当今管理的新趋势：人由“劳动力”，转变为“人力资源”，进而成（）。A、“人力资本值”B、“人力价”C、“人力优势”D、“人力潜能”
题目
当今管理的新趋势：人由“劳动力”，转变为“人力资源”，进而成（）。
- A、“人力资本值”
- B、“人力价”
- C、“人力优势”
- D、“人力潜能”
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第1题：
当今世界发展的新特点和新趋势是什么？
正确答案: （1）和平与发展是当今时代的主题
（2）当今世界正处在大发展大变革大调整时期，国际局势呈现出新特点：
第一，经济全球化深入发展。
第二，世界多极化趋势进一步加强。
第三，科学技术酝酿新突破。
第四，思想文化交流交融交锋呈现新特点。
第五，人类共同安全问题日益突出。 -
第2题：
现代人力资源管理中，人力资源部门要从“策略的筹划及执行者”转变为“行政支持”。
正确答案:错误 -
第3题：
简述现代公共部门人力资源管理发展的新趋势。
正确答案: 从西方公共部门人力资源管理的发展来看，现代公共部门人力资源管理发展的新趋势可以从以下几个方面来谈：
1、专家治理以及政府管理职业化。
2、公共部门从消极的管理转为积极的管理。
3、公共部门人力资源发展的重视和强调。
4、人力资源管理与新型组织的整合。
5、公共部门人力资源管理电子化。
6、政府人力精简与小而能的政府。
7、绩效管理的强调与重视。
8、公务伦理责任的强调与重视。 -
第4题：
当今管理的新趋势：人由“劳动力”，转变为“人力资源”，进而成（）。
- A、“人力价值”
- B、“人力资本”
- C、“人力优势”
- D、“人力潜能”
正确答案:B -
第5题：
历史上的人力资源管理活动是由一个部门或职能单位发展和执行的。然而，今天，一线管理者站在了应用和修改人力资源管理工具的前线。应用上的这种转变为何会发生？
正确答案:把人力资源管理职能和部门仅看作是高度专业化和技能化的管理活动的时代已一去不复返了。人力资源对企业的成功至关重要，人力资源管理职能涉及组织运行的所有方面。雇员必须在最佳的水平上操作，这样整体战略和目标才能实现。人力资源单位必须每日都对组织做出贡献。因此人力资源管理项目必须是能被理解的、与组织文化相适应的、能满足员工需要的。这意味着管理创新和行动必须致力于使它的人力资源管理项目、活动和才能与组织的整体战略相适应。 -
第6题：
不受单个企业的人力资源管理政策与实践影响，由多家企业和大量劳动力共同参与的劳动力市场是（）
- A、外部劳动力市场
- B、内部劳动力市场
- C、优等劳动力市场
- D、次等劳动力市场
正确答案:A -
第7题：
项目使用劳动力，使得劳动力熟练化，由没有特别技术的非熟练劳动力经训练而转变为熟练劳动力。这是项目引起的（）。
- A、直接效益
- B、直接费用
- C、间接效益
- D、间接费用
正确答案:C -
第8题：
问答题当今世界发展的新特点和新趋势是什么？正确答案： （1）和平与发展是当今时代的主题
（2）当今世界正处在大发展大变革大调整时期，国际局势呈现出新特点：
第一，经济全球化深入发展。
第二，世界多极化趋势进一步加强。
第三，科学技术酝酿新突破。
第四，思想文化交流交融交锋呈现新特点。
第五，人类共同安全问题日益突出。解析： 暂无解析 -
第9题：
单选题当今管理的新趋势：人由“劳动力”，转变为“人力资源”，进而成（）。A“人力价值”
B“人力资本”
C“人力优势”
D“人力潜能”
正确答案： B解析： 暂无解析 -
第10题：
单选题当今管理的新趋势是：企业由追求利润最大化转向追求企业（）最大化。A社会效益
B整体价值
