参考答案和解析
正确答案:A
更多“职业健康体检包括:入职体检、转岗体检和()体检。”相关问题
  • 第1题:

    对职业人群进行医学监护的内容不包括

    A.定期体检

    B.就业前体检

    C.职业有害因素监测

    D.离岗或转岗时体检

    E.职业病的健康筛检


    正确答案:C

  • 第2题:

    健康检查制度包括()。

    A:招工体检
    B:定期体检
    C:不定期体检
    D:发放体检卡作为福利
    E:职业病检查

    答案:A,B
    解析:
    健康检查制度包括招工体检和定期体检。

  • 第3题:

    员工李某4月份入职时做过职业病体检,6月份提出离职,该员工可以不需要做离职体检。


    正确答案:正确

  • 第4题:

    职业健康监护基本范围的内容包括定期体检、建立健康监护档案和就业前体检。


    正确答案:正确

  • 第5题:

    对于涉及职业病接触岗位的特殊工种职业健康体检须做到()。

    • A、岗前体检
    • B、在岗体检
    • C、离职体检

    正确答案:A,B,C

  • 第6题:

    职业性健康体检包括哪些?


    正确答案:上岗前体检、 在岗期间定期体检、 离岗健康检查和应急健康检查。

  • 第7题:

    职业性体检分为()类

    • A、职业性体检包括就业前体检
    • B、定期体检。
    • C、以上全部

    正确答案:C

  • 第8题:

    职业性健康体检是采用医学方法筛选职业群体中一些较敏感的个体和探讨疾病与职业的关系。它包括()

    • A、就业前体检、不定期体检
    • B、就业前体检、定期体检
    • C、就业后体检、不定期体检
    • D、就业后体检、定期体检

    正确答案:B

  • 第9题:

    《职业健康监护管理制度》规定,离岗职业健康体检项目与在岗职业健康体检项目一致


    正确答案:正确

  • 第10题:

    判断题
    员工李某4月份入职时做过职业病体检,6月份提出离职,该员工可以不需要做离职体检。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    2009年8月5日,卫生部印发的《健康体检管理暂行规定》,明确合格的健康体检机构具备的条件,外出体检应该具备的条件及健康体检不包括的体检类型等。《健康体检管理暂行规定》中指出健康体检不包括()。①职业健康检查②从业人员健康检查③入学、入伍、结婚登记等国家规定的专项体检④某些专项疾病的筛查和普查
    A

    ①②③

    B

    ①③④

    C

    ①②④

    D

    ①②③④


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    问答题
    职业健康体检和一般健康体检有何区别?

    正确答案: 法律法规规定职业健康体检是企业责任,一般健康体检是企业福利待遇性质体检。职业健康体检的体检对象、体检医疗机构、体检项目、体检结果与一般健康体检都是不同的,必须严格按照法律法规要求进行。
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    对职业人群进行医学监护的内容不包括

    A.定期体捡

    B.就业前体检

    C.职业有害因素监测

    D.离岗或转岗时体检

    E.职业病的健康筛检


    正确答案:C
    职业健康监护管理办法:第六条用人单位应当组织接触职业病危害因素的劳动者进行上岗前职业健康检查。第八条用人单位应当组织接触职业病危害因素的劳动者进行定期职业健康检查。第九条用人单位应当组织接触职业病危害因素的劳动者进行离岗时的职业健康检查。第十条用人单位对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者,应当及时组织进行健康检查和医学观察。

  • 第14题:

    职业健康体检和一般健康体检有何区别?


    正确答案: 法律法规规定职业健康体检是企业责任,一般健康体检是企业福利待遇性质体检。职业健康体检的体检对象、体检医疗机构、体检项目、体检结果与一般健康体检都是不同的,必须严格按照法律法规要求进行。

  • 第15题:

    对职业人群进行医学监护的内容不包括()

    • A、定期体检
    • B、就业前体检
    • C、职业有害因素监测
    • D、离岗或转岗时体检
    • E、职业病的健康筛检

    正确答案:C

  • 第16题:

    为了解职工的健康状况,预防职业危害,须对职工进行()体检和()体检。


    正确答案:就业前;定期

  • 第17题:

    以下不属于员工职业健康体检“三检”的是()。

    • A、岗前体检
    • B、在岗体检
    • C、婚检
    • D、离职体检

    正确答案:C

  • 第18题:

    职业健康体检分为()。

    • A、上岗前体检
    • B、在岗定期体检
    • C、离(转)岗体检
    • D、应急事故体检
    • E、一般健康体检

    正确答案:A,B,C,D

  • 第19题:

    2009年8月5日,卫生部印发的《健康体检管理暂行规定》,明确合格的健康体检机构具备的条件,外出体检应该具备的条件及健康体检不包括的体检类型等。《健康体检管理暂行规定》中指出健康体检不包括()。①职业健康检查②从业人员健康检查③入学、入伍、结婚登记等国家规定的专项体检④某些专项疾病的筛查和普查

    • A、①②③
    • B、①③④
    • C、①②④
    • D、①②③④

    正确答案:D

  • 第20题:

    职业性健康体检与普通的健康体检不同,必须由经批准的有职业性体检资质的体检机构进行。()


    正确答案:正确

  • 第21题:

    职业健康管理单元包括职业危害因素监测、职业健康体检、职业健康监护等要素


    正确答案:正确

  • 第22题:

    判断题
    职业健康监护基本范围的内容包括定期体检、建立健康监护档案和就业前体检。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    对职业人群进行医学监护的内容不包括()
    A

    定期体检

    B

    就业前体检

    C

    职业有害因素监测

    D

    离岗或转岗时体检

    E

    职业病的健康筛检


    正确答案: C
    解析: 暂无解析