下列描述不符合“核安全文化”要求的是。()A、除非证明是安全的,否则我们就认为是有问题的B、追求卓越是我们的工作目标C、践行“安全第一、质量第一”的质量方针D、强化执行力,对领导安排的工作和指令不折不扣的执行

题目

下列描述不符合“核安全文化”要求的是。()

  • A、除非证明是安全的,否则我们就认为是有问题的
  • B、追求卓越是我们的工作目标
  • C、践行“安全第一、质量第一”的质量方针
  • D、强化执行力,对领导安排的工作和指令不折不扣的执行

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参考答案和解析
正确答案:D
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  • 第1题:

    日常核安全检查是由现场核安全监督员所作的检查。现场核安全监督员应对影响核安全的重要()进行检查,并做好检查记录。

    • A、活动
    • B、物项
    • C、记录
    • D、事件
    • E、不符合项

    正确答案:A,B,C

  • 第2题:

    下列描述不正确的是。()

    • A、核安全文化是建设问题,勿需培训
    • B、核安全文化也要培训
    • C、核安全文化实施全员培训
    • D、承包商同样要接受核安全文化培训

    正确答案:A

  • 第3题:

    有关不符合物项分类,下列哪种说法是正确的?()

    • A、按核安全法规的要求分类;
    • B、按工作惯例分类;
    • C、根据违反哪种要求、有无方法恢复以及对安全的重要意义分类;
    • D、根据买方要求分类。

    正确答案:C

  • 第4题:

    核安全文化强调个人的响应,要求每个人必须对核安全做出具体的承诺。


    正确答案:正确

  • 第5题:

    一个单位核安全文化工作效果的标志是()

    • A、每个员工的行为是否符合核安全文化要求
    • B、单位领导是否每天强调核安全
    • C、单位领导是否亲自抓核安全工作
    • D、单位是否有完善的质量保证体系

    正确答案:A

  • 第6题:

    只要单位每个员工都自觉地提高核安全文化水平, 单位的核安全文化水平就会提高。


    正确答案:错误

  • 第7题:

    核安全文化的要求


    正确答案: 安全文化是基本的管理原则,就其表现而言,它由两个主要方面组成,即第一是体制,首先,核安全文化的提出是针对单位(组织机构)的,涉及单位内部的必要体制问题和各级管理部门的逐级责任制与工作作风问题,因此,单位必须对核安全做出具体的承诺;第二是个人的响应,NO.75-INSAG-4《安全文化》指出:“除了人们往往称之为‘上帝的旨意’以外,核电厂发生的任何问题在某种程度上都来源于人为的错误。然而人的才智在查出和消除潜在的问题方面是十分有效的,这一点对安全有着积极影响。”因为人的行为与核安全之间有着极为密切的联系,只有当每个人都致力于核安全这一共同目标时,一方面是减少或防止人为的错误,另一方面充分发挥人的积极影响,才能获得最高水平的核安全,因此核安全文化强调个人的响应,要求每个人必须对核安全做出具体的承诺。换言之,就安全文化领域而言,核安全的实现取决于两方面的因素,一个是政策和管理方面的承诺与能力,另一个是每个人本身的承诺与能力。

  • 第8题:

    核安全文化对领导的要求


    正确答案: 核安全文化要求,组织领导应。

  • 第9题:

    单选题
    有关不符合物项分类,下列哪种说法是正确的?()
    A

    按核安全法规的要求分类;

    B

    按工作惯例分类;

    C

    根据违反哪种要求、有无方法恢复以及对安全的重要意义分类;

    D

    根据买方要求分类。


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    单选题
    中国核安全观是世界观和方法论,是高于态度和意识之上的观念,是()。
    A

    核文化

    B

    核安全

    C

    核安全文化

    D

    核设施


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    问答题
    什么是核安全文化?研究核安全文化意义何在?

    正确答案: 核安全文化是存在于单位和个人中的种种特性和态度的总和,它建立一种超出一切之上的观念,即核安全问题由于它的重要性须得到应有的重视。
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    问答题
    核安全文化对领导的要求

    正确答案: 核安全文化要求,组织领导应。
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    什么是核安全文化?研究核安全文化意义何在?


    正确答案: 核安全文化是存在于单位和个人中的种种特性和态度的总和,它建立一种超出一切之上的观念,即核安全问题由于它的重要性须得到应有的重视。

  • 第14题:

    引起核安全文化弱化的原因主要是。()

    • A、核安全理念薄弱
    • B、核安全知识缺乏
    • C、核安全约束不足
    • D、A+B+C

    正确答案:D

  • 第15题:

    精心维护设备,使其性能在设计要求范围内。这属于“决策体现安全第一”的核安全文化原则范畴。


    正确答案:错误

  • 第16题:

    核安全文化对于工作过程中的口头交流没有控制要求。


    正确答案:错误

  • 第17题:

    下列工作中不符合“核安全文化”要求的是。()

    • A、按程序工作
    • B、按经验工作
    • C、按标准工作
    • D、按文件工作

    正确答案:B

  • 第18题:

    核安全文化要求,组织决策层的责任包括


    正确答案: (1)公布核安全政策;
    (2)建立核安全质量保证管理体系;
    (3)提供资源(人力、物力、组织支持等);
    (4)组织自我完善活动(包括持续改进活动)。

  • 第19题:

    INSAG又指出,核安全文化是


    正确答案: 个人行为的集中体现,它与特定民族或特定地域的传统固有文化息息相关,在建立企业核安全文化的时候,必须认真分析本国本企业的民族心态文化特点,扬长避短,逐步提升。

  • 第20题:

    单选题
    中国核安全观在核安全领域的行动落实和具体体现是()。
    A

    核设施的使用

    B

    核安全文化

    C

    核文化

    D

    核安全


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    问答题
    核安全文化要求,组织决策层的责任包括

    正确答案: (1)公布核安全政策;
    (2)建立核安全质量保证管理体系;
    (3)提供资源(人力、物力、组织支持等);
    (4)组织自我完善活动(包括持续改进活动)。
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    问答题
    核安全文化的要求

    正确答案: 安全文化是基本的管理原则,就其表现而言,它由两个主要方面组成,即第一是体制,首先,核安全文化的提出是针对单位(组织机构)的,涉及单位内部的必要体制问题和各级管理部门的逐级责任制与工作作风问题,因此,单位必须对核安全做出具体的承诺;第二是个人的响应,NO.75-INSAG-4《安全文化》指出:“除了人们往往称之为‘上帝的旨意’以外,核电厂发生的任何问题在某种程度上都来源于人为的错误。然而人的才智在查出和消除潜在的问题方面是十分有效的,这一点对安全有着积极影响。”因为人的行为与核安全之间有着极为密切的联系,只有当每个人都致力于核安全这一共同目标时,一方面是减少或防止人为的错误,另一方面充分发挥人的积极影响,才能获得最高水平的核安全,因此核安全文化强调个人的响应,要求每个人必须对核安全做出具体的承诺。换言之,就安全文化领域而言,核安全的实现取决于两方面的因素,一个是政策和管理方面的承诺与能力,另一个是每个人本身的承诺与能力。
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    问答题
    根据《核安全文化》(INSAG-4),推进核安全文化应遵循以下原则:

    正确答案: (1)推广核电厂的安全文化;
    (2)明确的责任和授权;
    (3)良好的专业技能;
    (4)对生产活动进行核安全分析与评价;
    (5)提倡透明度,把差错作为学习机会,不滥用纪律制裁手段;
    (6)要有成功的经验反馈;
    (7)坚守设计标准;
    (8)定期评估。
    解析: 暂无解析