《电力争议调解暂行办法》对当事人委托代理人参加调解有何规定？

题目

《电力争议调解暂行办法》对当事人委托代理人参加调解有何规定？

相似考题

1.在人民调解中，纠纷当事人享有下列哪些权利( )。A、要求有关调解人员回避B、表达真实意愿，提出合理要求C、委托代理人参加调解D、自愿达成调解协议

2.根据《企业劳动争议协商调解规定》，调解委员会接到调解申请后，对属于劳动争议受理范围且双方当事人同意调解的，应当在()个工作日内受理。A.1B.2C.3D.5

3.根据《企业劳动争议协商调解规定》,调解委员会调解劳动争议一般不公开进行。但是，双方当事人要求公开调解的除外。()

4.根据《劳动争议调解仲裁法》第十条之规定，发生劳动争议，当事人可以到哪些调解组织申请调解?

参考答案和解析
正确答案: 当事人可以委托代理人参加调解。委托代理人代理的，被委托人应当提交授权委托书。授权委托书应当由委托人签名或者盖章，载明委托代理人姓名、性别、年龄、身份证明、联系方式、委托期限和代理权限。
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  • 第1题：

    律师仲裁代理,是指律师接受争议当事人的委托,以代理人的身份,代理当事人向仲裁机构申请仲裁,参加仲裁活动,以维护委托人利益的一种法律活动,但不能参加调解活动。()

    此题为判断题(对，错)。


    参考答案：错误

  • 第2题：

    关于劳动争议调解的表述，正确的有（　　）。

    A． 调解委员会调解达成协议，应当制作调解协议书
    B． 劳动争议当事人必须以书面的形式提出调解申请
    C． 调解协议书经双方当事人签字盖章后，即可生效
    D． 企业劳动争议协调委员会主任可由工会成员担任
    E． 生效的调解协议书对当事人都有约束力，当事人应当履行

    答案：A,D,E
    解析：
    企业劳动争议的协商解决的具体步骤是：①发生劳动争议，一方当事人可以通过与另一方当事人约见、面谈等方式协商解决。②劳动争议当事人的劳动者一方可以要求所在企业工会参与或者协助其与企业进行协商。③一方当事人提出协商要求后，另一方当事人应当积极做出口头或者书面回应。5日内不作出回应的，视为不愿协商。④协商达成一致，应当签订书面和解协议。和解协议对双方当事人具有约束力，当事人应当履行。⑤发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后，一方当事人在约定的期限内不履行和解协议的，可以依法向调解委员会或者乡镇、街道劳动就业社会保障服务所（中心）等其他依法设立的调解组织申请调解。也可以依法向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。另外，调解委员会主任由工会委员会成员或者双方推举的人员担任。

  • 第3题：

    根据《企业劳动争议协商调解规定》，发生劳动争议，当事人可以（）形式向调解委员会提出调解申请。

    • A、口头
    • B、书面
    • C、邮件
    • D、电话

    正确答案:A,B

  • 第4题：

    根据《银联卡交易多机构同类型争议调解暂行办法》，申请调解多机构同类型争议的，申请书应当载明的事项包括（）。

    • A、当事人名称（即机构名称）
    • B、被申请人名称（即调解的对象）
    • C、争议的事项
    • D、具体的调解请求、所依据的事实及理由

    正确答案:A,B,C,D

  • 第5题：

    劳动争议调解组织调解劳动争议案件的终结方式有（）。

    • A、双方当事人自行协调
    • B、申请人撤回调解申请
    • C、当事人拒绝调解，或调解不成
    • D、双方当事人达成调解协议

    正确答案:A,B,C,D

  • 第6题：

    《电力争议调解暂行办法》对当事人的证据有何规定？


    正确答案: 当事人应当对自己的主张提供证据。证据应当出示并经过质证，未经质证的证据材料不得作为认定事实的根据。电力监管机构认为必要时，可以向有关单位或者个人调查取证。被调查的单位或者个人应当予以协助，并如实提供有关证明材料。电力争议的事实难以认定时，电力监管机构可以聘请与电力争议各方无利害关系的专家或者组织对电力争议事项进行论证，或者聘请鉴定机构鉴定。

  • 第7题：

    《电力争议调解暂行办法》规定申请调解电力争议应当符合哪些条件？


    正确答案: 申请调解电力争议，应当符合下列条件：
    （1）当事人之间有申请调解电力争议的协议或者当事人一方申请调解电力争议，其他当事人表示同意的；
    （2）申请人与电力争议有直接利害关系；
    （3）有明确的被申请人；
    （4）有具体的调解要求和事实及理由；
    （5）属于被申请的电力监管机构管辖；
    （6）属于本办法第二条规定的电力争议。

  • 第8题：

    判断题
    根据《企业劳动争议协商调解规定》，调解委员会调解劳动争议一般不公开进行。但是，双方当事人要求公开调解的除外。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 根据《企业劳动争议协商调解规定》第二十四条规定，调解委员会调解劳动争议一般不公开进行。但是，双方当事人要求公开调解的除外。

  • 第9题：

    多选题
    根据民事诉讼法及相关规定，下列有关调解的说法哪些是正确的？（）
    A

    人民法院调解案件时，当事人本人不能出庭的，经特别授权，可由其委托代理人参加调解

    B

    人民法院受理案件后，经审查，认为法律关系明确、事实清楚，可以迳行调解

    C

    人民法院进行调解，可以邀请有关单位和个人协助

    D

    调解书经双方当事人签收后，即具有法律效力


    正确答案： D,B
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    在劳动争议处理活动中，企业应充分行使劳动争议当事人的权利，包括（）等。
    A

