经（）以上职工代表大会代表或者企业工会、企业经营者提议，可以临时召集职工代表大会。A、三分之一B、三分之二C、四分之三D、半数

题目

经（）以上职工代表大会代表或者企业工会、企业经营者提议，可以临时召集职工代表大会。

  • A、三分之一
  • B、三分之二
  • C、四分之三
  • D、半数
相似考题

1.遇有重大事项,经学校、学校工会或()以上教职工代表大会代表提议,可以临时召开教职工代表大会。A、1/3B、1/2C、3/5D、4/5

2.职工董事、职工监事不履行职责或者有严重过错的,经三分之一以上的职工代表联名提议,职工代表大会全体代表的()通过可以罢免。A.三分之一B.三分之二C.过半数

3.经基层工会委员会或者( )以上的工会会员提议,可以临时召开会员大会或者会员代表大会。A、三分之一B、一半C、三分之二D、百分之二十五

4.职工董事、职工监事不履行职责或者有严重过错的,经()职工代表联名提议,职工代表大会全体代表的过半数通过可以罢免。A.二分之一以上B.三分之一以上C.四分之一以上

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  • 第1题：

    《企业工会工作条例》指出,职工代表大会或职工大会应有全体职工代表或全体职工( )以上参加方可召开。

    A.三分之二

    B.五分之二

    C.三分之一

    D.过半数


    参考答案：A

  • 第2题：

    职工代表大会应当有（）以上的代表出席，才能举行。

    • A、三分之一
    • B、三分之二
    • C、四分之三
    • D、半数

    正确答案:B

  • 第3题：

    职工代表大会应当有（）以上的代表出席方可召开。

    • A、五分之四
    • B、四分之三
    • C、三分之二
    • D、三分之一

    正确答案:C

  • 第4题：

    （）以上的职工代表提议，可以临时召开职工代表大会。

    • A、1/2
    • B、2/3
    • C、1/3

    正确答案:C

  • 第5题：

    职代会闭会期间，遇有重大事项，经企业经营者、工会或三分之一以上的职工代表提议，可以召开临时会议。


    正确答案:正确

  • 第6题：

    经基层工会委员会或者（）以上的工会会员提议，可以临时召开会员大会或者会员代表大会。


    正确答案:三分之一

  • 第7题：

    职工代表大会每次会议必须有（）以上的职工代表出席。

    • A、三分之一
    • B、三分之二
    • C、半数
    • D、全体

    正确答案:B

  • 第8题：

    职工董事、职工监事不履行职责或者有严重过错的，经（）职工代表联名提议，职工代表大会全体代表的过半数通过可以罢免。

    • A、二分之一以上
    • B、三分之一以上
    • C、四分之一以上

    正确答案:B

  • 第9题：

    经基层工会委员会或者三分之一以上的工会会员提议，可以临时召开会员大会或者会员代表大会。


    正确答案:正确

  • 第10题：

    职工董事、职工监事不履行职责或者有严重过错的，经（）的职工代表联名提议，职工代表大会全体代表的过半数通过可以罢免。

    • A、三分之一以上
    • B、三分之一以下
    • C、四分之一以下

    正确答案:A

  • 第11题：

    职工代表大会进行选举、作出决议和通过事项应当经全体代表的（）通过。

    • A、三分之一
    • B、三分之二
    • C、四分之三
    • D、过半数

    正确答案:D

  • 第12题：

    职工代表大会进行选举和做出决议，必须经全体职工代表（）通过。

    • A、三分之一以上
    • B、半数以上
    • C、三分之二以上
    • D、五分之三以上

    正确答案:B

  • 第13题：

    尚未建立工会的，职工方协商代表和首席协商代表由地方工会或者行业工会指导职工民主推荐，并经过（）以上职工同意后产生。

    • A、半数
    • B、三分之一
    • C、三分之二
    • D、四分之三

    正确答案:A

  • 第14题：

    基层工会委员会定期召开会员大会或者会员代表大会，讨论决定工会工作的重大问题。经基层工会委员会或者（）以上的工会会员提议，可以临时召开会员大会或者会员代表大会。

    • A、五分之三
    • B、二分之一
    • C、三分之二
    • D、三分之一

    正确答案:D

  • 第15题：

    职工代表大会闭会期间，遇有重大事项，经企业管理机构、工会或者（）以上职工代表提议，应当召开职工代表大会临时会议。

    • A、三分之一
    • B、二分之一
    • C、四分之一

    正确答案:A

  • 第16题：

    职工代表大会闭会期间需要临时解决的重要事项由（）组织召集职工代表团（组）长和专门委员会或者专门小组负责人联席会议协商处理，并提请下一次职工代表大会确认。

    • A、企业行政
    • B、企业工会
    • C、企业党委

    正确答案:C

  • 第17题：

    职工董事、职工监事不履行职责或者有严重过错的，经三分之一以上的职工代表联名提议，职工代表大会全体代表的过半数通过可以（）。


    正确答案:罢免

  • 第18题：

    职工代表大会每年至少召开一次。经企业方、工会或者（）以上职工代表大会代表提议，可以临时召集职工代表大会。

    • A、二分之一
    • B、60%
    • C、三分之一

    正确答案:C

  • 第19题：

    职工董事、职工监事不履行职责或者有严重过错的，经三分之一以上的职工代表联名提议，职工代表大会全体代表的（）通过可以罢免。

    • A、三分之一
    • B、三分之二
    • C、过半数

    正确答案:C

  • 第20题：

    在什么情况下可临时召开职工代表大会（）。

    • A、遇到重大事项
    • B、集团公司领导、集团公司工会提议
    • C、三分之一以上职工代表提议

    正确答案:A,B,C

  • 第21题：

    尚未建立职工代表大会或者职工大会制度的企业，职工方代表由工会组织推荐，经2/3以上职工同意。


    正确答案:错误

  • 第22题：

    企业如果遇有重大事项，经厂长、企业工会或（）职工代表的提议，可召开职工代表大会临时会议。

    • A、四分之一以上
    • B、三分之一以上
    • C、二分之一以上
    • D、三分之二以上

    正确答案:B

  • 第23题：

    职工代表大会或者全体职工讨论集体合同草案，应当由（）以上职工代表或者职工出席。

    • A、二分之一
    • B、三分之一
    • C、三分之二
    • D、四分之三

    正确答案:C

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