调度室内的酒测仪可以先用别人的员工卡刷卡，再自己吹气，没人知道。（）

题目

调度室内的酒测仪可以先用别人的员工卡刷卡，再自己吹气，没人知道。（）

相似考题

1.每天在调度员打开电脑时打开IC卡识别设备电源开关，调度人员、（）、售票员应严格按照系统规定的工作流程进行员工忙刷卡操作。A、巡查人员B、司机C、外访人员D、进出车辆

2.员工卡可乘坐公交、地铁，还可在酒测仪、签到设备上刷卡使用。（）

3.在沟通视窗中盲区的信息是（）。A、自己知道，别人也知道B、自己不知道，别人知道C、自己知道，别人不知道D、自己和别人都不知道

4.司售人员要正确使用（）进行酒测、签到与签退。A、智能调度系统设备B、酒测仪C、签到刷卡机D、电脑

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  • 第1题：

    当员工在操作室内听到可燃气体报警仪报警时，首先要（）。

    • A、查看现场
    • B、报火警
    • C、汇报班长
    • D、汇报调度

    正确答案:A

  • 第2题：

    测试时测试人员可以随意移动测酒仪。


    正确答案:错误

  • 第3题：

    严禁员工用自己的卡为客户刷卡取号


    正确答案:正确

  • 第4题：

    酒精测试仪在使用过程中，应注意（）、刷卡时是否有屏幕显示及声音提示、酒测完成后是否有屏幕显示及语音提示信息工程序是否获得酒精测试数据，若不正常应及时报修。

    • A、酒精测试仪的刷卡状态
    • B、酒精测试仪的放置位置
    • C、酒精测试仪的放置方向
    • D、酒精测试仪的使用条件

    正确答案:A

  • 第5题：

    有夜班车运营的场站，职工休息室内会有一个电子钥匙箱用来存放夜班车钥匙，用本车队白班司机的员工卡刷卡，也可以开门取出钥匙。（）


    正确答案:错误

  • 第6题：

    单选题
    未办理使用证的压力容器（）。
    A

    没人知道，可以投入使用

    B

    可先用，投入使用后30天内办理

    C

    不得投入使用


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第7题：

    单选题
    每天在调度员打开电脑时打开IC卡识别设备电源开关，调度人员、（）、售票员应严格按照系统规定的工作流程进行员工忙刷卡操作。
    A

    巡查人员

    B

    司机

    C

    外访人员

    D

    进出车辆


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第8题：

    判断题
    有夜班车运营的场站，职工休息室内会有一个电子钥匙箱用来存放夜班车钥匙，用本车队白班司机的员工卡刷卡，也可以开门取出钥匙。（）
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    以前，她总以为别人的事情跟自己没有关系，认真地做好自己的事情就可以了。经过这件事情以后，她才知道帮助别人就是帮助自己，关心别人，自己也会觉得快乐。★根据这段话，她现在明白了：
    A

    要相信自己

    B

    健康最重要

    C

    要帮助别人


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    组织进行职业生涯年度评审的目的是（　）。
    A

    使员工发现自己的缺点，并促使其改正

    B

    使员工知道别人怎样看待他的工作

    C

    使员工能够无拘无束地讲述自己的才干

    D

    使员工讲出自己所遇到的困难及愿望

    E

    消除组织内可能存在的误解。


    正确答案： B,A
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    司售人员要正确使用（）进行酒测、签到与签退。
    A

    智能调度系统设备

    B

    酒测仪

    C

    签到刷卡机

    D

    电脑


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    判断题
    员工卡可乘坐公交、地铁，还可在酒测仪、签到设备上刷卡使用。（）
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    未办理使用证的压力容器（）。

    • A、没人知道，可以投入使用
    • B、可先用，投入使用后30天内办理
    • C、不得投入使用

    正确答案:B

  • 第14题：

    优秀员工素质要求不包括（）

    • A、知道别人对他的期望
    • B、知道自我的期望
    • C、相信自己没有做不了的工作
    • D、知道从哪里获取帮助

    正确答案:C

  • 第15题：

    酒测仪出现故障无法使用时，可不用进行酒测。（）


    正确答案:错误

  • 第16题：

    每天在调度员打开电脑时打开IC卡识别设备电源开关，调度人员、司机、售票员应严格按照系统规定的工作流程进行（）刷卡操作

    • A、瞳孔扫描
    • B、市政公交一卡通
    • C、员工卡
    • D、指纹

    正确答案:C

  • 第17题：

    单选题
    在沟通视窗中盲区的信息是（）
    A

    自己知道，别人也知道

    B

    自己不知道，别人知道

    C

    自己知道，别人不知道

    D

    自己和别人都不知道


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第18题：

    判断题
    测试时测试人员可以随意移动测酒仪。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第19题：

    单选题
    每天在调度员打开电脑时打开IC卡识别设备电源开关，调度人员、司机、售票员应严格按照系统规定的工作流程进行（）刷卡操作
    A

    瞳孔扫描

    B

    市政公交一卡通

    C

    员工卡

    D

    指纹


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    判断题
    调度室内的酒测仪可以先用别人的员工卡刷卡，再自己吹气，没人知道。（）
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    优秀员工素质要求不包括（）
    A

    知道别人对他的期望

    B

    知道自我的期望

    C

    相信自己没有做不了的工作

    D

    知道从哪里获取帮助


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    组织进行职业生涯年度评审可以达到的目的有（　　）。
    A

    使员工发现自己的缺点，并促使其改正

    B

    使员工知道别人怎样看待他的工作

    C

    使员工能够无拘无束地讲述自己的才干

    D

    使员工明确个人目标与组织目标的差距

    E

    消除组织内可能存在的误解


    正确答案： E,D
    解析：
    组织通过职业生涯年度评审可以达到的目的包括：①使员工发现自己的缺点，并促使其改正；②使员工知道别人怎样看待他的工作；③使员工能够无拘无束地讲述自己的才干、自己所遇到的困难及愿望；④消除组织内可能存在的误解等。

  • 第23题：

    单选题
    酒精测试仪在使用过程中，应注意（）、刷卡时是否有屏幕显示及声音提示、酒测完成后是否有屏幕显示及语音提示信息工程序是否获得酒精测试数据，若不正常应及时报修。
    A

    酒精测试仪的刷卡状态

    B

    酒精测试仪的放置位置

    C

    酒精测试仪的放置方向

    D

    酒精测试仪的使用条件


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

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