下面关于工会的说法不正确是（）A、工会组织肩负推进劳动关系和谐企业建设的重要职责B、工会把维护企业和职工双重利益作为各项工作的出发点和落脚点C、工会在表达职工利益、协调企业劳动关系方面具有不可替代的优势D、工会是的职责之一是协调各党派间的合作发展
题目
下面关于工会的说法不正确是（）
- A、工会组织肩负推进劳动关系和谐企业建设的重要职责
- B、工会把维护企业和职工双重利益作为各项工作的出发点和落脚点
- C、工会在表达职工利益、协调企业劳动关系方面具有不可替代的优势
- D、工会是的职责之一是协调各党派间的合作发展
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第1题：
下面关于工会的说法不正确是（）
- A、工会组织肩负推进劳动关系和谐企业建设的重要职责
- B、工会把维护企业和职工双重利益作为各项工作的出发点和落脚点
- C、工会在表达职工利益、协调企业劳动关系方面具有不可替代的优势
- D、工会是的职责之一是协调各党派间的合作发展
正确答案:D -
第2题：
企业工会在协调劳动关系中的职能主要有（）。
- A、参与劳动争议的调解
- B、帮助指导劳动合同签订
- C、执行企业劳动关系管理办法
- D、维护女职工的特殊利益
正确答案:A,B,D -
第3题：
在2000年，我国某企业工会作为职工利益的代表者和维护者，积极与雇主组织谈判，加大劳动关系协调力度，解决劳资纠纷，提高雇员的工资水平。这突出了工会的（）
- A、维护职能
- B、建设职能
- C、参与职能
- D、教育职能
正确答案:A -
第4题：
下面关于工会的说法不正确的是（）。
- A、工会组织肩负推进劳动关系和谐企业建设的重要职责
- B、工会职责之一是协调各党派间的合作发展
- C、工会是劳动关系矛盾的产物，协调与发展和谐劳动关系是工会的基本职责
- D、工会在表达职工利益、协调企业劳动关系方面具有不可替代的优势
正确答案:B -
第5题：
工会通过（），协调劳动关系，维护企业职工劳动权益。
- A、平等协商和集体合同制度
- B、职工代表大会制度
- C、劳动争议调解制度
正确答案:A -
第6题：
简述工会通过平等协商和集体合同制度，协调劳动关系，维护职工的劳动权益和物质利益。
正确答案: 工会通过职工代表大会和其他形式，组织职工参与单位的民主决策、民主管理和民主监督，保障职工民主权利的实现。工会通过劳动法律监督制度和劳动争议处理制度，监督单位执行劳动法律、法规，参与劳动争议处理，保障职工的合法权益不收侵害。 -
第7题：
中国工会十六大报告指出，必须切实维护职工合法权益，把竭诚服务职工、发展（）作为工会一切工作的出发点和落脚点。
- A、工会组织
- B、服务效能
- C、职工利益
- D、服务水平
正确答案:A -
第8题：
下面关于工会的说法正确的是（）。
- A、工会组织肩负推进劳动关系和谐企业建设的重要职责
- B、工会职责之一是协调各党派间的合作发展
- C、工会是劳动关系矛盾的产物，协调与发展和谐劳动关系是工会的基本职责
- D、工会在表达职工利益、协调企业劳动关系方面具有不可替代的优势
正确答案:A,C,D -
第9题：
工会协调劳动关系，维护职工劳动权益的主要手段是什么？
正确答案:《工会法》第六条第二款规定“工会通过平等协商和集体合同制度，协调劳动关系，维护企业职工劳动权益”。
工会维护职工权益的手段、途径可以有多种形式，平等协商和集体合同制度是主要手段。 -
第10题：
区域性行业性集体合同工作发展，有力地推动了建立区域的和行业间的劳动关系协商机制，在构建和谐劳动关系，促进企业发展，维护职工权益方面发挥了积极作用，主要体现在（）
