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  • 第1题:

    妇女“五期”的劳动保护是指( )

    A.经期、孕期、围生期、产后期、更年期

    B.青春期、经期、孕期、围生期、哺乳期

    C.青春期、经期、孕期、哺乳期、更年期

    D.经期、孕期、围生期、哺乳期、更年期

    E.青春期、孕期、围生期、哺乳期、产后期


    正确答案:D

  • 第2题:

    我国妇女劳动保护政策具体规定了妇女在哪个生理周期的劳动保护

    A、孕期和围生期

    B、围生期和哺乳期

    C、孕期和哺乳期

    D、月经期、孕期和哺乳期

    E、月经期、孕期、围生期和哺乳期


    参考答案:E

  • 第3题:

    妇女“五期”的劳动保护是指()。

    • A、青春期、经期、孕期、围产期和哺乳期
    • B、经期、孕期、围产期、产后期和更年期
    • C、青春期、经期、孕期、哺乳期和更年期
    • D、青春期、孕期、围产期、产后期和哺乳期
    • E、青春期、经期、孕期、哺乳期和更年期

    正确答案:B

  • 第4题:

    根据妇女的特殊生理特点,女职工劳动保护的重点"四期"是()

    • A、青春期、孕期、哺乳期、更年期
    • B、经期、孕期、产期、哺乳期
    • C、经期、孕期、产期、更年期
    • D、青春期、新婚期、孕期、哺乳期
    • E、新婚期、孕期、哺乳期、更年期

    正确答案:B

  • 第5题:

    女职工的“四期”保护,“四期”指的是()

    • A、经期、怀孕期、产期、哺乳期
    • B、经期、更年期、产期、哺乳期
    • C、婚期、怀孕期、产期、哺乳期
    • D、经期、怀孕期、产期、更年期

    正确答案:A

  • 第6题:

    妇女在以下()四个时期受特殊保护。

    • A、经期、孕期、产期、哺乳期
    • B、青春期、经期、孕期、产期
    • C、孕期、产期、更年期、哺乳期

    正确答案:A

  • 第7题:

    女职工"五期"劳动保护是指()

    • A、月经期、孕期、围生期、哺乳期、更年期
    • B、青春期、月经期、孕期、围生期、哺乳期
    • C、青春期、月经期、孕期、哺乳期、更年期
    • D、月经期、孕期、围生期、产后期、哺乳期
    • E、月经期、孕期、产后期、哺乳期、更年期

    正确答案:A

  • 第8题:

    女职工“四期保护”是指()

    • A、孕期、产期、哺乳期、更年期
    • B、经期、孕期、哺乳期、更年期
    • C、经期、孕期、产期、哺乳期

    正确答案:C

  • 第9题:

    多选题
    女职工“三期”管理主要是指对于()女职工的管理。
    A

    产期

    B

    经期

    C

    孕期

    D

    哺乳期


    正确答案: B,A
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    单选题
    妇女在以下哪四个时期受特殊保护?()
    A

    经期、孕期、产期、哺乳期

    B

    青春期、经期、孕期、产期

    C

    孕期、产期、更年期、哺乳期


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    女职工“四期保护”是指()
    A

    孕期、产期、哺乳期、更年期

    B

    经期、孕期、哺乳期、更年期

    C

    经期、孕期、产期、哺乳期


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    女职工的“四期”保护,“四期”指的是()
    A

    经期、怀孕期、产期、哺乳期

    B

    经期、更年期、产期、哺乳期

    C

    婚期、怀孕期、产期、哺乳期

    D

    经期、怀孕期、产期、更年期


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    女职工“五期”劳动保护是指

    A.月经期、孕期、围生期、哺乳期、更年期

    B.青春期、月经期、孕期、围生期、哺乳期

    C.青春期、月经期、孕期、哺乳期、更年期

    D.月经期、孕期、围生期、产后期、哺乳期

    E.月经期、孕期、产后期、哺乳期、更年期


    正确答案:A
    《女职工劳动保护规定》规定:对处于经期、孕期、围生期、哺乳期及更年期的女职工,各单位在工作条件、劳动强度、夜班工作、劳动时间、休息时间、工资待遇等方面,应严格依法办事,切实维护女职工的合法权益。

