《事故事件及责任追究管理制度》规定，系列属于间接原因的是（）。A、机械的不安全状态B、环境的不安全状态C、人的不安全行为D、劳动组织不合理
题目
《事故事件及责任追究管理制度》规定，系列属于间接原因的是（）。
- A、机械的不安全状态
- B、环境的不安全状态
- C、人的不安全行为
- D、劳动组织不合理
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第1题：
《事故事件及责任追究管理制度》规定，属于间接原因的有（）。
- A、人的不安全行为
- B、教育培训不够、未经培训、缺乏或不懂安全操作技术知识
- C、劳动组织不合理
- D、对现场工作缺乏检查或指导错误
正确答案:B,C,D -
第2题：
《事故事件及责任追究管理制度》规定，公司每3年应对之前公司发生的事故、事件进行一次系统回顾并形成书面报告
正确答案:错误 -
第3题：
《安全生产事故责任追究管理规定》最少包括以下哪方面的内容（）
- A、领导干部责任追究
- B、领导者责任追究
- C、群众的责任追究
- D、管理者的责任追究
正确答案:A -
第4题：
事故、事件发生后，瞒报谎报事故，以及未及时组织抢救或采取措施不当，造成次生事故、事件的追究基层队干部责任。
正确答案:正确 -
第5题：
国家实行生产安全（）制度，依照本法和有关法律、法规的规定，追究生产安全事故责任人员的法律责任。
- A、事故责任追究
- B、事故追究
- C、责任事故追究
- D、事故责任奖惩
正确答案:A -
第6题：
南网公司《电力事故（事件）调查规程（试行）》5.5.4.4规定，事故（事件）根本原因模型主要从（）分析事故（事件）原因。
- A、直接原因、间接原因和管理原因
- B、直接原因、间接原因和暴露问题
- C、直接原因、间接原因和制度问题
正确答案:A -
第7题：
重大质量事故和较大负面影响的曝光事件，追究子公司（）和（）相应的管理责任，按导致事故发生的原因追究相关部门负责人及责任人的（）责任和相应（）责任；并追究（）相关人员相应管理责任。
正确答案:第一责任人；质量管理者代表；直接；管理；品质部 -
第8题：
《事故事件及责任追究管理制度》规定，不安全事件报告应该包含下列哪些信息（）。
- A、报告人姓名与联系电话
- B、发生的时间、地点（区域）准确位置以及发生单位
- C、事件表现：燃烧、泄漏、爆炸、坍塌、水淹等
- D、事件原因的初步判断
正确答案:A,B,C,D -
第9题：
《事故事件及责任追究管理制度》规定，发生人身轻伤事件后，现场有关人员应立即对受伤人员进行急救并向安健环管理部报告。
正确答案:错误 -
第10题：
《安全生产法》规定：国家实行生产安全（）责任追究制度，依照本法和有关法律、法规的规定，追究生产安全事故责任人员的法律责任。
- A、事件
- B、事故
- C、事实
- D、事情
正确答案:B -
第11题：
多选题执行人责任管理制度规定，执行人履职时不认真或执行不到位的，按照（）相关规定进行评价及处理。A《绩效管理制度》
B《诚信管理制度》
C《劳动合同》
D《事件/事故调查管理制度》
E《员工奖惩制度》
正确答案： B,C解析： 暂无解析 -
第12题：
单选题近因原则是判断风险事故与保险标的损失之间的因果关系，确定保险赔偿责任的一项基本原则。这里近因是（）A系列事件中全部事件
B系列事件中独立事件
C系列事件中最后的事件
D系列事件中最初的事件
正确答案： D解析： 暂无解析 -
第13题：
《事故事件及责任追究管理制度》规定，情况紧急时，现场有关人员可直接向安健环管理部电话报告
正确答案:正确 -
第14题：
《事故事件及责任追究管理制度》规定，设备事故是指电力生产和建设过程中发生的发电设备或输变电设备损坏造成直接经济损失达到（）万元以上的事故。
- A、10
- B、50
- C、100
- D、500
正确答案:C -
第15题：
违反安全生产、环境保护管理规定，导致发生工业生产安全事故、道路交通事故、火灾事故、环境事件的，对直接责任者、主要责任者和领导责任者，依照生产安全事故与环境事件责任追究有关规定处理。
正确答案:正确 -
第16题：
HSE责任追究管理办法中所称事故、事件有关责任人员的责任分为（）、（）、（）、（）、（）。
正确答案:直接责任；主要责任；次要责任；主要领导责任；重要领导责任 -
第17题：
近因原则是判断风险事故与保险标的损失之间的因果关系，确定保险赔偿责任的一项基本原则。这里近因是（）
- A、系列事件中全部事件
- B、系列事件中独立事件
- C、系列事件中最后的事件
- D、系列事件中最初的事件
正确答案:D -
第18题：
什么是事故的直接原因？什么是事故的间接原因？什么是事故责任分析？
正确答案: 事故的直接原因是指直接导致事故发生的因素，通常是设备的异常状态（故障）和人的不安全行为。
事故的间接原因是指事故直接因素得以形成的原因，又称为事故的本质原因，通常是：技术或设备上的缺陷，作业过程组织不合理，设备维修保养不良，规章或作业办法存在问题，技术培训和安全教育不够，以及作业监控、安全管理不到位等。
事故责任分析是在查明事故的直接原因和间接原因后，客观合理地分清事故有关各方的责任，以便做出适当处理，使有关各方吸取事故教训、改进安全工作。 -
第19题：
根据任何一次事故条款的规定，甲船和乙船相撞，乙船又撞沉一艘驳船及航标，这一系列事件被视为（）。
- A、一次事故
- B、系列事故
- C、连环事故
- D、多次事故
正确答案:A -
第20题：
《事故事件及责任追究管理制度》规定，公司事件调查组职责包括（）。
- A、收集原始资料
- B、分析并查明原因
- C、提出防范措施
- D、提出人员处理意见
正确答案:A,B,C,D -
第21题：
《事故事件及责任追究管理制度》规定，一类障碍发生后15日内，事件调查组将填写的《不安全事件调查报告》，经调查组成员及调查组组长签字后送生产技术部门和安健环管理部
正确答案:错误 -
第22题：
问答题什么是事故的直接原因？什么是事故的间接原因？什么是事故责任分析？正确答案： 事故的直接原因是指直接导致事故发生的因素，通常是设备的异常状态（故障）和人的不安全行为。
事故的间接原因是指事故直接因素得以形成的原因，又称为事故的本质原因，通常是：技术或设备上的缺陷，作业过程组织不合理，设备维修保养不良，规章或作业办法存在问题，技术培训和安全教育不够，以及作业监控、安全管理不到位等。
事故责任分析是在查明事故的直接原因和间接原因后，客观合理地分清事故有关各方的责任，以便做出适当处理，使有关各方吸取事故教训、改进安全工作。解析： 暂无解析 -
第23题：
填空题重大质量事故和较大负面影响的曝光事件，追究子公司（）和（）相应的管理责任，按导致事故发生的原因追究相关部门负责人及责任人的（）责任和相应（）责任；并追究（）相关人员相应管理责任。正确答案： 第一责任人,质量管理者代表,直接,管理,品质部解析： 暂无解析