- A、创新了集体合同形式，扩大了集体合同的覆盖面
- B、建立健全了利益协调机制，促进了劳动关系和谐发展
- C、规范了企业的劳动用工管理，促进了企业发展
- D、拓展了工会维权空间，从而切实维护了职工的合法权益
正确答案:A,B,C,D -
第11题：
多选题企业工会在协调劳动关系中的职能主要有（）。A参与劳动争议的调解
B帮助指导劳动合同签订
C执行企业劳动关系管理办法
D维护女职工的特殊利益
正确答案： A,B解析： 暂无解析 -
第12题：
单选题在2000年，我国某企业工会作为职工利益的代表者和维护者，积极与雇主组织谈判，加大劳动关系协调力度，解决劳资纠纷，提高雇员的工资水平。这突出了工会的（）。A维护职能
B建设职能
C参与职能
D教育职能
正确答案： C解析： 暂无解析 -
第13题：
企业工会贯彻（）的工作原则，协调企业劳动关系，推动建设和谐企业。
- A、促进企业发展
- B、加强党的领导
- C、维护职工权益
- D、协调劳动关系
正确答案:A,C -
第14题：
企业实行民主管理，应当坚持维护职工合法权益，有利于（）的原则。
- A、协调劳动关系
- B、企业健康发展
- C、工会工作
正确答案:B -
第15题：
企业工会女职工委员会代表（）参加企业民主管理和平等协商，参与涉及女职工特殊利益的劳动关系协调和劳动争议的调解。
- A、女职工
- B、工会
- C、女职工和家属
正确答案:A -
第16题：
工会通过平等协商和集体合同制度，协调劳动关系，维护企业利益和职工劳动权益。
正确答案:错误 -
第17题：
工会通过（）和集体合同，协调劳动者关系，维护企业职工劳动权益。
正确答案:平等协商 -
第18题：
企业工会要围绕（），依法履行维护职工合法权益的基本职责。
- A、企业生产经营
- B、协调企业劳动关系
- C、推动建设和谐企业
- D、促进企业健康发展。
正确答案:A -
第19题：
工会通过（），协调劳动关系，维护企业职工劳动权益。
正确答案:平等协商和集体合同制度 -
第20题：
劳动关系利益的协调是两大组织间的行为，在阐述企业劳动关系的调整理论时一般以（）为线索，阐述其行为理论和影响，同时涵盖（）的行为。①工会组织；②雇主组织；③政府。
- A、①②
- B、①③
- C、②③
- D、②①
正确答案:A -
第21题：
工会通过平等协商和集体合同制度，协调劳动关系，维护企业职工劳动权益。
正确答案:正确 -
第22题：
工会推动企业关爱职工，引导职工热爱企业，创建（）和谐企业。
- A、劳动关系
- B、组织关系
- C、家庭关系
- D、职工关系
正确答案:A -
第23题：
单选题工会推动企业关爱职工，引导职工热爱企业，创建（）和谐企业。A劳动关系
B组织关系
C家庭关系
D职工关系
正确答案： D解析： 暂无解析 -
第24题：
多选题区域性行业性集体合同工作发展，有力地推动了建立区域的和行业间的劳动关系协商机制，在构建和谐劳动关系，促进企业发展，维护职工权益方面发挥了积极作用，主要体现在（）A创新了集体合同形式，扩大了集体合同的覆盖面
B建立健全了利益协调机制，促进了劳动关系和谐发展
C规范了企业的劳动用工管理，促进了企业发展
D拓展了工会维权空间，从而切实维护了职工的合法权益
正确答案： B,A解析： 积极作用主要体现在：
1.创新了集体合同形式，扩大了集体合同的覆盖面；
2.健全了利益协调机制，促进了劳动关系和谐发展；
3.规范了企业的劳动用工管理，促进了企业发展；
4.拓展了工会维权空间，从而切实维护了职工的合法权益。