  • 第14题:

    需要特殊劳动保护的妇女生理"五期"是指

    A.青春期、经期、孕期、围生期和哺乳期
    B.经期、孕期、围生期、产后期和更年期
    C.青春期、经期、孕期、哺乳期和更年期
    D.青春期、孕期、围生期、产后期和哺乳期
    E.经期、孕期、围生期、哺乳期和更年期

    答案:E
    解析:

  • 第15题:

    需要特殊劳动保护的妇女生理"五期"是指()

    • A、青春期、经期、孕期、围生期和哺乳期
    • B、经期、孕期、围生期、产后期和更年期
    • C、青春期、经期、孕期、哺乳期和更年期
    • D、青春期、孕期、围生期、产后期和哺乳期
    • E、经期、孕期、围生期、哺乳期和更年期

    正确答案:E

  • 第16题:

    女职工“四期”保护是对女性生理机能变化过程,即()的劳动保护。

    • A、经期、孕期、产期、更年期
    • B、经期、孕期、产期、哺乳期
    • C、经期、孕期、哺乳期、更年期
    • D、孕期、产期、哺乳期、更年期

    正确答案:B

  • 第17题:

    妇女在以下哪四个时期受特殊保护?()

    • A、经期、孕期、产期、哺乳期
    • B、青春期、经期、孕期、产期
    • C、孕期、产期、更年期、哺乳期

    正确答案:A

  • 第18题:

    需要特殊劳动保护的妇女生理周期是()

    • A、青春期、孕期、围产期、哺乳期、
    • B、围产期、哺乳期、更年期、青春期
    • C、经期、孕期、更年期、青春期
    • D、经期、孕期、围产期、青春期
    • E、经期、孕期、围产期、哺乳期

    正确答案:E

  • 第19题:

    用人单位在女性经期、孕期、产期、哺乳期等特殊生理期间有何义务?


    正确答案: 《妇女权益保障法》第26规定:任何单位均应根据妇女的特点,依法保护妇女在工作和劳动时的安全和健康,不得安排不适合妇女从事的工作和劳动。妇女在经期、孕期、产期、哺乳期受特殊保护。第27条规定:任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形,降低女职工的工资,辞退女职工,单方解除劳动(聘用)合同或者服务协议。但是,女职工要求终止劳动(聘用)合同或者服务协议的除外。各单位在执行国家退休制度时,不得以性别为由歧视妇女。
    同时,《女职工劳动保护特别规定》第5条规定:用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。

  • 第20题:

    女职工“三期”管理主要是指对于()女职工的管理。

    • A、产期
    • B、经期
    • C、孕期
    • D、哺乳期

    正确答案:A,C,D

  • 第21题:

    单选题
    我国妇女劳动保护政策具体规定了妇女在哪个生理周期的劳动保护()
    A

    孕期和围生期

    B

    围生期和哺乳期

    C

    孕期和哺乳期

    D

    月经期、孕期和哺乳期

    E

    月经期、孕期、围生期和哺乳期


    正确答案: A
    解析: 我国妇女劳动保护政策具体规定了做好妇女经期、孕期、围生期、哺乳期和更年期的五期劳动保护,其中前四期在我国的法规已有明确规定,需要劳动保护和劳动卫生的专业人员、医务人员共同协作贯彻执行。

  • 第22题:

    单选题
    女职工“四期”保护是对女性生理机能变化过程,即()的劳动保护。
    A

    经期、孕期、产期、更年期

    B

    经期、孕期、产期、哺乳期

    C

    经期、孕期、哺乳期、更年期

    D

    孕期、产期、哺乳期、更年期


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    妇女“五期”的劳动保护是指()。
    A

    青春期、经期、孕期、围产期和哺乳期

    B

    经期、孕期、围产期、产后期和更年期

    C

    青春期、经期、孕期、哺乳期和更年期

    D

    青春期、孕期、围产期、产后期和哺乳期

    E

    青春期、经期、孕期、哺乳期和更年期


    正确答案: B
    解析: 暂无解析