下面有关企业文化的描述不正确的是（）.A、企业文化就是指企业的管理方式B、企业文化包括企业的经营观念、企业精神、价值观念、行为准则、道德规范、企业形象以及全体员工对企业的责任感、荣誉感等C、企业文化是一种综合性的个体文化，是一种“硬管理”与“软约束”的有机统一D、企业文化是组织成员相互沟通的机制

题目

下面有关企业文化的描述不正确的是（）.

  • A、企业文化就是指企业的管理方式
  • B、企业文化包括企业的经营观念、企业精神、价值观念、行为准则、道德规范、企业形象以及全体员工对企业的责任感、荣誉感等
  • C、企业文化是一种综合性的个体文化，是一种“硬管理”与“软约束”的有机统一
  • D、企业文化是组织成员相互沟通的机制
相似考题

1.下列关于企业文化的叙述正确的有()。A.企业文化是一种历史现象B.企业文化是企业全体职工创造的C.企业文化通常是指狭义的企业文化D.企业文化是一个意识观念和行为规范的系统

2.关于企业文化的描述,不正确的是()。A企业文化含有企业物质和企业精神两大要素B企业文化是企业领导者创造出来的C企业文化包括价值观念、道德准则、企业风尚、规章制度D企业文化的实质是企业的价值观，是一种组织文化

3.工业社会中企业文化 的功能与特点包括()。A、企业文化是作为企业经营的一种副产品而出现的B、企业文化作为一种主要手段而发挥作用C、企业文化基本上反映了企业组织的记忆D、企业文化是多元的

4.关于企业文化说法错误的是()。A、企业文化是指企业在建设和发展中所形成的物质文明和精神文明成果的总和B、企业文化是指企业全体员工在长期的生产经营活动中培育形成并共同遵循的最低目标、价值标准、基本信念及行为规范C、企业文化是一种管理文化、经济文化及微观组织文化D、企业文化不仅包括非物质文化，还包括物质文化

更多“下面有关企业文化的描述不正确的是（）.A、企业文化就是指企业的管理方式B、企业文化包括企业的经营观念、企业精神、价值观念、行为准则、道德规范、企业形象以及全体员工对企业的责任感、荣誉感等C、企业文化是一种综合性的个体文化，是一种“硬管理”与“软约束”的有机统一D、企业文化是组织成员相互沟通的机制”相关问题

  • 第1题：

    从企业文化管理角度来看,下面不属于企业文化内容的是()

    A.企业价值观

    B.企业精神

    C.企业激励

    D.企业形象


    参考答案：C

  • 第2题：

    从企业文化管理角度来看,下面哪些是企业文化的内容?()

    A、企业价值观

    B、企业精神

    C、企业激励

    D、企业形象


    参考答案：ABD

  • 第3题：

    从企业文化管理角度来看，下面哪一项不是企业文化的内容？（）

    A企业价值观

    B企业精神

    C企业激励

    D企业形象

    E企业道德观念


    C
    略

  • 第4题：

    企业文化在企业中形成一种软约束机制，引导其成员的行为，这体现了企业文化的（）功能。

    A凝聚

    B激励

    C导向

    D规范


    D
    略

  • 第5题：

    下列有关企业文化的“软”方面，说法有误的是（）。

    • A、它指的是员工的价值观念、精神风貌等方面
    • B、企业文化是凝聚员工不同思想意识的向心力
    • C、企业文化“软”的方面与“硬”的方面事实上是两种相互对立的手段
    • D、事实上“软”就是指从精神方面对员工思想意识的影响和重塑

    正确答案:C

  • 第6题：

    企业文化结构的表层是（）。

    • A、企业风貌与形象
    • B、企业伦理道德规范
    • C、企业整体价值观念
    • D、企业精神

    正确答案:A

  • 第7题：

    关于企业精神文化表述正确的是（）

    • A、企业精神文化是企业文化的中间层
    • B、企业精神文化主要规定企业员工在企业中应遵循的行为准则
    • C、企业精神文化是企业文化结构中最活跃、最生动的层面
    • D、企业精神文化是企业文化的核心和灵魂

    正确答案:D

  • 第8题：

    烟草企业文化包括我们烟草企业的经营理念、企业精神、（）、企业形象以及全体员工对烟草企业的责任感、信任感和荣誉感。

    • A、价值观念
    • B、行为准则
    • C、思想观念
    • D、道德规范

    正确答案:A,B,D

  • 第9题：

    现代企业文化的核心是（）。

    • A、企业领导的素质
    • B、全体员工认可的观念
    • C、企业文化的价值观
    • D、企业的经营宗旨

    正确答案:C

  • 第10题：

    下列选项中对企业文化表述错误的是（）

    • A、企业文化是企业内通过物体布局所传达的感觉或气氛，以及企业成员与顾客或其他外界成员交往的方式
    • B、企业文化就是传统氛围构成的公司文化，它意味着公司的价值观
    • C、企业文化是经济意义和文化意义的混合，即指在企业界形成的价值观念、行为准则在人群中和社会上发生了文化的影响
    • D、企业文化与文教、科研、军事等组织的文化性质相同

    正确答案:D

  • 第11题：

    单选题
    企业文化的规范功能也叫约束功能，是指企业文化对企业员工的思想、心理和行为具有约束和规范作用。企业文化的约束功能是“软”约束，而不是制度式的“硬”约束。（）
    A

