制定应用软梯进行等电位作业的培训计划，应包括哪些内容？
题目
制定应用软梯进行等电位作业的培训计划，应包括哪些内容？
相似考题
参考答案和解析
（2）攀登软梯练习
（3）等电位作业练习
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第1题：
在企业员工培训系统作业流程的制订培训计划阶段，应当包括哪些具体的工作内容?答案：解析：企业员工培训系统的作业流程，按先后顺序应包含需求确认、制订培训计划、教学设计、实施培训、培训反馈五个部分。其中，就制订培训计划阶段而言，具体工作内容应包括以下几个方面： (1)确定培训内容(3分)
①针对现任职人员能力及素质的不足之处，确定相应具体的培训内容，对其进行培训和提高；
②需要有一定经验的人员对培训内容进行分析判断，尽量避免偏差，保证培训的效果。
(2)确定培训时间(3分)
从本质上看，绩效差距包括：
①预期工作差距。预期工作差距的预防培训紧迫感不强，可根据企业发展需要安排培训；
②现存工作差距。现存工作差距需要考察在该差距中人的因素有多大，是否需要马上进行培训。若是需要马上实施培训，就要从费用和时间上作出确认，明确采用何种方式培训，什么时间开始培训。
(3)确定培训方式(3分)
培训方式主要包括外派培训和内部组织培训。培训方式的选择主要从培训效果来考虑，优先选择更有效的培训。
(4)确定受训人员(2分)
受训人员分为主要受训人员和次要受训人员。为了提高工作效率，应尽量让全部有关人员参加培训，尤其是内部组织的培训，这样做可降低单位投资成本。
(5)选择培训教师(2分)
根据培训内容，选择和确定培训教师。培训教师既可以从外部聘请，也可以由企业内部相关人员担任，但均是以保证培训目的的实现为前提和标准。
(6)费用核定与控制(2分)
费用核定与控制是培训工作流程中极其重要的一个工作环节，既要保证培训目的的实现，又要注意成本控制。 -
第2题：
制定培训计划应遵循哪些原则。
正确答案: 制定医院员工培训计划应遵循以下原则：
（1）突出重点的原则。
（2）组织需要和个人需求相结合的原则
（3）系统性、渐进性原则。
（4）可操作性原则
（5）整体性原则 -
第3题：
等电位电工攀登软梯过程中，应注意（）。
- A、进入电位时，首先系好安全带
- B、攀登过程无须进行防护
- C、软梯悬挂要可靠
- D、应有防止软梯架脱挂的措施
正确答案:A,C,D -
第4题：
制订应用软梯进行等电位作业的培训计划，应包括哪些内容？
正确答案: （1）介绍软梯的构成，特点及应用；
（2）攀登软梯练习；
（3）等电位作业练习。 -
第5题：
在导、地线上悬挂梯子、飞车进行等电位作业前，应检查哪些？
正确答案: 在导、地线上悬挂梯子、飞车进行等电位作业前，应检查本档两端杆塔处导、地线的紧固情况。挂梯载荷后，应保持地线及人体对下方带电导线的安全间距比表6-1中的数值增大0.5m；带电导线及人体对被跨越的电力线路、通信线路和其他建筑物的安全距离应比表6-1中的数值增大1m。 -
第6题：
沿软梯进出电场作业，等电位电工携带一条绝缘绳开始攀登软梯时，地面电工拉住防坠落后备保护绳保持（）状态。
- A、松弛
- B、微受力
- C、紧绷
- D、拉拽
正确答案:C -
第7题：
企业安全生产培训管理包括识别培训需求、制定培训计划、实施培训过程、评估培训效果和保存培训记录等，下列关于安全生产培训管理说法正确的是（）。
- A、制定培训计划就是制定培训大纲
- B、识别培训需求就是分析安全安全生产法律法规的要求
- C、培训效果的评估方法之一是跟踪员工现场应用能力
正确答案:C -
第8题：
技术培训计划至少应包括哪些的内容？
正确答案: 培训计划内容要包括目的、要求、时间、地点、人数、对象、师资、教材、经费、物资供应、主办和协办单位及负责人等。做到计划、组织、措施三落实。 -
第9题：
安全培训计划书的编制应包括哪些内容？
正确答案: 安全教育培训的目的；目标；对象及人数；培训内容；组织；方法；时间；实施方案；实施地点；费用等内容 -
第10题：
危机管理计划中，计划管理部分的内容应包括（）。
- A、谁制定计划
- B、谁维护计划
- C、如何改变计划
