社会组织终止时可以将内部资产在内部成员间分配，以回馈组织成员工作期间的辛勤付出。

题目

社会组织终止时可以将内部资产在内部成员间分配，以回馈组织成员工作期间的辛勤付出。

相似考题

1.社会组织的特征表现在()A、社会组织是有目的组织起来的群体B、社会组织的目标有限且简单明确C、社会组织成员之间的关系不那么亲密D、社会组织成员之间的行为调节规则的确定性较强E、社会组织成员的可替代性强

2.当企业集团的成员企业属于不同的产业领域、适用不同的会计折旧政策时,则管理总部不可以将固定资产在内部成员企业之间进行调拨、调整或重新配置。()此题为判断题(对，错)。

3.客户联系－分配离职成员的资产功能,下面说法错误的是()。A、管理员不支持删除离职成员的客户B、成员离职后，管理员分配了离职员工的客户，如客户不操作暂不添加，就会在分配后24小时后自动成为好友C、分配离职成员的客户限制时间是7天，如果超过限制时间未分配则无法分配离职成员的客户D、应用负责人仅支持分配在被设施应用负责人离职成员的资产，在被分配前离职的成员的资产应用负责人暂不支持分配

4.社会组织内部成员以共同的爱好、观点、情感为基础自发形成的群体结构是非正式结构。()此题为判断题(对，错)。

更多“社会组织终止时可以将内部资产在内部成员间分配，以回馈组织成员工作期间的辛勤付出。”相关问题

  • 第1题：

    在组织变革实践中，进行人事方面改革的主线是（ ）

    A.组织成员间的权力再分配
    B.改变组织成员的作风
    C.改变组织成员的评价标准
    D.组织成员间人际关系的改变

    答案：A
    解析：

  • 第2题：

    社会组织的特征有（）

    • A、具有明确而具体的目标
    • B、内部有周密的劳动分工和权力分配
    • C、存在一个或数个权力中心
    • D、组织成员经常变更

    正确答案:A,B,C,D

  • 第3题：

    按照成员间的关系，我们可以将社区组织划分为（）

    • A、地域型组织
    • B、正式组织
    • C、功能型社区组织
    • D、非正式组织

    正确答案:B,D

  • 第4题：

    社会组织的特征包括（）。

    • A、社会组织组建目的明确
    • B、组织内部形成明确的分工体系
    • C、组织成员之间的关系比较正式
    • D、社会组织成员的可替代性交强

    正确答案:A,B,C,D

  • 第5题：

    组织从内部选拔人才的意义不包括（）。

    • A、组织内部的人才比较熟悉组织情况
    • B、组织内部的人才容易投入工作
    • C、可以起到激励组织成员的作用
    • D、不能起到激励组织成员的作用

    正确答案:D

  • 第6题：

    境外黑社会组织人员到中华人民共和国境内发展组织成员的，涉嫌（）。

    • A、入境招募黑社会组织成员罪
    • B、发展黑社会组织成员罪
    • C、入境发展黑社会组织罪
    • D、发展黑社会组织罪

    正确答案:C

  • 第7题：

    张某是香港黑社会组织成员，其到内地发展组织成员，不构成入境发展黑社会组织罪。


    正确答案:错误

  • 第8题：

    （）是通过提高成员的自我认知、增进成员间的相互了解来增强组织团结的方法。

    • A、以成员为中心的发展方法
    • B、以任务为中心的发展模式
    • C、目标管理与参与
    • D、工作生活质量

    正确答案:A

  • 第9题：

    多选题
    社会组织的特征有（）
    A

    具有明确而具体的目标

    B

    内部有周密的劳动分工和权力分配

    C

    存在一个或数个权力中心

    D

    组织成员经常变更


    正确答案： D,C
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    社会组织的特征包括（）。
    A

    社会组织组建目的明确

    B

    组织内部形成明确的分工体系

    C

    组织成员之间的关系比较正式

    D

    社会组织成员的可替代性交强


    正确答案： D,B
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    在组织变革实践中，进行人事方面改革的主线是（）
    A

    组织成员间的权力再分配

    B

    改变组织成员的作风

    C

    改变组织成员的评价标准

    D

    组织成员间人际关系的改变


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    填空题
    一般认为教育社会组织主要包括五大元素：组织成员、目标、资产、文化和（）。

    正确答案： 制度
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    在专业组织内部建立行为规范的主要目的是：

    A.降低组织成员因工作不符合标准而被起诉的可能性
    B.保证组织中所有成员以几乎相同的胜任能力工作
    C.促进专业组织间的道德文化
    D.要求组织成员表现出对与组织事务相关的所有事情的忠诚

    答案：C
    解析：
    A.不正确，参照题解C。B.不正确，参照题解C。C.正确。IIA的《职业道德规范》是很典型的。它的目标是“促进内部审计行业的道德文化”。内部审计的定义指出：“内部审计是独立的、客观的确认和咨询服务。”此外，内部审计是“建立在信任的基础上，对有关风险管理、控制和治理过程进行客观的保证”。IIA的《职业道德规范》进一步强调对“服务于他人”的内部审计师提供指导。D.不正确，参照题解C。

  • 第14题：

    宅基地使用权的权利主体可以是（）。

    • A、农村集体经济组织内部成员
    • B、城镇非农业户口居民
    • C、外乡居民
    • D、外村集体经济组织成员
    • E、外村、外乡居民依法将户口迁入本村，成为本集体经组织内部成员

    正确答案:A,E

  • 第15题：

    在内部劳动力市场，组织与成员的关系可以及时随价格变化而变化。


    正确答案:错误

  • 第16题：

    一般认为教育社会组织主要包括五大元素：组织成员、目标、资产、文化和（）。


    正确答案:制度

  • 第17题：

    在组织变革实践中，进行人事方面改革的主线是（）

    • A、组织成员间的权力再分配
    • B、改变组织成员的作风
    • C、改变组织成员的评价标准
    • D、组织成员间人际关系的改变

    正确答案:A

  • 第18题：

    对黑社会组织成员进行内部调整等行为，可视为（）。

    • A、发展组织成员
    • B、内部结构调整
    • C、吸收人员加入组织
    • D、成立新的组织

    正确答案:A

  • 第19题：

    行政组织内部成员间的工作感情、态度等软环境称谓（）

    • A、组织气候
    • B、组织意识
    • C、群体思维
    • D、群体协同

    正确答案:A

  • 第20题：

    衡量一个组织是否具有非营利性的指标主要有（）

    • A、组织的宗旨是否以营利为目的
    • B、组织的利润是否用于成员间的分配和分红
    • C、组织的资产是否可以转变为私人财产
    • D、组织和政府的关系是否密切

    正确答案:A,B,C

  • 第21题：

    判断题
    在内部劳动力市场，组织与成员的关系可以及时随价格变化而变化。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    行政组织内部成员间的工作感情、态度等软环境称谓（）
    A

    组织气候

    B

    组织意识

    C

    群体思维

    D

    群体协同


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    组织从内部选拔人才的意义不包括（）。
    A

    组织内部的人才比较熟悉组织情况

    B

    组织内部的人才容易投入工作

    C

    可以起到激励组织成员的作用

    D

    不能起到激励组织成员的作用


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

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