    是

    B

    不是

    C

    不确定

    D

    其他


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    关于企业文化的描述，不正确的是（）。
    A

    企业文化含有企业物质和企业精神两大要素

    B

    企业文化是企业领导者创造出来的

    C

    企业包括价值观念、道德准则、企业风尚、规章制度

    D

    企业文化的实质是企业的价值观，是一种组织文化


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    企业文化的规范功能也叫约束功能,是指企业文化对企业文化对企业员工的思想、心理和行为具有约束和规范作用。企业文化的约束功能是“软”约束,而不是制度式的“硬”约束。()

    此题为判断题(对，错)。


    正确答案:正确

  • 第14题：

    以下哪些关于企业文化的描述正确？( )

    A.企业文化是企业在生产和发展过程中形成的物质文明和精神文明的总和，包括有形的外显文化、硬文化，但不包括无形的隐形文化、软文化
    B.由于企业文化是同企业的物质生产过程和物质成果紧密相连的，所以，企业文化只指非物质的精神因素，不应该包括物质文化、软文化
    C.企业文化主要是指企业的指导思想、经营理念和工作作风，包括价值观念、行为准则、道德规范、文化传统、风俗习惯、典礼仪式、管理制度以及企业形象
    D.企业文化作为社会文化的一部分，但独立于社会文化，因而不受社会文化的影响与制约

    答案：C
    解析：
    C.正确。根据企业文化广义的定义，企业文化是企业在生产和发展过程中形成的物质文化和精神文明的总和，既包括有形的外显文化、硬文化，也包括无形的隐形文化、软文化；同企业的物质生产过程和成果紧密相连。因此，企业文化不仅指非物质的精神因素，而且也包括物质文化。根据企业文化的定义，企业文化主要是指企业的指导思想、经营理念和工作作风，包括价值观、行为准则、道德规范、文化传统、风俗习惯、典礼仪式、管理制度以及企业形象。它不单包括思想和精神方面的内容，也包括社会心理、技能、方法和企业自我成长的特殊方式等各种因素。文化通常是指在社会历史实践过程中人民群众创造的物质和精神财富的总和，企业文化作为文化的一部分，必然要受到传统文化的影响。

  • 第15题：

    下列关于企业文化的叙述正确的有（）。

    A企业文化是一种历史现象

    B企业文化是企业全体职工创造的

    C企业文化通常是指狭义的企业文化

    D企业文化是一个意识观念和行为规范的系统


    A,B,C,D
    略

  • 第16题：

    企业文化的核心思想是（）

    • A、价值观念
    • B、行为准则
    • C、思维方式
    • D、企业精神

    正确答案:A

  • 第17题：

    下面有关企业文化的描述不正确的是（）。

    • A、企业文化就是指企业的管理方式
    • B、企业文化包括企业的经营观念、企业精神、价值观念、行为准则、道德规范、企业形象以及全体员工对企业的责任感、荣誉感等
    • C、企业文化是一种综合性的个体文化，是一种“硬管理”与“软约束”的有机统一
    • D、企业文化是组织成员相互沟通的机制

    正确答案:A

  • 第18题：

    企业精神是企业全体成员所共同信守的基本信念和思想境界，属于（）

    • A、深层的企业文化
    • B、中层的企业文化
    • C、表层的企业文化
    • D、企业中的非文化要素

    正确答案:A

  • 第19题：

    以下哪些关于企业文化的描述正确？（）

    • A、企业文化是企业在生产和发展过程中形成物质文明和精神文明的总和，既包括有形的外显文化、硬文化，但不包括无形的隐形文化、软文化。
    • B、由于企业文化是同企业的物质生产过程和物质成果紧密相连的。所以，企业文化只指非物质的精神因素，不应该包括物质文化、软文化。
    • C、企业文化主要是指企业的指导思想、经营理念和工作作风，包括价值观念、行为准则、道德规范、文化传统、风俗习惯、典礼仪式、管理制度以及企业形象。
    • D、企业文化作为社会文化的一部分，但独立于社会文化，因而不受社会文化的影响与制约。

    正确答案:C

  • 第20题：

    企业文化含有企业物质和企业精神两大要素。企业文化是企业员工共同创造出来的。它的实质是企业的价值观，是一种组织文化。


    正确答案:正确

  • 第21题：

    企业文化的规范功能也叫约束功能，是指企业文化对企业员工的思想、心理和行为具有约束和规范作用。企业文化的约束功能是“软”约束，而不是制度式的“硬”约束。（）

    • A、是
    • B、不是
    • C、不确定
    • D、其他

    正确答案:A

  • 第22题：

    从企业文化管理角度来看，下面哪项不是企业文化的内容？（）

    • A、企业价值观
    • B、企业精神
    • C、企业激励
    • D、企业形象

    正确答案:C

  • 第23题：

    单选题
    关于企业精神文化表述正确的是（）
    A

    企业精神文化是企业文化的中间层

    B

    企业精神文化主要规定企业员工在企业中应遵循的行为准则

    C

    企业精神文化是企业文化结构中最活跃、最生动的层面

    D

    企业精神文化是企业文化的核心和灵魂


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    多选题
    企业文化氛围的作用是（）
    A

    强化企业员工的价值观念

    B

    向外界传达企业价值观念，塑造企业形象

    C

    维系企业文化的历史延续性


    正确答案： B,A
    解析： 暂无解析

相关内容