- D、演习和培训
正确答案:A,B,C,D -
第11题：
问答题制定合理营养的幼儿膳食计划应包括哪些内容？正确答案： 膳食计划是保证合理营养的一种科学管理方法。它包括按照各年龄儿童的营养需要，选择食品的种类，计算数量，编制食谱，以及合理烹调。
（1）选择食物种类；
（2）计算数量；
（3）制订食谱；
（4）讲究烹调技术，注意饮食卫生。解析： 暂无解析 -
第12题：
问答题技术培训计划至少应包括哪些的内容？正确答案： 培训计划内容要包括目的、要求、时间、地点、人数、对象、师资、教材、经费、物资供应、主办和协办单位及负责人等。做到计划、组织、措施三落实。解析： 暂无解析 -
第13题：
制定合理营养的幼儿膳食计划应包括哪些内容？
正确答案: 膳食计划是保证合理营养的一种科学管理方法。它包括按照各年龄儿童的营养需要，选择食品的种类，计算数量，编制食谱，以及合理烹调。
（1）选择食物种类；
（2）计算数量；
（3）制订食谱；
（4）讲究烹调技术，注意饮食卫生。 -
第14题：
沿软梯进出电场作业，等电位电工绑好安全带，上好梯头保险插销，即可开始相应作业。
正确答案:正确 -
第15题：
LGJ-95导线断股时，可以采用软梯等电位作业法进行修补。
正确答案:错误 -
第16题：
等电位作业用的绝缘软梯的高度可以根据设备大小接长或缩短
正确答案:正确 -
第17题：
培训计划的制定应首先回答哪些问题？
正确答案: （1）谁：谁应该参加培训？参加培训的员工人数？谁应顶替参加培训的培训员和员工的工作；
（2）什么：培训的题目是什么？员工对培训的期待是什么？培训中需要德视听设备是什么？培训需要的其他材料是什么；
（3）何时：培训开始的时间？培训在何时举行能尽量减少对工作的影响？员工在何时最能集中精力；
（4）何地：培训在何地举行？培训地点是否可用或是否可提前预定；
（5）如何：-如何开展培训？如何满足员工对培训的要求？ -
第18题：
根据安规要求，导线拆除作业前应组织相关人员进行（），并根据作业内容及场地条件制定相应的工作计划和进行施工作业方案的制定。
- A、安全培训
- B、现场堪察
- C、工器具检查
- D、材料准备
正确答案:B -
第19题：
代维管理中的技术培训内容有哪些？（）
- A、年初审核代维公司制定的内部培训计划
- B、按月检查代维公司内部培训的落实情况，检查内容包括培训内容、时间、参加人员是否与计划一致，通过考试、问卷调查等方式进行效果评估，跟踪培训实际执行情况
- C、年初制定市、县公司代维人员培训计划，并组织落实
- D、根据省公司代维人员培训计划组织市县公司代维人员参加技术培训、资质认证、技能大赛等工作
正确答案:A,B,C,D -
第20题：
采购综合培训计划编制的内容包括（）
- A、确定编制原则
- B、选择编制方法
- C、制定培训计划的内容
- D、确定培训机构
- E、制定培训计划的步骤
正确答案:A,B,C,E -
第21题：
企业安全生产培训管理一般包括：识别培训需要、制定培训计划、实施培训过程、评估培训效果和归档保存培训记录等环节。下列关于安全生产培训管理的说法，正确的是（）。
- A、识别培洲需求就是分析安全生产法律法规的要求
- B、制定培训计划就是制定培训大纲
- C、培训效果的评估方法之一是跟踪员工现场应用能力
- D、培训记录应上交安全生产监督管理部门归档保存
正确答案:C -
第22题：
单选题企业安全生产培训管理包括识别培训需求、制定培训计划、实施培训过程、评估培训效果和保存培训记录等，下列关于安全生产培训管理说法正确的是（）。A制定培训计划就是制定培训大纲
B识别培训需求就是分析安全安全生产法律法规的要求
C培训效果的评估方法之一是跟踪员工现场应用能力
正确答案： B解析： 暂无解析 -
第23题：
问答题在导、地线上悬挂梯子、飞车进行等电位作业前，应检查哪些？正确答案： 在导、地线上悬挂梯子、飞车进行等电位作业前，应检查本档两端杆塔处导、地线的紧固情况。挂梯载荷后，应保持地线及人体对下方带电导线的安全间距比表6-1中的数值增大0.5m；带电导线及人体对被跨越的电力线路、通信线路和其他建筑物的安全距离应比表6-1中的数值增大1m。解析： 暂无解析