人事管理是基于复杂人假设的，其主要是处理社会劳动过程中（）。A、人与人之间关系B、人与事之间关系C、事与事之间关系D、人、财、物之间关系

题目

人事管理是基于复杂人假设的，其主要是处理社会劳动过程中（）。

  • A、人与人之间关系
  • B、人与事之间关系
  • C、事与事之间关系
  • D、人、财、物之间关系
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1.就保险利益的产生而言，财产保险的保险利益所体现的关系是( )A、人与人之间，即投保人与被保险人之间的关系B、人与物之间，即投保人与投保标的之间的关系C、人与人之间，即投保人与保险人之间的关系D、人与物之间，即保险人与投保标的之间的关系

2.道德是由一定的社会经济基础决定的，是一定()的反映。A、社会关系B、人与人之间关系C、人与社会之间关系D、人与职业之间

3.管理是一个动态的协调过程，主要协调人与（ ）之间的活动和利益关系。A.组织、物、人B.事、环境、人C.事、财产、组织D.事、物、人

4.就保险利益的产生而言，人身保险的保险利益产生于（）。A.人与人之间的关系B.人与物之间的关系C.人与权利之间的关系D.人与责任之间的关系

参考答案和解析
正确答案:B
更多“人事管理是基于复杂人假设的，其主要是处理社会劳动过程中（）。A、人与人之间关系B、人与事之间关系C、事与事之间关系D、人、财、物之间关系”相关问题

  • 第1题：

    社会公德主要调节的关系是（ ）

    A．人与人之间的关系

    B．人与社会之间的关系

    C．人与自然之间的关系

    D．社会与自然之间的关系


    正确答案：ABC
    社会公德是人类在长期的社会实践中逐渐积累起来的，用于维持公共生活，调节人与人之间、人与社会之间、人与自然之间的关系的最起码的、最基本的道德准则。

  • 第2题：

    社会公德涵盖了（）几个关系层面上的问题。

    • A、人与人之间
    • B、人与社会之间
    • C、人与自然之间
    • D、人与物之间

    正确答案:A,B,C

  • 第3题：

    教育管理心理学认为，教育管理的核心工作是处理好（）

    • A、人与事的关系
    • B、人与物的关系
    • C、人与财的关系
    • D、人与人的关系

    正确答案:D

  • 第4题：

    领导权利表现的是（）之间特殊的支配和服从的社会关系。

    • A、人与人
    • B、人与事
    • C、事与物

    正确答案:A

  • 第5题：

    现代人事管理中的“人事”指（）

    • A、人或人力
    • B、社会劳动过程中人与事的关系以及共事人之间的关系
    • C、交际应酬或送人的礼物
    • D、人情事理或人世间的事情

    正确答案:B

  • 第6题：

    传统人事管理中人与事的关系包括人与事的（）

    • A、数量关系
    • B、层次关系
    • C、结构关系
    • D、组织关系
    • E、质量关系

    正确答案:A,C,E

  • 第7题：

    就保险利益的产生而言，人身保险的保险利益产生于（）。

    • A、人与人之间的关系
    • B、人与物之间的关系
    • C、人与权利之间的关系
    • D、人与责任之间的关系

    正确答案:A

  • 第8题：

    就保险利益而言，人身保险的保险利益产生于（）

    • A、人与人之间的关系
    • B、人与物之间的关系
    • C、人与权利之间的关系
    • D、人与责任之间的关系

    正确答案:A

  • 第9题：

    单选题
    就保险利益而言，人身保险的保险利益产生于（）
    A

    人与人之间的关系

    B

    人与物之间的关系

    C

    人与权利之间的关系

    D

    人与责任之间的关系


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    领导权利表现的是（）之间特殊的支配和服从的社会关系。
    A

    人与人

    B

    人与事

    C

    事与物


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    人身保险的保险利益产生于（）
    A

    人与物之间的关系

    B

    人与人之间的关系

    C

    人与责任之间的关系

    D

    人与权利之间的关系


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    单惠型交换最典型的表现是在下面哪一项：（）。
    A

    物与物之间的关系

    B

    人与物之间的关系

    C

    人与人之间的关系

    D

    人与神之间的关系


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    社会公德涵盖的几个关系层面上的问题是（）。

    • A、人与人之间的关系
    • B、人与社会之间的关系
    • C、人与自然之间的关系
    • D、人与物之间的关系

    正确答案:A,B,C

  • 第14题：

    法是调整（）的行为规范。

    • A、人与人之间的社会关系
    • B、人与物之间的社会关系
    • C、人与自然界之间的自然关系
    • D、自然关系之间

    正确答案:A

  • 第15题：

    法是调整（）的行为规范。

    • A、人与人之间的社会关系
    • B、人与物之间的社会关系
    • C、人与自然界之间的自然关系
    • D、自然关系

    正确答案:A

  • 第16题：

    人与事的关系包括（）。

    • A、人与事的时效关系
    • B、人与事的数量关系
    • C、人与事的结构关系
    • D、人与事的质量关系

    正确答案:B,C,D

  • 第17题：

    领导的实质是处理（）的关系。

    • A、人与事
    • B、事与事
    • C、人与人
    • D、企业与政府

    正确答案:C

  • 第18题：

    领导的实质是（）

    • A、处理人与人的关系
    • B、处理人与事的关系
    • C、处理人与组织的关系
    • D、处理组织与组织的关系

    正确答案:A

  • 第19题：

    人身保险的保险利益产生于（）

    • A、人与物之间的关系
    • B、人与人之间的关系
    • C、人与责任之间的关系
    • D、人与权利之间的关系

    正确答案:B

  • 第20题：

    单选题
    人事管理是基于复杂人假设的，其主要是处理社会劳动过程中（）。
    A

    人与人之间关系

    B

    人与事之间关系

    C

    事与事之间关系

    D

    人、财、物之间关系


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    法是调整（）的行为规范。
    A

    人与人之间的社会关系

    B

    人与物之间的社会关系

    C

    人与自然界之间的自然关系

    D

    自然关系之间


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    教育管理心理学认为，教育管理的核心工作是处理好（）
    A

    人与事的关系

    B

    人与物的关系

    C

    人与财的关系

    D

    人与人的关系


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    社会公德涵盖的几个关系层面上的问题是（）。
    A

    人与人之间的关系

    B

    人与社会之间的关系

    C

    人与自然之间的关系

    D

    人与物之间的关系


    正确答案： B,D
    解析： 暂无解析

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