更多“集团公司“七想七不干”工作要求是什么?”相关问题
  • 第1题:

    安装质量要达到的“七字”标准和“五不漏”要求是什么?


    正确答案: “七字”标准是:正、平、稳、全、牢、灵、通。
    正:设备位置要对正,不偏不斜,偏差要符合标准。
    平:设备安装的水平度要符合标准,工作台要铺平。
    稳:设备安装时不悬空,运转时不晃动。
    全:设备零部件、护罩、固定螺丝等要齐全。
    牢:设备固定要牢固。
    灵:设备的操作手柄、拨叉、连杆、刹车等控制系统要灵活可靠,仪器、仪表要灵敏准确。
    通:各种油、气管线、电路等要畅通。
    “五不漏”是:不漏油、不漏气、不漏水、不漏电、不漏钻井液。

  • 第2题:

    测评工作强调的“七个突出”内容是什么?


    正确答案: 即,突出中国特色社会主义和中国梦宣传教育,突出培育和践行社会主义核心价值观,突出诚信建设制度化,突出志愿服务制度化,突出提升公民出境游文明素质,突出勤俭节约宣传教育,突出未成年人思想道德建设。

  • 第3题:

    《旧约》的七典是什么?(《旧约》的七节是什么?)


    正确答案:即耶和华的节期,有:逾越节、除酵节(酵代表罪)、初熟节、五旬节、吹角节、赎罪日、住棚节。

  • 第4题:

    作业现场“七想七不干”?


    正确答案: 想安全禁令,不遵守不干;想安全风险,不清楚不干;想安全措施,不完善不干;想安全环境,不合格不干;想安全技能,不具备不干;想安全用品,不配齐不干;想安全确认,不落实不干。

  • 第5题:

    中央提出的国有企业领导人员廉洁自律“七项要求”是什么?


    正确答案: (1)不准利用职务上的便利通过同业经营或关联交易为本人或特定关系人谋取利益。
    (2)不准相互为对方及其配偶、子女和其他特定关系人从事营利性经营活动提供便利条件。
    (3)不准在企业资产整合、引入战略投资者等过程中利用职权谋取私利。
    (4)不准擅自抵押、担保、委托理财。
    (5)不准利用企业上市或上市公司并购、重组、定向增发等过程中的内幕信息为本人或特定关系人谋取利益。
    (6)不准授意、指使、强令财会人员提供虚假财务报告。
    (7)不准违规定薪酬、兼职取酬、滥发补贴和奖金。

  • 第6题:

    七政(七纬)是什么?


    正确答案:日、月、金、木、水、火、土

  • 第7题:

    “七想七不干”的主要内容是什么?


    正确答案: 想安全禁令,不遵守不干;
    想安全风险,不清楚不干;
    想安全措施,不完善不干;
    想安全环境,不合格不干;
    想安全技能,不具备不干;
    想安全用品,不配齐不干;
    想安全确认,不落实不干。

  • 第8题:

    现场作业“五想五不干”安全行为准则是什么?


    正确答案: 防止事故发生的“五想五不干”。即:
    一想安全风险,不清楚不干
    二想安全措施,不完善不干
    三想安全工具,未配备不干
    四想安全环境,不合格不干
    五想安全技能,不具备不干

  • 第9题:

    问答题
    测评工作强调的“七个突出”内容是什么?

    正确答案: 即,突出中国特色社会主义和中国梦宣传教育,突出培育和践行社会主义核心价值观,突出诚信建设制度化,突出志愿服务制度化,突出提升公民出境游文明素质,突出勤俭节约宣传教育,突出未成年人思想道德建设。
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    问答题
    交接班时七交七不接内容是什么?

    正确答案: ①交清当班运转情况,交待不清不接。
    ②交清设备故障和隐患,交待不清不接。
    ③交清应处理而未处理问题的原因,交待不清不接。
    ④交清工具和材料配件的情况,数量不符不接。
    ⑤交清设备和室内卫生打扫情况,不清洁不接。
    ⑥交清各种记录填写情况,填写不完整或未填写不接。
    ⑦交班不交给无合格证者或喝酒和精神不正常的人,非当班主提升机操作工交待情况时不接。
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    问答题
    作业现场“七想七不干”?

    正确答案: 想安全禁令,不遵守不干;想安全风险,不清楚不干;想安全措施,不完善不干;想安全环境,不合格不干;想安全技能,不具备不干;想安全用品,不配齐不干;想安全确认,不落实不干。
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    填空题
    为进一步强化各界审批制度,集团公司对一级干线割接工作提出()和七批评/通报的要求。

    正确答案: 六不批
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    临床工作(不含药学)前三查七对的内容是什么?