    申诉的权利

    B

    委托代理人的权利

    C

    申请回避的权利

    D

    提供证据的权利、辩论的权利

    E

    申请调解或拒绝调解的权利


    正确答案： C,E
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    根据《银联卡交易多机构同类型争议调解暂行办法》，申请调解多机构同类型争议，应当符合的条件是（）。
    A

    申请人与多机构同类型争议有直接利害关系，系争议案件的当事人

    B

    当事人之间有申请调节多结构同类型争议的协议，或者当事一方申请调解多机构同类型争议，其他当事人表示同意接受调解工作

    C

    有明确的被申请人（即调解的对象）

    D

    有具体的调剂而要求、事实及理由


    正确答案： B,C
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    根据《银联卡交易多机构同类型争议调解暂行办法》，申请调解多机构同类型争议的，申请书应当载明的事项包括（）。
    A

    当事人名称（即机构名称）

    B

    被申请人名称（即调解的对象）

    C

    争议的事项

    D

    具体的调解请求、所依据的事实及理由


    正确答案： A,D
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    对产品质量有争议时，当事人或调解仲裁机构可委托法定的质量检验单位进行仲裁，质量检验单位应对调解仲裁机构负责。

    此题为判断题(对，错)。


    正确答案：×

  • 第14题：

    《电力争议调解暂行办法》规定电力争议调解申请书应当载明哪些事项？


    正确答案: 申请书应当载明以下事项：
    （1）当事人的姓名、性别、年龄、职业、工作单位、住所；法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人姓名、职务；
    （2）争议的事项；
    （3）具体的调解请求、事实及理由；
    （4）相关证据。

  • 第15题：

    根据《劳动争议调解仲裁法》、《企业劳动争议协商调解规定》等相关法律法规规章的规定，劳动争议发生后，当事人可以口头或者书面形式向调解组织提出申请。调解组织接到当事人的调解申请，对属于劳动争议受理范围且双方当事人同意调解的，应当在（）内受理。

    • A、5个工作日
    • B、7个工作日
    • C、3个工作日
    • D、10个工作日

    正确答案:C

  • 第16题：

    《人事争议处理规定》和《劳动争议调解仲裁法》都规定，当事人可以委托代理人参加仲裁活动。


    正确答案:正确

  • 第17题：

    按照我国《劳动争议调解仲裁法》规定：“调解委员会调解劳动争议，应当自当事人申请调解之日起（）日内结束；到期未结束的，视调解不成。”

    • A、15
    • B、30
    • C、45
    • D、60

    正确答案:B

  • 第18题：

    《电力争议调解暂行办法》规定电力争议调解机构是什么？


    正确答案: 国务院电力监管机构及其派出机构（以下简称电力监管机构）负责电力争议调解工作。

  • 第19题：

    单选题
    根据《劳动争议调解仲裁法》、《企业劳动争议协商调解规定》等相关法律法规规章的规定，劳动争议发生后，当事人可以口头或者书面形式向调解组织提出申请。调解组织接到当事人的调解申请，对属于劳动争议受理范围且双方当事人同意调解的，应当在（）内受理。
    A

    5个工作日

    B

    7个工作日

    C

    3个工作日

    D

    10个工作日


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    单选题
    根据《企业劳动争议协商调解规定》，调解委员会接到调解申请后，对属于劳动争议受理范围且双方当事人同意调解的，应当在（）个工作日内受理。
    A

    1

    B

    2

    C

    3

    D

    5


    正确答案： D
    解析： 根据《企业劳动争议协商调解规定》第二十二条规定，调解委员会接到调解申请后，对属于劳动争议受理范围且双方当事人同意调解的，应当在3个工作日内受理。

  • 第21题：

    多选题
    根据《劳动人事争议仲裁办案规则》规定，关于仲裁调解，下列描述正确的是（）
    A

    对未经调解、当事人直接申请仲裁的争议，仲裁委员会可以向当事人发出调解建议书，引导其到调解组织进行调解

    B

    当事人同意先行调解的，应当暂缓受理

    C

    当事人同意先行调解的，应当立即受理

    D

    当事人不同意先行调解的，应当依法受理


    正确答案： D,C
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    劳动争议调解组织调解劳动争议案件的终结方式有（）。
    A

    双方当事人自行协调

    B

    申请人撤回调解申请

    C

    当事人拒绝调解，或调解不成

    D

    双方当事人达成调解协议


    正确答案： C,A
    解析： 调解终结的具体方式包括：
    （1）当事人自行协调。在调解或仲裁过程中，当事人双方可以自行协商，达成协议，劳动争议的调解即行结束
    （2）当事人撤回申请《撤回调解申请书》。如果当事人在调解过程中撤回自己的调
    解申请，调解委员会应当准许，并终结调解；当事人拒绝调解。在调解过程中，当事人有权拒绝调解，这时调解委员会应当尊重当事人的权利，终止调解
    （3）当事人达成调解协议。经调解达成调解协议的，制作《调解协议书》，各方当事人应当自觉履行；当事人在法定期限内未能达成调解协议。
    （4）调解委员会调解劳动争议，应当自当事人申请调解之日起30日内结束。到期未结束的，视为调解不成。调解不成的，应作记录并在调解意见书上说明情况，由调解委员会主任签名、盖章，并加盖调解委员会印章，调解协议书一式3份（争议双方当事人、调解委员会各一份）。

  • 第23题：

    判断题
    《人事争议处理规定》和《劳动争议调解仲裁法》都规定，当事人可以委托代理人参加仲裁活动。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

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