C经济效益
D自身价值
正确答案： C解析： 暂无解析 -
第11题：
问答题简述现代公共部门人力资源管理发展的新趋势。正确答案： 从西方公共部门人力资源管理的发展来看，现代公共部门人力资源管理发展的新趋势可以从以下几个方面来谈：
1、专家治理以及政府管理职业化。
2、公共部门从消极的管理转为积极的管理。
3、公共部门人力资源发展的重视和强调。
4、人力资源管理与新型组织的整合。
5、公共部门人力资源管理电子化。
6、政府人力精简与小而能的政府。
7、绩效管理的强调与重视。
8、公务伦理责任的强调与重视。解析： 暂无解析 -
第12题：
问答题试论述当今国际服务贸易发展的新趋势是什么？正确答案： 1.总量持续增长
2.贸易结构调整加快
3.商业存在成为最主要提供方式
4.地区不平衡继续，但发展中国家增速会快于发达国家
5.服务外包规模迅速扩大
6.服务贸易发展成为各国关注焦点。解析： 暂无解析 -
第13题：
试论述当今国际服务贸易发展的新趋势是什么？
正确答案: 1.总量持续增长
2.贸易结构调整加快
3.商业存在成为最主要提供方式
4.地区不平衡继续，但发展中国家增速会快于发达国家
5.服务外包规模迅速扩大
6.服务贸易发展成为各国关注焦点。 -
第14题：
精准农业是当今世界农业发展的新趋势，是由物联网技术支持的根据农作物生长环境来精确实施一整套现代化农事操作技术与管理的系统（）
正确答案:正确 -
第15题：
当今教育心理研究的新趋势表现在哪几个方面？
正确答案: （1）研究学习者的主体性。
（2）研究学习者的能动性。
（3）研究学习的内在过程和机制。
（4）研究社会环境的影响。
（5）研究实际情境的影响。
（6）研究文化背景的影响。
（7）研究学习环境设计和有效教学模式。
（8）研究信息技术的利用。 -
第16题：
当今管理的新趋势是：企业由追求利润最大化转向追求企业（）最大化。
- A、社会效益
- B、整体价值
- C、经济效益
- D、自身价值
正确答案:B -
第17题：
当今管理的新趋势：传统的物力、财力竞争转向企业对（）的竞争。
- A、市场瓜分能力
- B、科技
- C、人才
- D、管理手段
正确答案:A -
第18题：
人力资源管理部门设置的新趋势体现在（）。
- A、服务中心
- B、业务中心
- C、专家中心
- D、心理中心
- E、咨询中心
正确答案:A,B,C -
第19题：
人力资源管理是一个有机系统，由（）所构成。
- A、劳动力的配置者
- B、劳动力的使用者
- C、劳动力的调节者
- D、劳动力的拥有者
- E、劳动力的供给者
正确答案:B,C,E -
第20题：
单选题不受单个企业的人力资源管理政策与实践影响，由多家企业和大量劳动力共同参与的劳动力市场是（）A外部劳动力市场
B内部劳动力市场
C优等劳动力市场
D次等劳动力市场
正确答案： D解析： 暂无解析 -
第21题：
单选题当今管理的新趋势：传统的物力、财力竞争转向企业对（）的竞争。A市场瓜分能力
B科技
C人才
D管理手段
正确答案： B解析： 暂无解析 -
第22题：
判断题精准农业是当今世界农业发展的新趋势，是由物联网技术支持的根据农作物生长环境来精确实施一整套现代化农事操作技术与管理的系统（）A对
B错
正确答案： 对解析： 暂无解析 -
第23题：
问答题当今教育心理研究的新趋势表现在哪几个方面？正确答案： （1）研究学习者的主体性。
（2）研究学习者的能动性。
（3）研究学习的内在过程和机制。
（4）研究社会环境的影响。
（5）研究实际情境的影响。
（6）研究文化背景的影响。
（7）研究学习环境设计和有效教学模式。
（8）研究信息技术的利用。解析： 暂无解析