领导生命周期理论认为,最有效的领导风格是()。A、随领导者的成熟度的变化而变化B、随领导者的领导能力的变化而变化C、随员工的成熟度的变化而变化D、随员工的工作成熟度的变化而变化E、随员工的心理成熟度的变化而变化

题目

领导生命周期理论认为,最有效的领导风格是()。

  • A、随领导者的成熟度的变化而变化
  • B、随领导者的领导能力的变化而变化
  • C、随员工的成熟度的变化而变化
  • D、随员工的工作成熟度的变化而变化
  • E、随员工的心理成熟度的变化而变化

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  • 第1题:

    领导生命周期理论认为,最有效的领导风格是( )。

    A、随领导者的成熟度的变化而变化

    B、随领导者的领导能力的变化而变化

    C、随员工的成熟度的变化而变化

    D、随员工的工作成熟度的变化而变化

    E、随员工的心理成熟度的变化而变化


    参考答案:C

  • 第2题:

    “从化”是指

    A.病情随体质而变化
    B.体质随病情而变化
    C.体质随环境而变化
    D.环境随体质而变化
    E.体质随社会而变化

    答案:A
    解析:
    从化,即病情随体质而变化。

  • 第3题:

    领导者的风格应当随着员工“成熟度”的变化而适当调整。这一观点出于

    A:双因素理论
    B:权变理论
    C:归因理论
    D:情景领导理论
    E:领导作风理论

    答案:D
    解析:
    领导生命周期理论又称情景领导理论,它认为最有效的领导风格应随着员工“成熟度”的变化而变化。成熟度是指个体完成某一具体任务的能力和某一意愿的程度。

  • 第4题:

    领导生命周期理论认为,最有效的领导风格应随着

    A.领导者的成熟度的变化而变化
    B.领导者的领导能力的变化而变化
    C.员工的成熟度的变化而变化
    D.员工的工作成熟度的变化而变化
    E.员工的心理成熟度的变化而变化

    答案:C
    解析:
    领导生命周期理论认为,最有效的领导风格应随着员工的成熟度的变化而变化。随着下属由不成熟走向成熟,领导的行为应按下列程序逐步推移:高工作与低关系-高工作高关系-低工作高关系-低工作低关系。

  • 第5题:

    领导生命周期理论认为,最有效的领导风格应随着

    A:领导者的成熟度的变化而变化.
    B:领导者的领导能力的变化而变化
    C:员工的成熟度的变化而变化
    D:员工的工作成熟度的变化而变化
    E:员工的心理成熟度的变化而变化

    答案:C
    解析:
    领导生命周期理论认为,最有效的领导风格应随着员工的成熟度的变化而变化。随着下属由不成熟走向成熟,领导的行为应按下列程序逐步推移:高工作与低关系→高工作高关系→低工作高关系→低工作低关系。

  • 第6题:

    按一级动力学消除,药物半衰期

    A.随药物剂型变化而变化
    B.随给药次数变化而变化
    C.随给药剂量变化而变化
    D.随血浆浓度变化而变化
    E.固定不变

    答案:E
    解析:
    一级消除动力学半衰期=0.693/Ke,仅与消除常数有关,所以答案为E。

  • 第7题:

    零级动力学消除的药物其血浆半衰期()

    • A、随血药浓度而变化
    • B、随药物剂量而变化
    • C、随给药途径而变化
    • D、随给药次数而变化
    • E、固定不变

    正确答案:A

  • 第8题:

    认为领导是一个动态过程,有效的领导应随下属的变化和环境的变化而变化,这种理论是()

    • A、期望理论
    • B、特质理论
    • C、强化理论
    • D、权变理论

    正确答案:D

  • 第9题:

    按一级动力学消除,药物半衰期()

    • A、随药物剂型变化而变化
    • B、随给药次数变化而变化
    • C、随给药剂量变化而变化
    • D、随血浆浓度变化而变化
    • E、固定不变

    正确答案:E

  • 第10题:

    浮球式液位计的工作原理为()

    • A、浮球随液面变化而升降
    • B、所受浮力随液面变化而变化
    • C、连通器原理
    • D、静压随液位变化而变化

    正确答案:A

  • 第11题:

    单选题
    浮球式液位计的工作原理为()
    A

    浮球随液面变化而升降

    B

    所受浮力随液面变化而变化

    C

    连通器原理

    D

    静压随液位变化而变化


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    按一级动力学消除,药物半衰期()
    A

    随药物剂型变化而变化

    B

    随给药次数变化而变化

    C

    随给药剂量变化而变化

    D

    随血浆浓度变化而变化

    E

    固定不变


    正确答案: A
    解析: 一级消除动力学半衰期=0.693/Ke,仅与消除常数有关,所以答案为E。

  • 第13题:

    领导生命周期理论认为,最有效的领导风格应随着

    A.领导者成熟度的变化而变化

    B.领导者领导能力的变化而变化

    C.员工成熟度的变化而变化

    D.员工工作成熟度的变化而变化

    E.员工心理成熟度的变化而变化


    正确答案:C

  • 第14题:

    领导生命周期理论认为,最有效的领导风格应随着下列哪项的变化而变化

    A.领导者的领导能力
    B.领导者的成熟度
    C.员工的成熟度
    D.员工的工作成熟度
    E.员工的心理成熟度

    答案:C
    解析:

  • 第15题:

    领导者的风格应当随着员工"成熟度"的变化而适当调整。这一观点出于

    A.双因素理论
    B.权变理论
    C.归因理论
    D.情景领导理论
    E.领导作风理论

    答案:D
    解析:
    领导生命周期理论又称情景领导理论,它认为最有效的领导风格应随着员工"成熟度"的变化而变化。成熟度是指个体完成某一具体任务的能力和某一意愿的程度。

  • 第16题:

    领导生命周期理论认为,最有效的领导风格应随着( )的变化而变化

    A.领导者的成熟度
    B.领导者的领导能力
    C.员工的成熟度
    D.员工的工作成熟度
    E.员工的心理成熟度

    答案:C
    解析:
    领导生命周期理论是一个重视下属的权变理论,依据下属的成熟度,选择正确的领导风格。

  • 第17题:

    “从化”是指

    A、体质随社会而变化
    B、体质随病情而变化
    C、体质随环境而变化
    D、环境随体质而变化
    E、病情随体质而变化

    答案:E
    解析:
    从化,即病情随体质而变化。

  • 第18题:

    气体的密度叙述正确的是()。

    • A、只随压力变化而变化
    • B、只随温度变化而变化
    • C、随压力和温度变化而变化
    • D、密度与压力和温度无关

    正确答案:C

  • 第19题:

    一级动力学消除的药物其血浆半衰期()

    • A、随血药浓度而变化
    • B、随药物剂量而变化
    • C、随给药途径而变化
    • D、随给药次数而变化
    • E、固定不变

    正确答案:E

  • 第20题:

    领导生命周期理论认为,最有效的领导风格应随着()

    • A、领导者成熟度的变化而变化
    • B、领导者领导能力的变化而变化
    • C、员工成熟度的变化而变化
    • D、员工工作成熟度的变化而变化
    • E、员工心理成熟度的变化而变化

    正确答案:C

  • 第21题:

    万能保险给付方式B是一种()的死亡保险金给付方式。

    • A、随保单的账户价值变化而变化
    • B、随保单的风险保额变化而变化
    • C、随保单的保险金额变化而变化
    • D、随保单的死亡保险金额变化而变化

    正确答案:A

  • 第22题:

    浮筒式液位计的工作原理是()。

    • A、浮筒随液面变化而升降
    • B、所受浮力随液面变化而变化
    • C、连通器原理
    • D、静压随液位变化而变化

    正确答案:B

  • 第23题:

    单选题
    浮筒式液位计的工作原理是()。
    A

    浮筒随液面变化而升降

    B

    所受浮力随液面变化而变化

    C

    连通器原理

    D

    静压随液位变化而变化


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第24题:

    单选题
    领导生命周期理论认为,最有效的领导风格是()。
    A

    随领导者的成熟度的变化而变化

    B

    随领导者的领导能力的变化而变化

    C

    随员工的成熟度的变化而变化

    D

    随员工的工作成熟度的变化而变化

    E

    随员工的心理成熟度的变化而变化


    正确答案: B
    解析: 暂无解析