“电力安全工作规程”中规定，工作负责人在工作期间若因故离开工作现场，应履行哪些手续？
题目
“电力安全工作规程”中规定，工作负责人在工作期间若因故离开工作现场，应履行哪些手续？
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第1题：
依据《电力安全工作规程（电力线路部分）》，在线路停电时进行工作，工作负责人在工作班成员（）的条件下，可以参加工作班工作。
- A、确无触电等危险
- B、有急事离开现场
- C、身体状况良好
正确答案:A -
第2题：
《中国南方电网有限责任公司电力安全工作规程）》（Q/CSG510001-2015）第6.9.5条规定：工作期间，工作负责人因故暂时离开工作现场时，应暂停工作或指定有资质的人员临时代替，并交代清楚（），并告知工作许可人和工作班人员。
- A、工作任务
- B、现场安全措施
- C、工作班人员情况
- D、其他注意事项
正确答案:A,B,C,D -
第3题：
工作期间，工作负责人因故暂时离开工作现场时，应如何办理什么手续？
正确答案: 工作负责人应指定能胜任的人员临时代替，离开前应将工作现场交待清楚，并告知工作班成员。原工作负责人返回工作现场时，也应履行同样的交接手续。 -
第4题：
工作期间，工作负责人若须离开工作地点，需要做什么安全工作？
正确答案: 工作期间，工作负责人若因故必须离开工作地点时，应指定能胜任的人员临时代替，离开前应将工作现场交待清楚，并告知工作班人员。原工作负责人返回工作地点时，也应履行同样的交接手续。若工作负责人需要长时间离开现场，应由原工作票签发人变更新工作负责人，两工作负责人应做好必要的交接。 -
第5题：
依据《中国南方电网有限责任公司电力安全工作规程》，工作期间，工作负责人因故暂时离开工作现场时，应（）或指定有资质的人员临时代替，并交代清楚工作任务、现场安全措施、工作班人员情况及其他注意事项，并告知工作许可人和工作班人员。
- A、暂停工作
- B、办理工作终结
- C、办理工作间断
正确答案:A -
第6题：
“电力安全工作规程”中规定工作负责人（监护人）的安全责任是什么？
正确答案: 其安全责任如下。
（1）正确安全地组织工作。
（2）结合实际进行安全思想教育。
（3）督促、监护工作人员遵守安全规程。
（4）负责检查工作票所载安全措施是否正确完备和值班人员所做的安全措施是否符合现场实际条件。
（5）工作前对工作人员交待安全事项。
（6）工作人员变动是否合适。 -
第7题：
工作期间，工作负责人若因故暂时离开工作现场时，应指定（）的人员临时代替。
- A、熟悉安全规程
- B、责任心强
- C、能胜任
- D、关系好
正确答案:C -
第8题：
电力安全工作规程对工作负责人（监护人）规定的安全责任有哪些？
正确答案: 1）正确安全地组织工作；
2）负责检查工作票所列安全措施是否正确完备
和工作许可人所做的安全措施是否符合现场实际条件，必要时予以补充；
3）工作前对工作班成员检修危险点告知，交待安全措施和技术措施，并确认每一个工作班成员都已知晓；
4）严格执行工作票所列安全措施；
5）督促、监护工作班成员遵守本规程、正确使用劳动防护用品和执行现场安全措施；
6）工作班成员精神状态是否良好，变动是否合适。 -
第9题：
工作期间，工作负责人若因故必须离开工作地点时，应指定（）的人员临时代替，离开前应将（）交待清楚，并告知工作班人员。原工作负责人返回工作地点时，也应履行同样的交接手续。若工作负责人需要长时间离开现场，应由原工作票签发人变更新工作负责人，两工作负责人应做好必要的交接。
正确答案:能胜任；工作现场 -
第10题：
工作期间，工作负责人若因故必须离开工作地点时需要做哪些工作？
正确答案:工作期间，工作负责人若因故必须离开工作地点时，应指定能胜任的人员临时代替，离开前应将工作现场交待清楚，并告知工作班人员。原工作负责人返回工作地点时，也应履行同样的交接手续。
若工作负责人需要长时间离开现场，应由原工作票签发人变更新工作负责人，两工作负责人应做好必要的交接。 -
第11题：
问答题工作期间，工作负责人若因故离开工作地点，应做好哪些工作？正确答案： 工作期间，工作负责人若因故暂时离开工作现场时，应指定能胜任的人员临时代替，离开前应将工作现场交待清楚，并告知工作班成员。原工作负责人返回工作现场时，也应履行同样的交接手续。
若工作负责人必须长时间离开工作的现场时，应由原工作票签发人变更工作负责人，履行变更手续，并告知全体工作人员及工作许可人。原、现工作负责人应做好必要的交接。解析： 暂无解析 -
第12题：
