劳动法中，劳动者享有接受职业技能培训的义务。

题目

劳动法中，劳动者享有接受职业技能培训的义务。

相似考题

1.劳动者应该履行的义务不包括( )。A．完成劳动任务B．提高职业技能C．履行法律、法规规定的其他义务D．接受职业技能培训

2.根据我国劳动法规定,()享有接受职业技能培训的权利,用人单位应当建立职业培训制度。A、劳动者B、工人C、专业技术人员D、经营管理者

3.依据《劳动法》的规定，下列不属于劳动者的义务的是()A、完成劳动任务B、接受职业技能培训C、执行劳动安全卫生规程D、遵守职业道德

4.劳动法第三条规定的劳动者从业中享有的权利包括接受职业技能培训的权利、提请劳动争议处理的权利、符合法律规定的各项权利、享受社会保险和福利的权利。此题为判断题(对，错)。

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  • 第1题：

    《中华人民共和国劳动法》规定劳动者所享有的权利包括()等。

    A.享有平等就业和选择职业的权利

    B.享有取得劳动报酬的权利

    C.享有休息休假的权利

    D.享有获得劳动安全卫生保护的权利

    E.享有接受职业技能培训的权利


    参考答案：ABCDE

  • 第2题：

    《劳动法》规定的劳动者义务有:完成劳动任务;提高职业技能;( )、( )。


    参考答案：执行劳动安全卫生规程;遵守劳动纪律和职业道德

  • 第3题：

    下列属于我国劳动法规定的劳动者享有的权利是（　　）。
    ①取得劳动报酬的权利②休息休假的权利
    ③接受职业技能培训的权利④批评权、建议权和检举权

    A．①②③
    B．②③④
    C．①③④
    D．①②④

    答案：A
    解析：
    根据《中华人民共和国劳动法》(以下简称《劳动法》)规定，劳动者享有下列权利：(一)劳动者享有平等就业的权利。凡年满18周岁的公民，都有就业的权利，妇女享有与男子平等的就业权利，用人单位在录用职工时，除国家规定的不适合妇女的工种或者岗位外，不得以性别为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准。(二)劳动者享有选择职业的权利。劳动者可以根据自己的身体健康情况、文化程度和掌握技能的情况，选择适合自己所能从事的职业。(三)劳动者有取得劳动报酬的权利。劳动者付出劳动，应当根据按劳分配的原则，取得工资。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。(四)劳动者享有休息、休假的权利。(五)劳动者享有获得劳动安全卫生保护的权利。(六)劳动者有接受职业技能培训的权利。(七)劳动者享有社会保险和福利的权利。(八)劳动者享有提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。所以，本题正确答案为A。

  • 第4题：

    下列说法不正确的是（）

    • A、劳动者享有接受职业技能培训的权利
    • B、劳动者享有取得劳动报酬的权利
    • C、劳动者享有拒绝执行工作任务的权利
    • D、劳动者享有休息休假的权利

    正确答案:C

  • 第5题：

    下列义务中属于劳动者履行的劳动义务包括（）

    • A、履行劳动义务
    • B、提高劳动技能
    • C、执行劳动安全卫生规范
    • D、遵守劳动纪律和职业道德
    • E、接受职业技能培训

