转岗新岗位工作人员必须签订师徒合同。
第1题:
2017年11号文附件7规定:新工人.转岗人员分到各单位后,单位必须组织区队.班组培训,并签订不少于()个月的师徒合同,方可入井,合同期满经考核合格后方可独立工作。
A.1
B.2
C.3
D.4
第2题:
焚转岗位的岗位任务是什么?
第3题:
下列关于事业单位工资套改时任职年限的说法正确的是()。
第4题:
签订师徒合同的作业人员,作业中不得分离
第5题:
转岗普通员工导师关系:一线岗位员工从本岗位,调整到其他岗位的,在调整岗位后()日内,需要签订师徒导师合同。
第6题:
学徒工在参加作业、学习期间,必须签订(),作业中严禁师徒分离,不得单独顶岗。
第7题:
学徒工、实习人员在参加作业、学习期间,必须签订师徒合同。
第8题:
对新职工、转岗或其他初到电气化区段工作的人员,经过三级安全教育,签订师徒合同后,即可单独上道作业。
第9题:
对
错
第10题:
临时工
劳务工
学徒工
实习人员
第11题:
对
错
第12题:
合同
条约
师徒协议
师徒合同
第13题:
转岗人员必须签定师徒合同
第14题:
()参加作业前,必须签订师徒合同。
第15题:
转岗培训:指首次上岗以后的员工()进行的培训。
第16题:
培训部门负责对全体员工(包括临时工)尤其是义务消防队员、重点消防岗位的工作人员、新入运营分公司的职工和转岗职工按计划培训,通过培训使其掌握消防基础知识、懂得消防(),考试合格方准上岗。
第17题:
新上岗、转岗、调岗和提改职人员必须进行单位、车间、班组三级安全教育培训,并经逐级考试鉴定合格后,方准上岗。学徒工、实习人员参加作业前,必须签订师徒合同,严格落实人身安全互控措施,严禁师徒分离,否则不得单独顶岗作业。
第18题:
新上岗、转岗、提职人员经培训考试合格后,必须持证上岗
第19题:
企业必须对新上岗、转岗人员进行安全培训并经考试合格,方可安排上岗。
第20题:
转岗员工、新入行员工,应经过相应岗位的业务培训,达到相应岗位的履职要求后才能上岗。
第21题:
对
错
第22题:
对
错
第23题:
对
错