更多“企业文化是企业适应()和社会发展的一种形式,具有鲜明的企业特色。A、外部环境B、内部环境C、国内形式D、国际形式”相关问题
  • 第1题:

    从根本上说,企业文化的作用可以归结为()两点。

    A、培育企业适应外部环境的能力

    B、提高企业的利润率

    C、增强企业的内部协调能力

    D、为员工提供精神寄托


    参考答案:AC

  • 第2题:

    个案工作具有自己鲜明的特色,本质是协调服务对象与()之间的适应状况。

    A:社会环境
    B:社会资源
    C:社会发展
    D:社会功能

    答案:A
    解析:
    考点:个案工作的要素。

  • 第3题:

    企业文化作为一种亚文化,不可避免受到社会制度、民族文化、风俗习惯等因素的影响,以上诸因素属于企业文化的()。

    • A、外部环境因素
    • B、企业内部因素
    • C、价值观差异因素

    正确答案:A

  • 第4题:

    心理健康是指对内部环境具有安全感,对外部环境能以社会上认可的形式进行适应的心理状态。()


    正确答案:正确

  • 第5题:

    企业文化调研之后,需要进行现状分析,分析的内容包括()。

    • A、企业内外部环境和经营特点
    • B、企业的管理水平和特色
    • C、企业文化的建设情况
    • D、逐项分析核心价值观、风俗等企业文化的各个方面
    • E、企业文化的设计原则

    正确答案:A,B,C,D

  • 第6题:

    属于保险营销内部环境的是()

    • A、产品
    • B、目标市场
    • C、企业文化
    • D、组织形式

    正确答案:A,B,C,D

  • 第7题:

    ()的逻辑前提是把企业文化区分为对市场环境适应程度高的企业文化即()和对市场环境适应程度低的是企业文化即保守文化。


    正确答案:灵活适应型企业文化;改革型或革新型文化

  • 第8题:

    运用企业经营战略,是为使企业达到()三者的动态平衡。

    • A、企业优势、企业劣势、外部环境
    • B、外部环境、内部条件、经营目标
    • C、外部环境、内部条件、企业劣势
    • D、企业劣势、内部条件、经营目标

    正确答案:D

  • 第9题:

    单选题
    ()分析是连接企业规划内外部环境的桥梁,使企业的内部能力和外部环境相适应。
    A

    企业现状调查分析

    B

    企业竞争力分析

    C

    企业价值链分析

    D

    SWOT分析


    正确答案: C
    解析:

  • 第10题:

    多选题
    企业文化调研之后,需要进行现状分析,分析的内容包括()。
    A

    企业内外部环境和经营特点

    B

    企业的管理水平和特色

    C

    企业文化的建设情况

    D

    逐项分析核心价值观、风俗等企业文化的各个方面

    E

    企业文化的设计原则


    正确答案: D,C
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    战略管理过程的核心问题是(  )。
    A

    企业使命的确定

    B

    外部环境分析

    C

    企业自身条件与环境相适应

    D

    外部环境和内部环境的匹配


    正确答案: D
    解析:
    企业战略管理是一个动态管理的过程,战略管理活动的重点是制定和实施战略。它是对企业的生产经营活动实行的总体性管理,是企业制定和实施战略的一系列管理决策与行为,其核心问题是使企业自身条件与环境相适应,求得企业的长期生存与发展。

  • 第12题:

    单选题
    运用企业经营战略,是为使企业达到()三者的动态平衡。
    A

    企业优势、企业劣势、外部环境

    B

    外部环境、内部条件、经营目标

    C

    外部环境、内部条件、企业劣势

    D

    企业劣势、内部条件、经营目标


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    认为心理的健康是指人对内部环境具有安定感,对外部环境能以社会上认可的形式进行适应的是( )。

    A:洛克
    B:亚当斯
    C:松田岩男
    D:英格历斯

    答案:C
    解析:

  • 第14题:

    企业文化作为一种亚文化,不可避免受到社会制度、民族文化、风俗习惯等因素的影响,以上诸因素属于企业文化的()。

    A外部环境因素

    B企业内部因素

    C价值观差异因素

    D个体差别因素


    A

  • 第15题:

    企业文化是企业适应()和社会发展的一种形式,具有鲜明的企业特色。

    • A、外部环境
    • B、内部环境
    • C、国内形式
    • D、国际形式

    正确答案:A

  • 第16题:

    下列哪个不是网络型企业文化的适应环境()

    • A、企业战略具有长时间框架
    • B、企业非常了解自己局部的市场知识
    • C、企业各部门能够很好地进行沟通
    • D、企业内部和外部的环境经常发生剧烈的变化

    正确答案:D

  • 第17题:

    ()的优化,是营造良好外部环境,塑造良好企业形象的基础。

    • A、员工素质
    • B、企业内部环境
    • C、企业的设施
    • D、企业文化教育

    正确答案:A

  • 第18题:

    企业文化是企业适应外部环境和社会存在的一种形式。


    正确答案:正确

  • 第19题:

    企业文化具有不同的表现形式,其中,企业文化的核心是()

    • A、企业价值观
    • B、企业形象
    • C、企业核心产品
    • D、企业制度

    正确答案:A

  • 第20题:

    单选题
    企业文化作为一种亚文化,不可避免受到社会制度、民族文化、风俗习惯等因素的影响,以上诸因素属于企业文化的()。
    A

    外部环境因素

    B

    企业内部因素

    C

    价值观差异因素


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    单选题
    企业文化具有不同的表现形式,其中,企业文化的核心是()
    A

    企业价值观

    B

    企业形象

    C

    企业核心产品

    D

    企业制度


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    企业文化是企业适应()和社会发展的一种形式,具有鲜明的企业特色。
    A

    外部环境

    B

    内部环境

    C

    国内形式

    D

    国际形式


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    多选题
    企业文化是组织文化的一种形态。它是(  )。
    A

    大多数员工所共享的一组价值观和信念

    B

    可通过企业中的物质、符号、行为、制度等各种载体显现出来

    C

    根源于民族或地域传统文化

    D

    企业文化就是企业家文化

    E

    对具体时空条件下的外部环境做出响应,以适应企业自身和外部环境的特点及其变化,谋求企业的可持续生存与成长


    正确答案: D,A
    解析:
    企业文化是大多数员工所共享的一组价值观和信念,可通过企业中的物质、符号、行为、制度等各种载体显现出来;这些价值观和信念根源于民族或地域传统文化,并对具体时空条件下的外部环境做出响应,以适应企业自身和外部环境的特点及其变化,谋求企业的可持续生存与成长。D项,老板、领导或企业家是文化内涵的重要来源,但其价值观或信念能否成为企业文化,要看是否被员工认同或共享。

  • 第24题:

    多选题
    属于保险营销内部环境的是()
    A

    产品

    B

    目标市场

    C

    企业文化

    D

    组织形式


    正确答案: A,B,C,D
    解析: 暂无解析