    正确答案:三查:操作前,操作中,操作后;七对:姓名、住院号、药名、剂量、浓度、时间、用法经第二人核对后执行。

  • 第14题:

    2008年,粮食直补工作要求的“四到户”、“七不准”是什么?


    正确答案:在补贴兑现过程中,切实做到“四到户”,即政策宣传到户、清册编制到户、张榜公示到户、补贴兑现到户。严格执行“七不准”,即不准降低补贴标准;不准由村组干部代领代发存款折(银行卡);不准借发存款折(银行卡)之机向农民收取任何费用;不准用补贴款抵扣各种收费和债务,特别是不准抵扣水费、修路等集资款项;不准截留、挤占和挪用补贴资金;不准违规向享受补贴农户以外的个人或集体支付补贴资金;不准拖延补贴兑现时间。

  • 第15题:

    烟叶收购工作的“七条要求”是什么?


    正确答案: 国家局《烟叶收购七条要求》规定:
    (一)严格按合同收购,制止超计划收购。合同内烟叶要全部收购,无合同、超合同的烟叶一律不准收购。
    (二)完善服务措施,提高服务质量。要全面推行收购预检制,完善预检方案,技术员分片入户,帮助烟农分级。继续推行约时定点、分期分批的交售方式。有条件的产区要组织运输工具,帮助烟农售烟。增强对烟农的服务意识,完善服务措施,改进服务质量,提高烟农满意度。
    (三)严格执行价格政策,及时兑现烟农货款。按国家烟叶收购价格和调拨价格收购、调拨烟叶,坚决制止价外补贴和加价收购。要当场兑现烟农烟叶款,严禁“打白条”。
    (四)坚持烟叶国家标准,确保等级质量。要强化对验级员的培训、教育和管理,对样收购,不准提级、压级收购。全面推行封闭收购、密码验级制度。严格执行烟叶购销合同,提高烟叶工商交接等级质量。
    (五)强化专卖管理。严格执行烟叶专卖管理规定,严禁跨区收购,严厉打击内外勾结,坚决杜绝体外循环。
    (六)加强监督检查。成立烟叶收购工作督查组和质量检查组,检查国家各项收购政策的落实,协调毗邻边界收购秩序,检查收购和工商交接等级质量。烟叶收购工作要接受社会监督。
    (七)健全领导责任制。各单位主要领导是烟叶收购工作的第一责任人,要把收购工作作为当前主要任务亲自抓,分管领导具体抓。要建立收购工作预警机制,及时处理突发事件,杜绝恶性事件。

  • 第16题:

    点检管理七项重点工作是什么?


    正确答案: 故障管理、费用管理、备件资材管理、安全管理、设备改进管理、点检帐票管理、点检协调管理。

  • 第17题:

    为进一步强化各界审批制度,集团公司对一级干线割接工作提出()和七批评/通报的要求。


    正确答案:六不批

  • 第18题:

    精准扶贫“回头看”工作的重点任务是开展“七看”,具体指的是什么?


    正确答案: (1)看扶贫对象准不准;
    (2)看脱贫需求清不清;
    (3)看帮扶机制实不实;
    (4)看资金使用准不准;
    (5)看指标数据全不全;
    (6)看脱贫成效真不真;
    (7)看资金备案齐不齐。

  • 第19题:

    集团公司井控工作原则和要求是什么?


    正确答案: 集团公司井控工作要坚持“发现溢流立即关井,疑似溢流关井检查,预测溢流关井循环”的原则,“立足一次井控,做好二次井控,杜绝三次井控”。

  • 第20题:

    问答题
    七想七不干的内容指什么?

    正确答案: “七想七不干”的内容:想安全禁令,不遵守不干;想安全风险,不清楚不干;想安全措施,不完善不干;想安全环境,不合格不干;想安全技能,不具备不干;想安全用品,不配齐不干;想安全确认,不落实不干。
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    问答题
    2008年,粮食直补工作要求的“四到户”、“七不准”是什么?

    正确答案: 在补贴兑现过程中,切实做到“四到户”,即政策宣传到户、清册编制到户、张榜公示到户、补贴兑现到户。严格执行“七不准”,即不准降低补贴标准;不准由村组干部代领代发存款折(银行卡);不准借发存款折(银行卡)之机向农民收取任何费用;不准用补贴款抵扣各种收费和债务,特别是不准抵扣水费、修路等集资款项;不准截留、挤占和挪用补贴资金;不准违规向享受补贴农户以外的个人或集体支付补贴资金;不准拖延补贴兑现时间。
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    问答题
    七政(七纬)是什么?

    正确答案: 日、月、金、木、水、火、土
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    问答题
    《旧约》的七典是什么?(《旧约》的七节是什么?)

    正确答案: 即耶和华的节期,有:逾越节、除酵节(酵代表罪)、初熟节、五旬节、吹角节、赎罪日、住棚节。
    解析: 暂无解析