问答题工作期间，工作负责人若因故离开工作现场时应怎么办？正确答案： 工作期间，工作负责人若因故暂时离开工作现场时，应指定能胜任的人员临时代替，离开前应将工作现场交待清楚，并告知工作班成员。原工作负责人返回工作现场时，也应履行同样的交接手续。解析： 暂无解析 -
第13题：
工作期间，工作负责人若因故必须离开工作地点时，应指定能胜任的人员临时代替，离开前应将（）交待清楚，并告知工作班人员。
- A、安全措施
- B、工作任务
- C、工作现场
正确答案:C -
第14题：
《国家电网公司电力安全工作规程（电力线路部分）》工作票制度规定中工作负责人（监护人）的安全责任有哪些内容？
正确答案:工作负责人（监护人）的安全责任：
（1）正确安全的组织工作。
（2）负责检查工作票所列安全措施是否正确完备和工作许可人所做的安全措施是否符合现场实际条件，必要时予以补充。
（3）工作前对工作班成员进行危险点告知、交待安全措施和技术措施，并确认每一个工作班成员都已知晓。
（4）严格执行工作票所列安全措施。
（5）督促、监护工作班成员遵守本规程、正确使用劳动保护用品和执行现场安全措施。
（6）工作班成员精神状态是否良好。
（7）工作班成员变动是否合适。 -
第15题：
《电力安全工作规程》规定：工作负责人可以填写工作票。工作许可人不得签发工作票。
正确答案:正确 -
第16题：
工作期间，工作负责人若因故暂时离开工作现场时应指定能胜任的人员（），离开前应将工作现场（），并告知（）。
正确答案:临时代替临时代替、交代清楚、工作班成员 -
第17题：
“电力安全工作规程”中规定，工作负责人在工作期间若因故离开工作现场，应履行哪些手续？
正确答案: 工作期间，工作负责人若因故暂时离开工作现场时，应指定能胜任的人员临时代替，离开前应将工作现场交待清楚，如告知工作班人员；原工作负责人返回工作现场时，也应履行同样的交待手续。若工作负责人必须长时间离开工作的现场，应由原工作票签发人更新工作负责人履行变更手续，并告知全体工作人员及工作许可人。原现工作负责人应做好必要的交接。 -
第18题：
检修工作期间，工作负责人因故必须离开工作地点怎么办？
正确答案: 1、应指定能胜任的人员临时代替，离开前应将工作现场交待清楚，并告知工作班人员。
2、原工作负责人返回工作地点时，也应履行同样的交接手续。
3、若工作负责人需要长时间离开现场，应由原工作票签发人变更新工作负责人，两工作负责人应做好必要的交接。 -
第19题：
工作期间，工作负责人因故暂时离开工作现场，应当怎么办？
正确答案: 应指定能胜任的人员临时代替，离开前应将工作现场交待清楚，并告知工作班成员。原工作负责人返回工作现场时，也应履行同样的交接手续。 -
第20题：
工作期间工作负责人若因故暂时离开、长时间离开工作现场时，有何规定？
正确答案: （1）工作期间，工作负责人若因故暂时离开工作现场时，应指定能胜任的人员临时代替，离开前应将工作现场交待清楚，并告知工作班成员。原工作负责人返回工作现场时，也应履行同样的交接手续。
（2）若工作负责人必须长时间离开工作的现场时，应由原工作票签发人变更工作负责人，履行变更手续，并告知全体作业人员及工作许可人。原、现工作负责人应做好必要的交接。 -
第21题：
工作期间，工作负责人若因故离开工作地点，应做好哪些工作？
正确答案: 工作期间，工作负责人若因故暂时离开工作现场时，应指定能胜任的人员临时代替，离开前应将工作现场交待清楚，并告知工作班成员。原工作负责人返回工作现场时，也应履行同样的交接手续。
若工作负责人必须长时间离开工作的现场时，应由原工作票签发人变更工作负责人，履行变更手续，并告知全体工作人员及工作许可人。原、现工作负责人应做好必要的交接。 -
第22题：
“电业安全工作规程”中规定工作负责人在工作期间若因故离开工作地点，应履行哪些手续？
正确答案: 1.工作期间，工作负责人若因故必须离开工作地点时，应指定能胜任的人员临时代替，离开前应将工作现场交待清楚，并告知工作班人员。2.原工作负责人返回工作地点时，也应履行同样的交接手续。3.若工作负责人需要长时间离开现场，应由原工作票签发变更新工作负责人，而工作负责人应做好必要的交待。 -
第23题：
问答题工作期间，工作负责人若因故必须离开工作地点时需要做哪些工作？正确答案： 工作期间，工作负责人若因故必须离开工作地点时，应指定能胜任的人员临时代替，离开前应将工作现场交待清楚，并告知工作班人员。原工作负责人返回工作地点时，也应履行同样的交接手续。
若工作负责人需要长时间离开现场，应由原工作票签发人变更新工作负责人，两工作负责人应做好必要的交接。解析： 暂无解析 -
第24题：
判断题若工作负责人必须长时间离开宣传，应由原、现工作负责人在现场做必要的交接、并告知工作班人员。A对
B错
正确答案： 对解析： 暂无解析