活的预备而忽视童年期自身价值的观点。
    A

    美国

    B

    苏联

    C

    日本

    D

    英国


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    职业生涯中,指引职业经理人在正确航道行驶的灯塔是()
    A

    良好的沟通能力

    B

    丰富的专业知识

    C

    正确的价值观

    D

    积极的心态


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第24题:

    单选题
    ()是成为饭店职业经理人的前提。
    A

    道德价值

    B

    资源价值

    C

    能力价值

    D

    社会价值


    正确答案: B
    解析: 暂无解析