    正确答案:A,B,C,D

  • 第6题：

    《劳动法》规定劳动者在劳动关系中享有（）等的权利。

    • A、依法享受劳动安全卫生保护
    • B、取得劳动报酬
    • C、接受职业技能培训
    • D、拒绝接受违章指挥
    • E、平等就业

    正确答案:A,B,C,E

  • 第7题：

    下列哪项是劳动法规定劳动者的法定义务？（）

    • A、平等就业和选择职业
    • B、接受职业技能培训的权利
    • C、提请劳动争议处理
    • D、遵守劳动纪律和职业道德。

    正确答案:D

  • 第8题：

    根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定，劳动者应享有的权利有（）。

    • A、平等就业和选择职业的权利
    • B、取得劳动报酬的权利
    • C、休息休假的权利
    • D、接受职业技能培训的权利

    正确答案:A,B,C,D

  • 第9题：

    劳动者应该履行的义务不包括（）。

    • A、完成劳动任务
    • B、提高职业技能
    • C、履行法律、法规规定的其他义务
    • D、接受职业技能培训

    正确答案:D

  • 第10题：

    多选题
    《劳动法》规定劳动者在劳动关系中享有（）等的权利。
    A

    依法享受劳动安全卫生保护

    B

    取得劳动报酬

    C

    接受职业技能培训

    D

    拒绝接受违章指挥

    E

    平等就业


    正确答案： D,A
    解析： 《中华人民共和国劳动法》规定了劳动者在劳动关系中的各项权利，主要有以下几个方面：
    1、劳动者有平等就业的权利。是指具有劳动能力的公民，有获得职业的权利。劳动是人们生活的第一个基本条件，是创造物质财富和精神财富的源泉。劳动就业权是有劳动能力的公民获得叁加社会劳动和切实保证按劳取酬的权利。公民的劳动就业权是公民享有其他各项权利的基础。如果公民的劳动就业权不能实现，其他一切权利也就失去了基础。
    2、劳动者有选择职业的权利。是指劳动者根据自己的意愿选择适合自己才能、爱好的职业。劳动者拥有自由选择职业的权利，有利於劳动者充分发挥自己的特长，促进社会生产力的发展。劳动者在劳动力市场上作为就业的主体，具有支配自身劳动力的权利，可根据自身的素质、能力、志趣和爱好，以及市场资讯，选择用人单位和工作岗位。选择职业的权利是劳动者劳动权利的体现，是社会进步的一个标志。
    3、劳动者有取得劳动报酬的权利。随着劳动制度的改革，劳动报酬成为劳动者与用人单位所签订的劳动合同的必备条款。劳动者付出劳动，依照合同及国家有关法律取得报酬，是劳动者的权利。而及时定额的向劳动者支付工资，则是用人单位的义务。用人单位违法这些应尽的义务，劳动者有权依法要求有关部门追究其责任。获取劳动报酬是劳动者持续的形式劳动权不可少的物质保证。
    4、劳动者有权获得劳动安全卫生保护的权利。这是保证劳动者在劳动中生命安全和身体健康，是对享受劳动权利的主体切身利益最直接的保护。这面包括防止工伤事故和职业病。如果企业单位劳动保护工作欠缺，其后果不仅是某些权益的丧失，而且是劳动者健康和生命直接受到伤害。
    5、劳动者享有休息的权利。我国宪法规定，劳动者有休息的权利，国家发展劳动者休息和休养的设施，规定职工的工作时间和休假制度。
    6、劳动者享有社会保险和福利的权利。疾病和年老是每一个劳动者都不可避免的。社会保险是劳动力再生产的一种客观需要。我国《劳动法》规定劳动保险包括：养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等。但目前我国的社会保险还存在一些问题，社会保险基金制度不健全，国家负担过重，社会保险的实施范围不广泛，发展不平衡，社会化程度低，影响劳动力合理流动。
    7、劳动者有接受职业技能培训的权利。我国宪法规定，公民有受教育的权利和义务。所谓受教育既包括受普通教育，也包括受职业教育。公民要实现自己的劳动权，必须拥有一定的职业技能，而要获得这些职业技能，越来越依赖於专门的职业培训。因此，劳动者若没有职业培训权利，那麽劳动就业权利也就成为一句空话。
    8、劳动者有提请劳动争议处理的权利。劳动争议是指劳动关系当事人，因执行《劳动法》或履行集体合同和劳动合同的规定引起的争议。劳动关系当事人，作为劳动关系的主体，各自存在着不同的利益，双方不可避免的会产生分歧。用人单位与劳动者发生劳动争议，劳动者可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼。劳动争议调解委员会由用人单位、工会和职工代表组成。劳动仲裁委员会由劳动行政部门的代表、同级工会、用人单位代表组成。解决劳动争议应该贯彻合法、公正、及时处理的原则。

