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连续旷工15个工作日或一年内累计旷工()个工作日以上的员工,可以与其解除劳动合同。
连续旷工15个工作日或一年内累计旷工()个工作日以上的员工,可以与其解除劳动合同。
题目
连续旷工15个工作日或一年内累计旷工()个工作日以上的员工,可以与其解除劳动合同。
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