  • 第11题：

    单选题
    下列哪项是劳动法规定劳动者的法定义务（）。
    A

    平等就业和选择职业

    B

    接受职业技能培训的权利

    C

    提请劳动争议处理

    D

    遵守劳动纪律和职业道德


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    依据《劳动法》的规定，劳动者享有的权利不包括（  ）。
    A

    选择职业的权利

    B

    执行劳动安全卫生规程的权利

    C

    休息休假的权利

    D

    接受职业技能培训的权利


    正确答案： B
    解析：

  • 第13题：

    ()是劳动法规定劳动者的法定义务。

    A、平等就业和选择职业

    B、接受职业技能培训的权利

    C、提请劳动争议处理

    D、遵守劳动纪律和职业道德


    参考答案：D

  • 第14题：

    下列说法不正确的是( )。

    A.劳动者享有接受职业技能培训的权利

    B.劳动者享有取得劳动报酬的权利

    C.劳动者享有拒绝执行工作任务的权利

    D.劳动者享有休息休假的权利


    正确答案：C

  • 第15题：

    依据《劳动法》的规定，劳动者享有的权利不包括（　　）。

    A.选择职业的权利
    B.执行劳动安全卫生规程的权利
    C.休息休假的权利
    D.接受职业技能培训的权利

    答案：B
    解析：
    《劳动法》规定：在劳动卫生方面赋予劳动者享有以下权利：劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。

  • 第16题：

    根据《劳动法》规定，下列各项中属于劳动者（员工）享有的权利及福利主要有（）。

    • A、劳动者有平等就业的权利
    • B、劳动者有接受职业技能培训的权利
    • C、劳动者有权获得住房的权利
    • D、劳动者有权获得劳动安全卫生保护的权利

    正确答案:A,B,D

  • 第17题：

    《劳动法》规定，劳动者依法享有的权利有（）。

    • A、取得劳动报酬
    • B、获得劳动安全卫生保护
    • C、遵守劳动纪律
    • D、享受社会保险和福利
    • E、接受职业技能培训

    正确答案:A,B,D,E

  • 第18题：

    中华人民共和国劳动法规定劳动者的基本权利（）

    • A、提高职业技能
    • B、获得劳动报酬
    • C、休息和休假
    • D、接受职业技能培训

    正确答案:B,C,D

  • 第19题：

    劳动者享有（）。

    • A、接受职业技能培训的权利
    • B、不是每个人都有接受职业技能培训的权利
    • C、没有参与职业技能培训的权利
    • D、不能私自参加职业技能培训

    正确答案:A

  • 第20题：

    我国的劳动法规定劳动者在劳动关系中的各项权利有（）。

    • A、平等就业和选择职业
    • B、取得劳动报酬
    • C、享有休息休假
    • D、获得劳动安全卫生保护
    • E、接受职业技能培训

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第21题：

    多选题
    根据《劳动法》的相关规定，劳动者应享有的权利有（　　）。
    A

    平等就业和选择职业的权利

    B

    取得劳动报酬的权利

    C

    休息休假的权利

    D

    接受职业技能培训的权利


    正确答案： C,B
    解析：
    《劳动法》规定劳动者享有的权利主要包括：①平等就业和选择职业的权利；②取得劳动报酬的权利；③休息休假的权利；④获得劳动安全卫生保护的权利；⑤接受职业技能培训的权利；⑥享受社会保险和福利的权利；⑦提请劳动争议处理的权利；⑧法律规定的其他劳动权利。

  • 第22题：

    单选题
    劳动者应该履行的义务不包括（）。
    A

    完成劳动任务

    B

    提高职业技能

    C

    履行法律、法规规定的其他义务

    D

    接受职业技能培训


    正确答案： D
    解析： 按照《中华人民共和国劳动法》的有关规定，劳动者应当履行的义务有：完成劳动任务；提高职业技能；执行劳动安全卫生规程；遵守劳动纪律和职业道德；履行法律、法规规定的其他义务。

  • 第23题：

    不定项题
    按照《劳动法》第三条规定，劳动者享有_______等权利。
    A

    接受职业技能培训

    B

    要求提高劳动报酬

    C

    获得劳动安全卫生保护

    D

    提请劳动争议处理


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

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